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董事长助理岗位职责** 1. **战略研究** - 协助董事长制定公司战略规划，收集行业趋势、政策法规、竞争对手动态等信息，提供分析报告。 - 参与重大投资项目、并购、融资等事项的调研与评估。 2. **决策辅助** - 为董事长提供关键数据、经营分析及管理建议，辅助高层决策。 - 跟踪公司战略执行情况，定期汇报进展并提出优化建议。 二、经营管理协调 1. **跨部门协作** - 协调董事长与各高管、部门之间的工作，推动重大项目的落地执行。 - 监督公司重点任务的完成情况，确保目标达成。 2. **会议与汇报管理** - 组织董事会、经营分析会等高层会议，负责议题整理、会议记录及决议督办。 - 汇总各部门工作报告，提炼核心信息供董事长审阅。 三、商务与对外关系 1. **商务活动** - 陪同董事长出席商务谈判、对外合作、政府接待等重要活动，做好前期准备与后续跟进。 - 协助处理公共关系（媒体、投资者、合作伙伴等）。 2. **差旅与行程** - 统筹董事长的国内外差旅安排，协调随行人员及行程对接。 四、 1. **文件处理** - 起草、审核董事长所需的讲话稿、汇报材料、商业信函等。 - 管理机密文件，确保信息安全和高效传递。 2. **日程管理** - 合理安排董事长日程，区分优先级，优化时间效率。 五、专项工作 - 协调内外部资源，推动关键事项的解决。 **六、保密与合规** - 严守公司机密，确保董事长事务符合法律法规及公司治理要求。 - **核心能力**：战略思维、数据分析、跨部门协调能力， - **职业素养**：高度保密意识、抗压能力，能适应灵活工作时间。 任职资格： 1/形象好，气质佳！ 2/具有较强的抗压能力！ 3/开朗大方！ 4/净身高165以上！ 5/年龄21-23岁！ 6/大专或以上学历

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杨先生

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岗位职责：1、按时上岗，着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态；2、负责顾客、来宾的接待、问询、指引工作；3、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象；5、服从领导工作安排，努力完成上级交办的其它任务；6、积极参加培训, 不断提高自己的服务水平和服务质量。任职资格：1、年龄18―23周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高158cm以上；2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养！4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

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杨先生

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工作职责1. 全面统筹广东区域KA渠道休食品类的销售目标达成，结合市场动态制定切实可行的渠道开发与动销推进策略。2. 主导沃尔玛、华润万家等重点KA系统的年度协议洽谈，科学规划费用使用与促销资源配置，提升渠道投入产出比。3. 深耕核心KA客户合作关系，推动新品高效入场并落实终端形象化展示，提高产品陈列份额与消费者接触机会。4. 根据休食品类运营特点，改善渠道库存管理与供应链联动机制，有效应对断货、临期商品等日常运营挑战。5. 定期分析KA渠道销售表现，输出具备执行性的改进措施，不断优化渠道运作效能与市场竞争地位。任职要求1. 大专及以上学历，有快消品行业经验者优先，熟悉休闲食品市场发展趋势与消费特征。2. 拥有3年以上休闲食品KA渠道实战经验，其中休食相关业务占比不低于60%，具备可验证的渠道增长成功经历。3. 熟知广东省内KA系统分布格局，具备稳定的KA客户资源积累，掌握完整的商务谈判及合同执行能力。4. 具备良好的客户关系管理能力，能迅速建立并巩固与KA采购及门店的协作纽带，争取更多资源支持。5. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对KA渠道运营中的突发情况（如竞品打压、政策调整等）。

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李女士

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岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序5. 配合完成上级交办的其他临时性事务任职要求：1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力4. 有前台或行政类实习经验者优先5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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林先生

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岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备5. 配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先5. 服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

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林先生

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月29日 15:58

徐女士

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兼职，在家办公即可月不低于50001、不需要设备，一部手机即可2、简单方便，时间自由，上手快3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手5、有无经验均可6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱7、年龄满18即可8、工作地址均为居家办公，线上即可9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

