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沈阳直招骑手岗位职责：负责区域内餐饮、商超订单配送，安全准时送达。任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康2. 会骑电动车，熟练使用智能手机导航3. 无犯罪记录，有无经验均可薪资福利：4. 综合薪资：6000-10000+，上不封顶5. 多类型补贴：夜间补贴、恶劣天气补贴、远距离补贴 新人补贴80006. 新人入职奖励，按月发放7. 可提供电动车、换电服务，站点可安排住宿工作地点：沈阳各区就近分配备注：站点直招，无任何中介费用，当天面试当天上岗 只要你能吃苦，收入不封顶

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张女士

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不限经验，不要求教师资格证，接受小白，带薪培训！可以实习，毕业即转正！负责学生学习答疑、日常沟通及续费工作。月薪综合收入8-12k，六险一金，带薪年假，双休，享所有法休，年底13薪～

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王女士

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【工作内容】1、候选人沟通：负责日常简历筛选及面试邀约（通过电话沟通）相关工作；2、简历获取：协助维护社会招聘平台账号，支持招聘信息的发布与更新；3、配合全职HR完成其他人力资源相关事务，后续根据工作安排及个人表现有机会参与更多模块工作（如独立组织面试、协助开展企业文化活动等）；【招聘要求】1、26届应届毕业生，高考统招全日制本科学历，学制四年。可保证全职实习3个月及以上，需近期到岗；2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，工作积极主动，能高效完成各项任务；【工作时间及福利待遇】1、工作时间：9:30-18:30，周末双休；2、薪资待遇：150元/天，食宿自理；3、提供办公设备支持及出差费用报销；4、入职后由正式HR带教，表现优异者有机会获得转正资格。

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体验课带班，不限教资和专业【我们给您的】1、薪资：7000-12000（无责底薪+绩效）；2、保底：次月5000无责；3、绩效：实际绩效普遍在4000以上，上不封顶；固定每月5号发放工资，遇法定节假日提前发薪，绝不拖欠薪资，底薪与绩效当月同步发放岗位福利：1、享受国家法定节假日，每月享有带薪病假，每周固定双休；2、入职即配发笔记本/iPad/工作手机；3、入职即缴纳六险一金；4、每月饭补500元，交通补贴300元；95后与00后为主的轻松工作氛围，期待各位老师的加入！认真负责的HR，投递必回复~

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未毕业同学可申请实习，签订实习协议，支持签署三方协议，表现优异者可转正已毕业同学直接入职，签订正式劳动合同，缴纳六险一金【在猿辅导您将获得的】1、综合收入：无责任底薪+无责任补贴+绩效奖金；税前7000-12000元2、绩效回报：续费成果直接影响收益；月均4-7k3、每月5日准时发薪，薪资发放稳定可靠4、重点强调三遍：双休双休双休5、享带薪年假、带薪病假、年底第13薪还有更多福利暂未列出，欢迎私信咨询，有问必答~【在猿辅导您的工作内容】重点说明三遍：不负责招生不负责招生不负责招生！！不外出跑客户不外出跑客户不外出跑客户！！公司统一提供体验课学员资源，您需完成小朋友的学习答疑及家长的服务沟通，在课程临近结束时协助家长了解并报名后续阶段课程。可类比为甜品店试吃环节——只有觉得味道好才会购买正装产品；同理，家长认可我们的体验课服务，才更有可能续报正价课程~无需焦虑、无需顾虑，团队氛围年轻融洽，全程有人带教支持（比心）

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工作内容：负责对已报名体验课的用户进行为期一至两周的运营维护，推动其转化为长期课程学员任职要求：本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专26届本科或硕士学历学生可申请实习（需保证连续实习5个月及以上）可提供实习证明，支持签订三方协议，表现优秀者有机会转正

