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美丽的碧海城市普通岗位23.5+2/小时锡焊岗位有证26/小时，无证24/小时全坐班不穿无尘服，海边企业，两班倒，不过安检，自家宿舍区，宿舍离厂区6分钟没月10号发工资

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张先生

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太阳能板控线分拣，理线，贴标签工资待遇:1、长短期小时工:27元1小时每周预支1000元每周预支1000元随走随结2、正式工:底薪加班费+福利:5天8小时制月薪8500---9700平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖+全勤奖+季度奖招聘要求:1、年龄16-45岁2.可接收，勤工俭学，短期工，年前工，长期工，应届毕业生食宿方面:1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求（有清真食堂2、住宿:2-4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。名额有限，先投简历第一时间安排面试~也可以给我留言哦

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游女士

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1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录;2、物资的到货检验;3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管;4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表;5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁;6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见;7、上级安排的其他工作：任职资格:1、初中以上学历;2、半年及以上仓库工作经验者优先;无经验愿意学即可，主管带着学习；3、会使用基本的办公软件;4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心;5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性

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田女士

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物流仓储大客户代表岗位职责：1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成；2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作；3.负责销售计划与目标的编制，并组织实施与跟进执行。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链领域销售经验者优先考虑；2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业客户资源。

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杨先生

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物流仓储大客户代表岗位职责：1. 依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成；2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作；3. 制定销售目标与行动计划，并推进实施与执行。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域相关销售背景者优先；2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业客户资源。

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丁女士

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【岗位职责】1、主动对接客户，协调安排送货及收货时间，按时完成每日跟踪报表的整理；2、全程跟进货物运输进度，及时汇报并处理各类突发问题；3、协助完成订单签收相关工作，处理异常情况，保障业务流程高效运行；4、与客户保持良好沟通，积极维护客户关系；5、了解厦门四大厂（厦门时代、海辰、新能安、中航）的基本情况。【任职要求】1、中专及以上学历，熟练掌握Office办公软件操作；2、工作踏实细致，具备较强的抗压能力；3、拥有良好的沟通能力和团队协作意识；4、能较快融入新的工作环境；5、对物流行业有一定认知，具备快速学习和应用专业知识的能力。【其它】周6天工作制

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杨先生

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【岗位职责】1、协助优化公司治理结构及制度体系建设，推动股份制改造、董事会与股东会运作的规范化管理，承担公司证券事务相关的法律工作；2、参与港股IPO推进工作，主要对接上市律师，开展法律尽职调查、合规整改及法律文本筹备等相关任务；3、负责公司上市过程中的合规管控、信息披露以及与监管机构的沟通协调；4、协助推进股权融资事宜、维护投资者关系，并配合完成部门交办的其他相关工作。【任职要求】1、统招本科及以上学历，法律类专业背景，取得国家法律职业资格证书者优先考虑；2、具备3年以上律师事务所（侧重资本市场）、投资银行、上市公司或拟上市企业从事证券事务、合规管理工作经验；有全程参与企业IPO项目经历者优先；3、工作细致严谨、坚持原则，具有良好的跨团队协作、中介机构协调及项目落地执行能力；擅长法律文件的起草与审核，具备较强的问题分析、梳理及推动整改能力；责任心强，能胜任IPO项目的工作节奏与强度要求。

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杨先生

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岗位职责：1. 结合公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，积极开拓市场、维护目标客户群体，确保销售任务达成；2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式；3. 负责销售计划的编制、目标设定及具体执行落地。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链领域销售背景者优先考虑；2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。

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杨先生

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1. 依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成；2. 定期与合作客户保持有效沟通，巩固客户关系，推动建立稳定持久的合作模式；3. 负责销售计划的编制、目标设定及具体执行落地。任职要求：1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链领域销售背景者优先；2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态有较强的洞察力和反应能力。

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杨先生

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岗位职责：1.依据公司及部门的销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务的达成；2.定期与合作客户保持有效沟通，持续深化客户关系，构建稳定的长期合作机制；3.负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地实施。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链领域销售背景者优先考虑；2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业资源。