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韩先生

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公司简介：我们是一家专注于医疗健康领域的咨询公司，致力于通过新媒体平台打造专业的医生IP，传播科学、靠谱的医疗健康知识，连接医患，创造价值。岗位职责：1.内容策划：接手已成熟的医生IP账号，负责内容的持续优化与创新。通过数据分析，挖掘爆款规律，提升视频完播率、互动率及转化率。2.视频制作：独立完成短视频的前期拍摄（布景、灯光、机位设置）与后期剪辑（粗剪、精编、字幕、特效、调色），确保视频高质量输出。3.平台运营：深刻理解小红书、视频号、抖音、快手、百家号、百度健康等平台的内容规则与流量机制，制定针对性的内容分发与运营策略。4.IP打造：参与现有IP的人设深化、内容矩阵扩展，探索新的内容形式（如直播、专栏等），提升IP影响力与商业价值。5.其他：可能涉及潮汕、广东方言类视频的策划与制作，开拓地域性市场。任职要求：1.必备技能：熟练掌握摄影（如各类主流相机的使用）、摄像及视频剪辑软件（如Premiere、剪映等），能独立完成从策划到成片的全部流程。2.经验优先：a.拥有成熟账号运营经验，有从1到100的数据增长实战案例者优先。b.熟悉医疗健康类目内容创作规则者优先。c.潮汕人，或能熟练使用潮汕方言进行沟通和创作者优先考虑。3.平台认知：具备扎实的数据分析能力，能通过后台数据指导内容优化，而非仅凭感觉。4.核心素质：有网感、有创意，同时具备强烈的责任心和团队协作精神，能适应快速发展的业务节奏。我们为您提供：●有竞争力的薪酬待遇+项目绩效奖金。●与顶尖医疗专家共事的机会，在垂直领域深度发展的平台。●开放、扁平化的管理氛围，鼓励创新与试错。●清晰的职业发展路径。工作地点：广州市天河区（广州东站地铁口）

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侯先生

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薪资架构：试用期5500，转正5800+200绩效岗位要求:1.年龄18-28岁，卡颜卡身高，女生身高165以上，男生身高178以上，性格开朗活泼，形象气质佳。2.做过前台或者接待，有过相关经验，懂得礼仪。引导顾客入座，送茶水，记录需求。4.工作时间:9-18、10-19点，单休，不包食宿，缴纳五险。

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吴女士

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职位名称：拳馆地推销售员一、工作内容 1. 负责拳馆周边商圈、社区、学校等地的线下地推，通过传单派发、面对面沟通等方式推广拳馆体验课、课程套餐； 2. 收集潜在客户信息，记录咨询需求并及时跟进，引导客户到店体验； 3. 配合拳馆活动（如体验课、赛事活动）进行现场引流，协助完成客户转化； 4. 统计每日地推数据（获客量、咨询量等），反馈推广效果并优化话术。二、任职要求 1. 年龄18-30岁，有销售、地推经验优先，无经验可培训； 2. 性格外向、表达清晰，能快速和陌生人建立沟通； 3. 有较强的目标感，能承受户外工作的节奏（如日晒、步行）； 4. 对格斗/健身行业感兴趣，了解基础拳馆项目更佳。三、亮点说明 1. 高提成+弹性时间：提成直接与招生数量挂钩，多劳多得，可灵活安排地推时段； 2. 行业资源积累：接触健身/格斗领域客户，能拓展行业人脉，后期可转课程顾问或运营岗； 3. 免费学拳福利：入职后可免费参加拳馆基础课程，既能学技能又能辅助推广。

