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姚先生

实名企业

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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马先生

实名企业

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【】:享有。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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黄先生

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职位详情中专及以上学历，大专优先;(1)年龄:28-38周岁，定居本地，能说本地方言(2)性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑;(3)有零售产品营销经验、医护工作或医用保健销售经验者优先;(4)愿致力于听力服务业，具团队合作精神;(5)发展空间:发展空间大，公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务技能培训，优秀者可享有国内国外旅游奖励及入股奖励;(6)薪资待遇:4200-6000。试用学习期3个月。签定劳动合同，缴纳五险一金及带薪年假;每月休息4天，享受国家法定节假日工作时间8:00-17:00

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任女士

实名企业

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金累积，支持最长60期分期还款2、网络借贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师制度：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的成长路径支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：联合国内十强律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 +不定期团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业技能提升培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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刘炳剑

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岗位职责：1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课2、专注教学工作，无需参与招生及续费相关事务，由专人负责对接3、日常工作任务包括：课程讲授、备课磨课、教学研究、师资培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等任职资格：1．需全职到岗，具备大型教育机构任教经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑；2．要求全日制统招本科及以上学历；重点本科毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学授课经验者优先；3．普通话表达规范，思维条理清楚；4．性格积极向上，具备较强抗压能力，富有责任感与耐心；福利待遇：1、配备独立办公空间，工作环境良好。2、提供带薪岗前培训。3、享受带薪年休假政策。4、每年开放两次晋升竞聘通道，过程公开透明。5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付。6、定期组织团队建设活动、健康体检及节日关怀福利。7、依法缴纳五险一金。需在周六日及法定节假日出勤，周中安排调休，无法接受者请勿投递。

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张女士

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岗位职责：1．负责人事日常事务的统筹与管理2．执行公司人员招聘、入职及离职手续办理，以及社保等相关人事工作3．参与绩效考核、考勤管理、人事档案维护等人力资源基础工作4．可就公司内部管理制度向管理层提供优化建议5．策划并落实公司各类会议及活动的组织与协调6．构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划员工关怀活动，负责节日福利的采买与发放7．完成上级领导安排的其他工作任务任职资格：1．具备人力资源、文秘或管理类相关专业大专及以上学历，有1年以上人力行政实际工作经验，教育培训行业背景者优先2．掌握劳动法及相关法律法规，熟悉人力资源各模块与行政管理工作内容，并具备实操能力3．具备较强的书面与口头表达能力，善于沟通协调，具有团队合作意识4．工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的条理性与应变能力5．熟练使用互联网工具及办公软件操作有招聘、销售或客服领域一年以上经验，沟通能力强、抗压性好、适应性强者优先

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张女士

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工作内容：1. 承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程讲授、备课及教案编写工作。2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依据教学进度高效完成既定教学目标。3. 负责教学用具、设备及其他辅助教学物品的课前准备或交接，以及课后归整工作。4. 具备本科及以上学历，具备相关教学经验或突出能力者可适当放宽条件。5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。6. 协助班主任开展相关工作，定期与学员家长保持良好沟通。7. 持有教师资格证者在同等条件下优先录用。

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张女士

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校长岗位职责1、依据公司下达的目标，制定并落实月度、季度及年度销售与生产计划；2、按照公司标准，全面实施成本管控措施，确保实现公司设定的利润考核目标；3、统筹规划校区市场预算，高效推进市场渠道拓展，保障校区持续获得充足的市场资源；4、强化校区团队建设与管理，减少人员流动，提升团队整体产出效率；5、妥善应对各类外部公共事务，树立并维护校区良好社会形象，确保运营环境安全稳定。任职要求：1、具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业具有高度热情者优先；2、大专及以上学历，专业不限；从事教育培训行业销售管理多年者可放宽至大专学历；3、累计5年以上工作经验，其中包含1至2年一线销售实战经历；4、具备2年以上销售团队管理经验，曾带领团队规模不少于10人；5、富有创业精神，能吃苦耐劳，积极主动，以结果为导向；6、具备敏锐的市场洞察力和独立开拓市场的能力；7、具备优秀的情商、人际交往能力、沟通协调能力、应变能力及突发事件处理能力。工作地点：连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选