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【猿辅导在线教育】直聘岗位，入职即缴纳六险一金，具备销售经验者，经面试评估合格后可享职级补贴！专业不限、无需教师资格证，每月5日准时发放薪资（遇周末或法定节假日将提前发放，绝不延迟）【六险一金】【带薪年假】【双休及法定节假日】【每月1天带薪病假】【年底十三薪】【带薪培训】【入职即配发电脑、手机、平板】【每年4次晋级机会、2次晋升通道】【福利体系行业领先，全国范围内极具竞争力】【团队氛围简洁高效】我们不以KPI为唯一导向，更希望找到真正热爱在线教育事业的伙伴。平台上众多学生来自三、四线城市，当地优质教育资源相对匮乏，而猿辅导正致力于打破地域限制，通过线上方式传递一线教学资源。如果你愿意投身这份有意义的事业，这里将为你提供：有竞争力的薪酬福利、清晰的职业成长路径、强大的平台支持与教育初心的践行空间。欢迎直接联系HR了解详情，加入我们，一起做有价值的事~

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工作内容：非授课岗位，担任助教角色，负责课前预习指导、解答疑问、课后跟进及开展答疑课程无需参与招生，重点协助所带班级学员完成后续课程续费周末双休，薪酬待遇优厚，晋升路径清晰透明入职满六个月即有机会晋升管理岗位实习与试用期间薪资全额发放，待遇与正式员工一致欢迎无经验者加入：公司提供带薪岗前培训及全程入职辅导

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【岗位职责】1、学情分析：掌握学生学习进度及家长期望，科学制定个性化学习方案，并持续跟踪学习成效，及时调整优化；2、辅导服务：配合主讲教师完成教学支持工作，提供课前引导、出勤跟进、课堂协助、疑问解答、作业批阅及重难点专项辅导，助力学生解决学习中遇到的各类问题；3、用户运营：依照运营规范维护班级社群，保障日常沟通顺畅与服务执行高效；4、续报转化：深入理解课程内容与产品价值，通过优质服务提升用户满意度，推动课程续费与转化，确保完成既定目标。【上班时间】每周二至周六 13:30-22:30（周二、周三为固定休息日）【薪酬福利】月度综合薪酬：6000-9000元/月基本工资3000元+餐补500元+绩效（入职前两个月享保底绩效1500元）福利待遇：六险一金、年度健康体检、团建经费、加班期间企业安排用车休假制度：双休、7-15天带薪年假、每月享有1天带薪病假关于晋升：管理发展路径：组员→组长→主管→经理

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多福利-媲美一线城市1、入职即缴纳沈阳六险一金（含试用期）2、实习期/试用期薪资与正式员工相同，不打折3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，周末双休及法定节假日4、补充医疗保险，提供年度免费健康体检5、定期组织团建活动，月度部门聚会、节日礼品等福利齐全6、每月发放企业滴滴额度300元，生活补贴500元，配备万元级办公设备薪资待遇：1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效奖金 + 业绩头部激励，新人次月即可享受1500元保底绩效，综合月薪7000-10000+，另有专业职级津贴及13薪（年底双薪）2、为新人提供有保障的保底收入机制3、每月额外奖金可达2000以上，能力突出者月薪2万+，收入完全取决于个人表现4、每月5日准时发薪，绝不拖欠；公司持续提供客户资源支持欢迎有意者投递简历并进一步沟通！

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大厂！靠谱！福利待遇对标一线城市 还享双休！公司提供实时更新的已报课意向学员，无需外出招生、无地推任务！非电话陌拜～沟通学情有标准话术，服务维护有团队带教，转化过程无硬性KPI新人友好度高，小白也能快速上手无责底薪（季度调薪3000-4500）+车餐补500+高绩效（意向及高潜用户转化奖励明确）=综合收入8-13K表现优异者月薪过万很常见寒暑假绩优教师月入2-3W可期！入职即缴纳六险一金 13薪 带薪年假 法定节假日福利！一个月换iPhone 三个月提车不是梦！实现财富自由 稳稳的！投递简历可安排线上面试 快速拿offer！！【岗位持续招聘中+团队仍在扩编】欢迎随时咨询沟通