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何先生

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【工作时间】每天3个班次，每个班次9小时，实际工作8小时，中间可吃饭休息1小时排班制：早班最早8点上班；晚班最晚24点下班，中班根据门店实际需求安排；月休6天【岗位职责】1.独立完成奶茶店的日常运营工作，包括后勤备料、点单收银、制作奶茶等；2.维持工作区的清洁和卫生，保证提供优质的客户服务；3.主动了解顾客需求，能够提供让顾客满意的服务；4.能够积极参与门店宣传工作，比如店外试饮、发放宣传单、活动引导等；5.能够适应倒班工作，确保店面在不同工作时间内正常运营；【任职要求】1.男女不限，形象气质佳，大专以上学历优先；2.性格外向，活泼开朗，积极主动，具备良好的服务意识以及快速学习能力；3.有连锁品牌奶茶工作经验者优先；4.能接受倒班制，有责任心，能够承担工作压力；5.接受区域内调店安排【薪资】薪酬待遇：固定薪资+住房补贴5000-6000/月，13薪，每月15日发薪。如果有训练员经验和店长经验也可以看，薪酬可提高【工作地址】广州东方宝泰商场B1层注意：入职后会在训练教室学习8-15天左右，地址在广东省广州市花都区新雅街道绿地空港国际4号地5栋1楼，但是这个地点上班时间是早10-晚19，可避开早晚高峰通勤，后续再去门店上岗

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罗先生

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超棒福利：1、包三餐，管饱2、有住房补贴3、月休4天、法定节假日3倍工资4、每月员工座谈会，聚餐，玩游戏，拿奖品5、弹性工作，8-9小时6、每月10日发薪7、大型连锁餐饮，专业有保障需要你做：1、为顾客提供优质服务2、保持干净舒适的用餐和工作环境3、服从店长安排，遵循运营操作流程需要具备：1、年满18岁，青春靓丽，外向活泼2、热爱顾客服务工作，热情大方爱笑3、学历不限，男女不限4、有团队精神，与伙伴沟通协作无障碍我们想和你一起，看春天的风，夏天的雨，秋天的霜，冬天的雪。风景怎么样不重要，重要的是，我们一起逐梦前行在大师兄有大未来

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朱先生

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北欧时刻ogonblick招精英店员工作地点:广州东方宝泰薪资:阶级底薪+个人提成+充值奖+社保综合薪资：4-6k良好的工作环境、广阔的晋升平台、爱美学、爱搭配的你欢迎咨询了解有兴趣的请联系并附带2到3张个人形象照和生活穿搭照

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罗女士

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岗位职责：1. 负责接待来访顾客，提供热情、细致的到店服务；2. 主动邀约客户到店，沟通并确认预约时间、服务项目等相关事项；3. 维护前台区域的整洁与舒适，保持良好环境氛围；4. 处理门店日常行政工作（包括客户资料录入、文件编辑打印、物资盘点及采购等）；5. 核对每日营业数据，并完成统计与上报工作；6. 管理门店客服号的微信朋友圈内容更新；7. 完成店长安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 形象端正，身高155cm及以上；2. 中专或以上学历，具备1年相关工作经验，文秘、行政管理类专业优先；3. 服务意识强，熟练操作常用办公软件；4. 具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力；5. 普通话及广东话流利，具备良好的语言表达能力。

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徐先生

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岗位职责：1.接待到店客户，提供热情、细致的接待服务；2.协助客户预约到店时间，沟通确认服务项目及相关安排；3.维护前台区域的整洁与舒适，保持良好环境秩序；4.处理门店日常行政工作（包括客户信息录入、文档处理打印、物资盘点及采购协助等）；5.核对并汇总每日营业数据，按时完成上报；6.负责门店客服账号朋友圈内容的日常更新与维护；7.完成店长交办的其他相关事务。任职要求:1.形象端正，身高155cm以上；2.中专及以上学历，具备1年相关工作经验，文秘、行政管理类专业优先；3.具备较强的服务意识，熟练操作常用办公软件；4.具有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力；5.普通话与广东话表达流利，具备良好的语言交流能力。

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徐先生

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岗位职责负责鸿蒙智行品牌门店的客户接待工作，涵盖线下自然到店客户及线上线索客户的接洽，持续提升留资转化效率为客户提供专业详尽的产品讲解，增强客户对品牌的认同感，深化客户对产品功能的理解提供标准化试驾服务，协助客户全面了解车辆性能，解决用车疑虑，确保试驾过程满意主动参与门店组织的试驾活动及市场推广活动，积极拓展潜在客户资源，推动线索有效转化依照陈列规范完成店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具处于良好展示状态与店内团队紧密协作，共同达成个人与门店销售业绩目标，持续精进销售技能任职要求具备2年以上零售行业销售、大客户销售或客户服务相关工作经验热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握新产品知识可灵活应对工作安排，接受在本市范围内不同门店之间的岗位调配