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丁女士

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岗位要求：1.年龄：18-40岁；2.小学及初中以上学历；3.能适应站立作业；4.能使用电脑的简单操作，会打字；中专：标准全薪+理论绩效奖金：2350-2476元大专：标准全薪+理论绩效奖金：2600-2748元加班费计算方式：【加班费】:平时19.53，周末26.03，法定39.05入职前1-2个月，大部分是计时岗位：基本工资+绩效工资+加班费+夜班补贴24一晚入职第3个月，很多岗位开始转为计件岗：根据当月的产能和对应的单价计算出工资。薪资范围6-8k，正常熟练度可达6k+。具体根据大家产能，多劳多得。一般是第三个月转计件，有些能力强的，第二个月就可以转计件。每月20号发工资小常规体检免费豪华住宿4人间，上床下桌，空调、卫生间、洗澡间、阳台、桌椅柜一应俱全，住宿

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刘女士

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√主要负责生产笔记本，岗位轻松，坐班，不穿无尘服√涉及组装、物料、贴标签、质检、测试、包装等多个工种(可分轻松岗位)[职位要求]√18-45周岁，身体健康√无案底，√无经验要求[工作时间]√上班时间8点-20点，中午和晚上各休息1小时√计时12个工时，上班10个小时，吃饭不扣工时[薪资福利]√小时工26元/小时，日薪260元，月薪8000元起√综合工资1万以上，节日假提前发工资，年终奖√吃住全包√每月10号发工资，支持预支

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丁女士

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！放心企业‌‌—品牌企业—请直接来电优先安排！！好消息！！！好消息！！！特大好消息！！！26一小时26一小时260一天260一天【主要生产】:【招聘要求】:招聘要求18-45周岁，空调车间【上班时间】:早8:30至20:30   坐着上班【薪资待遇】:小时工27块一小时包吃包住【招募岗位】:员工岗位多多普工，技术员，设备员，品检，操作员，物料员等等…【面试要求】:面试请携带本人身份证，不可穿拖鞋感兴趣的话可以点击投递简历，工作人员会第一时间联系你

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熊女士

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:薪资7000-8500，不穿无尘服,同行业经验优先,厂内免费提供3人间宿舍,有800元/月伙食补贴,购买七险二金,有年终奖金、绩效奖金等。操作员普工: 月薪7500-9500元,18-38岁,经验不限、学历不限,一周工作6天,每天工作12小时,吃住在厂,不吃有餐补800元/月,不住有房补,住宿为两人间,面试当天可安排宿舍入住。工作环境一流 工作轻松 一个季度晋升一次,可接受应届毕业生

厦门

黄先生

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厦门各区都能安排！薪资：6000-8000+年龄：16-40 岁吃住：包吃住上班时间：长白班/两班倒，都可安排学生工 / 寒假工 / 小时工都有招聘名额有限！先到先得！

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洪先生

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岗位职责：1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。2、根据车间布置的任务与标准，达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理安排人力与物资资源。4、承担新员工入职培训及日常交流工作，按月开展员工绩效考核与嘉奖评定。5、落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，专业不限，表现突出的高中毕业生亦可考虑。2、具备责任意识、积极态度和较强的执行力。3、拥有良好的沟通协作能力，持续学习意愿强，对生产管理岗位有热情。4、能适应高强度作业环境，动手能力强，可接受夜班安排。

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魏女士

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岗位职责：1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。2、根据车间部署与具体要求，达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，优化生产条件，促进产能均衡，统筹安排人力与物料资源。4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。5、落实上级主管交办的其他工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑；2、具有两年以上电子行业班组长工作经历，工作认真负责，实操能力突出；3、具备良好的沟通协调能力。

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魏女士

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魏女士

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岗位职责：1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。2、根据车间部署与具体要求，达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物料资源。4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。5、落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备大专或以上学历，机械、机电、自动化、模具等相关理工类专业者优先考虑；2、具有两年以上电子制造行业班组长工作经历，责任心强，动手能力突出，执行力高，具备良好的沟通与协调能力。

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