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毕业生可投递！！入职即配备pad、手机、超大屏显示器及电话毕业即享六险一金！每月提供300元滴滴打车补贴！确保双休！！每周工作五天，休息两天！不早到！不外勤！无招生压力！不限教师资格证！无需授课！投递一次简历，可线上面试并快速拿到offer！

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【基本信息】无需招生 不限专业经验 带薪培训工作时间：每天7-8h，周中双休，有法定节假日工作地点：沈河区文艺路26号万科中心，近地铁口打车补助：每月300元办公设备：提供笔记本电脑、手机、ipad薪资：综合薪资7-13K福利待遇：入职缴纳六险一金、带薪年假、13薪，年度体检【岗位职责】1. 学情分析：掌握学生学习状况及家长需求，制定个性化学习方案，并持续跟踪学习成效；2. 辅导服务：配合主讲教师完成教学辅助工作，及时解答学生在学习过程中遇到的问题；3. 用户运营：依照运营规范维护班级社群，保障日常沟通与服务工作的顺畅执行；4. 续费支持：深入理解课程产品，通过优质服务提升用户满意度，推动长期班续报，达成业绩目标。【任职要求】1. 统招本科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名；2. 普通话流利，具备良好的表达能力和客户服务意识，认真负责；3. 具备较强的学习能力、执行力和抗压能力；4. 具备互联网思维，认可在线教育发展方向，愿意长期发展。

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做五休二，包双休助教岗位 公司提供稳定意向用户，不跑外不招生 综合薪资8000-13000,5号发薪，短期实习可开实习证明签三方 长期工作毕业可转正 可线上面试 投递一份您的简历，详细了解

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【岗位职责】1、无需开发新客户，公司提供精准资源，主要负责维护已在猿辅导旗下APP及公众号报名体验课的学员，提供学习答疑与咨询服务；2、负责开课前通知，课中协助维持课堂秩序，课后通过微信或电话与家长沟通学员上课表现及学习进展，及时反馈交流；3、按计划完成工作任务及月度业绩目标，积极配合上级交办的其他工作安排。【公司福利】1. 入职即享六险一金+带薪年假7天+双休+法定节假日+13薪2. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机【任职要求】1. 统招大专及以上学历，专业不限，经验不限，无教师资格证亦可；无需招生，生源由公司统一分配，主要负责课程后续服务与续费工作。工作时间：13:00-22:30/22:00，周二周三固定双休，无法接受该作息安排者请勿投递

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沈阳负责全国的小学语文业务，无论用户身处何地，只要报名猿辅导的小学语文课程，均由沈阳团队统一承接辅导工作年轻化团队氛围，欢迎零经验者加入，不限专业背景团队内部无学员资源竞争，不涉及招生，无需外出推广！！专注教学辅导学员由公司统一分配，带生数量随能力提升而增加，收入同步增长，岗位性质非销售！！【薪资待遇】1. 3000元底薪+500元补助+带班绩效2. 前两个月无责任保底5000元，第三个月起带班稳定后可带生300-400人，月收入普遍维持在5-8k（收入高低取决于辅导质量，与销售无关）续费周期月份收入可达万元以上【工作时间及福利】1. 周日、周一休息，每日工作时段13:30-21:30（日常不加班，仅续费期根据任务灵活支持，多劳多得）2. 每月200元企业补贴3. 试用期与转正薪资一致，入职即缴纳六险一金（不可拒缴），享带薪年假、年度健康体检4. 年终双薪，每年至少两次晋升机会，包含管理方向与专业辅导方向双通道发展5. 入职满一年按比例调薪，6月、12月为固定调薪窗口期6. 办公设备齐全：配备笔记本电脑、手机、iPad【核心说明】1. 无需自行招生，非销售岗2. 主要职责是服务现有班级学员，协助其持续参与猿辅导课程体系，每三个月有一次续费沟通环节3. 根据国家“双减”政策要求，教培机构收费周期不得超过3个月4. 续费达成情况取决于日常辅导服务质量及家长认可度【岗位职责】1）学习辅导：参与线上直播课，提供语音点评服务，指导学生学习方法，制定个性化学习规划；2）学习管理：批改课后作业，开展线上习题讲解，监督学习进度，帮助学员完成学习目标；3）家校沟通：主动与家长交流，了解需求与反馈，提升满意度，推动课程续报；4）用户运营：协同教研、市场团队制作学习资料，组织学员线上互动活动等。【任职要求】1）本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；2）普通话标准，学习能力突出，具备扎实的学科基础；3）表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学技巧；4）熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力。【调薪与晋升机制】1. 每年享有两次调薪与两次晋升机会2. 管理发展路径：组员→组长→主管→经理→总监3. 专业等级进阶：辅导老师1级至10级