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管先生

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岗位职责负责鸿蒙智行品牌门店的客户接待工作，涵盖线下自然到访客户及线上分配线索，持续提升客户留资与转化效率提供专业的产品讲解服务，增强客户对品牌的认同感，深化客户对产品功能与价值的理解组织并执行专业的试驾流程，解答客户用车疑问，确保试驾过程安全、舒适、满意主动参与各类试驾推广及市场活动，积极拓展潜在客户资源，提升线索转化成效依照品牌陈列规范，完成店内日常维护工作，保障展车、试驾车等销售工具处于良好展示状态协同门店团队成员，共同推进个人与整体销售业绩增长，持续精进销售技巧与服务水平任职要求具备2年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力及高度的客户服务意识具备较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能够快速掌握产品知识可灵活应对工作安排，接受在本市范围内不同门店之间的岗位调配

广州

管先生

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营事务，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织并协调各部门协同推进工作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关数据资料；承接并落实分公司下达的各项业务任务，细化执行计划并制定切实可行的举措，在保障业务质量的前提下完成既定目标。3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与运营管理工作；优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与落地执行，确保依法合规经营，推动公司整体效益稳步提升；5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整和优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营情况、市场动态及公司发展现状，协助制定适配性政策方案。任职资格:1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先考虑。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力、社会资源积累和团队领导力。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神和事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本+绩效+提成+分红

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牛女士

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寻找具备经验的优秀海外业务运营专员主要工作：（一）跨境电商平台 商品上架（每日30-40款）1、运用图像处理工具完成图片编辑、制作产品短视频及撰写英文详情页文案2、在线发布商品并核对信息准确性，具备关键词优化能力3、编写商品英文标签内容4、订单进度跟踪及客户关系维护（当前阶段暂不涉及，后续将逐步开展）其他职责：1、业务高峰期，配合完成产品贴标、质量检查与包装作业2、业务高峰期，协助处理 incoming 货物及出货流程跟进基本要求：1、熟练操作图像设计类软件，例如PS2、掌握短视频制作工具，如剪映等3、性格沉稳耐心，注重细节，追求视觉呈现品质，工作严谨无差错4、可理解基础英文资料内容薪资与福利：1、试用期为3个月；2、月收入构成：基本工资3000元 + 月度销售提成500-10000元；（提成以实际销售额为计算依据）3、上班时间：09:00-18:00，周一至周五；享受双休制度

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陈女士

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岗位职责:1.产品销售、客户接待及服务;2.完成销售目标, 客户分类管理;3.负责跟进顾客售中售后处理4.负责展厅陈列和卫生维护任职要求:1. 有家具建材类、或新零售相关经验者优先；2. 沟通和学习能力强，形象气质好，团队融合高3. 熟练使用电脑及其他常用办公软件；4. 有较好的工作主动性、抗压性和执行力。福利待遇：直营体系、新人保底、底薪+提成、五险一金、一对一带教、双休（周一到周五调休）、晋升述职薪资详情薪资范围：6000-11000元/月发薪日期：10日职位底薪：4000月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成

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伍先生

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一、岗位职责1．负责合同及各类认证相关资料的收集、整理、归档，确保资料完整、有序，配合团队完成资料交接工作；2．对接客户经理，及时沟通需求，反馈资料收集进度，协助协调解决资料相关对接问题；3．与审核员老师保持高效沟通，同步审核相关安排，协助完成审核员的调配、行程衔接等工作；4．协助团队处理认证审核相关辅助工作，学习认证行业基础流程和CCAA认证审核相关知识；5．完成上级交办的其他日常工作任务。二、任职要求1．学历不限，应届毕业生优先，专业无限制，无需相关行业经验；2．学习能力强，态度踏实认真，愿意主动了解认证行业知识，有耐心完成资料整理、沟通对接等基础工作；3．沟通表达流畅，亲和力强，能高效对接客户经理、审核员老师，具备基本的沟通协调能力；4．做事有条理、细心严谨，能认真对待每一份资料和每一次沟通，杜绝遗漏关键信息；5．愿意长期稳定实习，有考CCAA审核员意愿者优先考虑（可提供相关学习指导）；6．能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），完成资料录入、表格整理等工作。三、薪资福利1．月薪：3000-3500元/月（固定薪资，无有责要求）；2．社保：，保障齐全；3．带教：专人带教，从零教学，帮助快速上手岗位，了解认证行业及CCAA审核相关基础内容；4．其他：可接触认证审核行业核心工作，积累行业经验，为后续考审核员、深耕行业打下基础。四、工作时间及地点工作时间：周一至周五，8:30-17:00，中午11:30-13:00休息（每天工作7小时，无加班，周末双休）；工作地点：广州市天河区恒源大厦。五、招聘人数：1-2人注：本岗位无经验要求，重点培养愿意学习、踏实肯干的小伙伴，有意向考CCAA审核员者优先录用，提供行业学习和成长平台。

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余女士

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具有线下渠道销售经验；企业服务；较强的渠道拓展能力；渠道/机构客户开发；代理商/经销商招募；渠道运营管理；具有渠道运营管理经验；较强的沟通协调能力；较强的市场分析能力；代理商体系搭建；渠道关系维护渠道职责1.负责合作医院项目在海外的渠道代理（医生、代理商）的开发维护；2.负责通过医生，向疑难不孕人群推荐转诊服务；3.制作渠道培训材料，并提供持续的产品知识、市场动态和销售技巧支持。4.负责拓展和维护医疗领域的合作渠道，建立并深化与医院等医疗机构的合作关系；5.制定并实施渠道策略，提升服务品牌产品在目标市场的覆盖率和渗透率；6.组织并设计具有吸引力的渠道激励政策（佣金、返点、市场支持等），确保合作伙伴对服务产品的理解与激发渠道的推广动力。7.收集并分析市场竞品信息，为服务产品优化和市场策略调整提供建议。8.系统性开拓并签约有实力的代理商、经销商或区域服务商，将其发展为公司服务产品的核心渠道合作伙伴。

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冯先生

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薪资福利：1. 实行8小时工作制2. 薪酬结构：底薪（面议）+ 团队业绩提成+ 奖金3. 入职即签订劳动合同，享有国家法定节假日、年休假（每年6天带薪）、婚假、产假、丧假、产检假等各类假期4. 按规定缴纳五险一金，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金岗位职责1．跟进组员任务执行情况，指导组员解决客户疑问与问题，确保日常服务流程顺利推进；2．制定并分解团队目标，提升服务体验满意度，推动复购及转介绍等核心业务达成；3．负责团队日常运营、培训与管理工作，主导团队搭建；4．完成团队及个人的服务类与增值类指标任务。任职要求１．具备全日制大专或以上学历；２．有1-3年互联网或教育领域团队管理经验；３．具有地推销售团队组建经验者优先录用；４．目标意识清晰，热爱教育事业，具备良好同理心

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吴女士

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包住宿，入职当天即可安排宿舍！纯接听岗位，中专及以上学历，无需经验，欢迎新人加入！！！距离较远者支持线上面试！！工作内容1、接听10086官方来电，为客户查询、办理及解答相关业务问题；2、遇到疑难问题及时向上级反馈处理。任职要求：1、性别不限，年龄*****周岁；2、普通话流利，具备良好沟通能力，能适应轮班轮休制度；3、掌握基础电脑操作，打字速度不低于25字/分钟；4、具备较强的服务意识、团队协作精神及学习能力。薪资：全薪4000-7000元/月，表现优异者月薪最高可达8000元。福利待遇：1、保障：依法缴纳五险一金；2、员工活动：定期组织各类文娱活动，如运动会、游园会、节日联欢、年会、聚餐及旅游等；3、食：设有员工用餐区，配备冰箱、微波炉等设施（工作日享受5元/天餐补，可自主选择就餐方式）；住：入职后提供6个月免费住宿，水电杂费自理，宿舍为2人间，配备独立卫生间、热水器、空调等设施，位置临近公司。晋升路径：纵向发展：班长助理—班长—主管助理—主管—运营助理—运营经理—项目经理；横向发展：可转向IT技术、专职培训、质检、人事、后勤等岗位。工作时间：8:00-22:00，每日平均工作8小时，每月休息6-8天（实行轮班制）