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高薪诚聘优秀的你：真实薪资范围：5千-1万（底薪3000+补贴500+绩效，首月保底绩效1500！首月综合收入不低于5千元）每月5号准时发放工资，试用期薪资全额兑现，绝不拖欠！岗位要求：1、欢迎24届毕业生投递2、统招大专及以上学历无需自带资源，所有客户资源由公司统一提供，平台公平透明，只要踏实肯干，就能收获回报，趁年轻挑战高收入！福利待遇超贴心看这里！1、入职即缴纳六险一金2、定期组织团建活动3、办公区配备餐厅、冰箱、微波炉4、提供带薪岗前培训5、办公环境舒适，团队氛围融洽6、入职即可享受带薪年假7、公司配发电脑、手机、手机卡、iPad等办公设备注意：本岗位实行双休制度！一、工作职责：1、不涉及新客户开拓、无销售性质，服务对象为已报名猿辅导低价体验课的小学/初中/高中学员，具体学段由公司分配2、负责学员上课期间的辅导答疑、学习跟进，课后通过电话、微信与家长沟通，反馈学生课堂表现及学习情况3、在体验课结束后，协助完成从体验课向正价课程的衔接转化二、无教师资格证要求，零经验也不用担心，提供带薪培训、入组导师帮带，应届生和转行者均可适应，只要认真投入，就有机会成为团队TOP三、工作时间：13:00~22:00，含一小时晚餐休息，每周二、周三固定休息【晋升发展通道】每年开放两次晋升竞聘机会方向一：班主任老师 → 组长 → 主管 → 高级主管方向二：T0 → T1 → T2 → T3 职级晋升，薪资同步提升【关于我们】猿辅导，全国累计服务用户超4亿，是北京冬奥会官方合作伙伴。自2015年起自主研发超低延时音视频直播技术，持续领跑行业直播课体验。2018年斩获“斯坦福问答数据集”AI国际赛事冠军。集团旗下拥有猿辅导、斑马、小猿口算、南瓜科学、猿编程、小猿学练机等多款在线教育产品，教辅图书年销量突破400万册。在这里，职业发展空间广阔，每年两次管理人才储备选拔，入职满6个月即可参与评选，2023年上半年已成功选拔200余名储备管理者。在这里，薪酬具备市场竞争力——底薪+补贴+绩效=7000-15000元/月，试用期薪资全额发放。猿辅导于2019年8月落地沈阳，现沈阳团队规模近两千人，办公地址位于沈河区文艺路万科中心11-12层、18-23层及25层。

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全程写字楼内办公，无需外出或地推，无强制性业绩指标定期组织团队建设活动，提供带薪岗前培训，经验不限，固定双休找工作如同相处，不沟通怎知是否契合，主动才有机会相遇团队以95后及00后为主，办公氛围轻松融洽，活力满满！

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沈阳岗位，助教工作，每周五天工作制，确保双休！需线下到岗！负责小学及初中阶段辅助教学，表达清晰、沟通顺畅即可专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务，薪资待遇优厚，顶尖可达两万元！配备5A级办公环境、六险一金、打车报销、带薪年假等多项福利有意向请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！

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在线教育头部企业猿辅导现招聘管培生！4-6个月实现从校园到职场、员工到管理岗的顺利过渡由城市负责人亲自带教，培养路径清晰，成长有保障薪资待遇：无责任底薪4000元 + 津贴500元 + 住房补贴（入职前6个月）+ 绩效奖金（前两个月保底1500元）= 综合收入8000-13000+元入职前两个月起薪7500元保底提供正式内部岗位，不接受短期实习或兼职形式毕业生直接签订劳动合同，享受六险一金、年终十三薪福利任职要求：统招25届、26届本科及以上学历，985或211院校毕业欢迎随时联系咨询

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岗位职责：负责日常售后支持，包括客户挽留、信息登记及相关事务处理无需自行开发客户，无销售考核指标，不涉及加班安排任职要求：2026届本科在读，需全职实习三个月及以上，具备良好沟通与表达能力工作时间13:00-22:00，每周休双日，日薪150元

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福利：双休，六险一金，带薪年假7-15天，餐补，打车补贴工作内容：负责已购体验课用户的周期运营（一周至两周），推动其转化为长期课程学员无需教师资格证，专业不限本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专工作时间：13:00-22:00，每周二、三休息

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【工作内容】1、负责为已报名用户提供咨询解答、用户维护与留存，以及退费挽留等相关支持工作，无销售任务，无强制性考核指标；2、日常进行数据的整理与维护。【招聘要求】1、26届在读学生，表现优异者可放宽至27届，专升本及以上学历，专业不限，无需相关工作经验；2、需近期到岗，线下全职坐班，能保证连续工作3-4个月；3、具备责任心，沟通表达能力良好，有一定主动性，能积极落实各项工作安排。【工作时间及福利待遇】1、每周双休，工作时段为13:00-22:00，不涉及加班；2、日薪150元，食宿需自理；3、配备必要办公设备，入职后由全职员工全程指导带教。

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重要的事情说三遍:双休!双休!双休!【在猿辅导您需要做】1. 辅导服务：为已报名体验课的学生提供课程辅导、日常服务及问题解答。2. 续报转化：结合课程内容与产品优势，推动用户持续学习或课程续费，入职即享系统化带薪培训。【在猿辅导您能得到】① 综合收入：7000-13000（底薪+补贴+绩效）② 保底保障：3500（无责任底薪）+1500保底绩效（首月适用）③ 绩效奖金：依据带班数量与教学数据动态调整，普遍区间为4000-8000【在猿辅导您能享受的】① 每周固定双休，依法享有节假日休假；② 入职即办理六险一金，试用期福利与正式员工一致；③ 配备专属办公设备，含笔记本电脑+iPad+工作手机+通讯卡；④ 带薪假期充足：涵盖带薪病假与带薪年假；⑤ 每月300元打车补贴，节日礼品、定期团建不断，上下班无需打卡；⑥ 5A级办公空间，配备咖啡机/微波炉/冰箱/直饮水/打印机等设施；楼下设有星巴克/罗森/24小时便利店；团队以90后为主，氛围轻松融洽~~

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【岗位职责】1. 辅导服务：协助主讲教师完成教学支持工作，提供课前预习指导、到课情况跟进、课堂学习辅助、疑问解答、作业批阅及重难点知识辅导，帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题；2. 续报转化：结合对课程内容与产品的理解，保障服务质量并提升用户满意度，推进用户转化及课程续费相关工作，确保完成既定目标。【任职要求】1. 本科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可，能力突出者可适当放宽学历要求；2. 普通话流利，具备较强的沟通技巧和服务意识，能够对学员需求积极回应并负责到底；【公司福利】1. 入职即享六险一金+带薪年假+团队建设活动+年度健康体检2. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机薪酬构成：无责任底薪3000元+生活补贴500元+绩效奖金，综合收入6-10K+该岗位涉及课程续费相关内容，工作时间13:00-22:00，每周中间安排双休，不接受此工作时间者请勿投递，谢谢配合~

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沈阳岗位，助教招聘，工作时间五天制，确保双休！需线下到岗！负责小学及初中辅助教学，表达清晰、沟通顺畅即可胜任专业不限，无需教师资格证，不承担授课任务薪资待遇优厚，表现优异者月薪最高可达二万元有意向请发送简历，安排线上面试！随时沟通，期待加入！

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