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范女士

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工作内容1、接听10086官方客户服务热线，为客户查询信息、办理业务并解答相关问题；2、工作中遇到疑难情况及时向上级汇报并寻求解决方案。任职要求：1、性别不限，年龄在18至35周岁之间；2、普通话清晰流畅，具备良好沟通表达能力，可适应轮班及调休安排；3、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于25字/分钟；4、具备较强的服务意识、团队协作精神以及自主学习能力。薪资：全薪4000-7000元/月，业绩突出者月薪最高可达8000元。福利待遇：1、保障：依法缴纳五险一金；2、员工活动：定期组织各类集体活动，如文体赛事、节日联欢、年会、聚餐及外出旅游等；3、用餐：设有员工用餐区，配备冰箱、微波炉等设施（工作日享受5元/天餐补，可灵活选择就餐方式）；住宿：入职后提供6个月免费住宿（水电杂费自理），宿舍为双人间，配备独立卫生间、热水器、空调等生活设施，地理位置便利。职业发展路径：纵向晋升：班长助理—班长—主管助理—主管—运营助理—运营经理—项目经理；横向拓展：可转向IT技术支持、专职培训、质检管理、人事行政或后勤保障等岗位发展。工作时间：8:00-22:00，每日工作时长平均8小时，每月安排休息6至8天（实行轮班制）。工作地点：广州市白云区三元里大道北棠新西街67号天龙大厦广州市越秀区东华西路57号移动东华西路服务厅11楼（根据住址就近分配）

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范女士

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岗位职责：1. 产品规划与设计：主导公司有人营销业务线中后台产品体系的整体架构设计与演进。聚焦消费金融信贷场景，实现对合作机构及营销人员从准入、赋能、过程管理到风险控制的全流程线上化运营；同时推进CRM客户关系管理系统、数字化营销平台的建设与持续迭代，提升业务运营效率与管控水平。2. 需求洞察与迭代优化：深入理解合作机构、营销员及终端用户的实际业务痛点与使用场景，结合市场调研、用户访谈与数据挖掘，推动产品功能完善与体验升级。3. 产品需求管理与交付：独立承担产品需求的全周期管理工作，涵盖需求文档撰写、原型制作、方案评审、开发进度跟进、测试验证及上线发布，保障产品按时高质量落地。4. 数据分析与价值驱动：搭建并维护产品核心数据指标体系，通过数据监控评估产品成效，识别优化空间，基于用户体验与商业目标双维度支持迭代决策。5. 跨部门协同与赋能：联动业务、运营、风控、技术等多职能团队，确保产品方案顺利实施，并组织开展相关培训与知识沉淀，提升团队整体协作效能。职位要求：1. 计算机、软件工程、信息管理、金融等相关专业本科及以上学历，具备3年以上B端产品工作经验，有消费金融、信贷营销系统、CRM/SCRM领域背景者优先考虑。2. 熟悉信贷业务中的营销链路，具备较强的用户洞察力、业务抽象能力与系统化规划能力，能够独立完成从产品设计到上线推广的全流程工作，并有效支撑业务目标达成。3. 具备扎实的逻辑思维与产品设计功底，熟练掌握Axure、Xmind、Visio等工具，可输出结构清晰、内容完整的产品需求文档。4. 拥有良好的项目管理能力与跨团队沟通协调能力，责任心强，能在复杂协作环境中推动项目高效执行。5. 具备数据驱动意识和基础数据分析能力，抗压性强，富有团队合作精神。

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何女士

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