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张女士

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工作内容：1. 承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及相关教案编写工作。2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类反馈信息，确保按计划高质量完成教学目标。3. 负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接工作，并在课后做好整理归位。4. 本科及以上学历，具备相关教学经验或突出能力者可适当放宽条件。5. 按时参与教研活动，积极与其他教师交流教学经验，共同提升教学水平。6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持沟通，反馈学习进展。7. 持有教师资格证者优先录用

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张女士

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接受24届应届毕业生，无经验可培训，提供专业带教，非销售岗，每周休息两天岗位职责：1、热爱教育行业，致力于孩子的成长与发展。2、本科及以上学历，踏实肯干，品德优良，具备较强的学习能力。3、完成日常教学及教研相关工作。4、协助上级完成各项交办任务。

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张女士

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工作内容：1. 承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写工作。2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，依照教学进度高质量完成各项教学目标。3. 负责教具、教学设备及相关辅助教学用品的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。4. 须具备本科及以上学历，若有丰富教学经验或突出能力者可适当放宽条件。5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，提升专业水平。6. 协助班主任开展相关工作，定期与学员家长保持有效沟通。7. 持有教师资格证者在同等条件下优先录用

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张女士

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完善的员工培训1、新入职员工系统化培训2、专业岗位技能提升培训工作内容1、依托公司提供的资源，与有意向的家长进行电话交流，协助预约上门咨询服务；2、负责接待到访客户，精准把握家长及学生的学习需求，提供个性化课程规划方案；3、在客户认可的基础上，达成公司设定的业绩目标；任职资格：1、具备大专或以上学历；2、性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能吃苦耐劳；3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售拓展能力；

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张女士

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工作职责：1. 承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，并依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程讲授、备课及教案编写工作。2. 关注学生知识掌握情况，及时跟踪学习效果，收集教学过程中的各类反馈信息，确保按教学进度高质量完成教学目标。3. 负责教学用具、设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作，以及课后整理归位。4. 本科及以上学历，具备相关教学经验或突出能力者条件可适当放宽。5. 按时参与教研活动，积极与同事交流教学经验，共同提升教学水平。6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通，促进家校协作。7. 持有教师资格证者在同等条件下优先录用。任职资格：本科及以上学历，有实际教学经验或特别优秀者可适度放宽条件。持有教师资格证者优先考虑

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岗位职责1、依据公司下达的目标，拟定并落实月度、季度及年度销售与生产计划；2、按照公司标准，全面实施各项成本管控措施，确保达成公司设定的利润考核目标；3、统筹规划中心市场投入，高效推进市场渠道拓展，确保校区获得充足的市场支持资源；4、强化校区团队建设与管理，减少人员流动，提升团队整体人效水平；5、妥善处理外部公共事务，塑造并维护校区良好、积极的社会形象，保障运营环境安全稳定。任职要求：1、具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先；2、大专及以上学历，专业不限；从事教育培训行业销售管理多年者可放宽至大专；3、累计5年以上工作经验，其中包含1至2年一线销售实践；4、具备2年以上销售团队管理经历，曾带领10人以上团队；5、具有创业心态，能承受压力，主动进取，注重结果交付；6、市场敏锐度高，具备独立开拓市场的能力；7、情商出色，擅长人际协调，沟通应变能力强，具备突发事件应对经验。工作地点：连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选

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张女士

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淮安区绿地吾悦 清江浦区水门桥 金地mall校区工作职责:1、负责日常电话接听与外呼，完成客户邀约到店咨询；2、接待上门家长，为学生及家长提供专业的教育咨询服务；3、根据学生学习情况开展专业评估与分析，制定个性化辅导方案，推动签约达成；4、对已签约客户进行定期回访与持续跟进，配合学管师完成在读学员的续费支持；5、热爱教育事业，具备良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力；

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张女士

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岗位职责：1、达成每月下达的招聘任务目标；2、办理新员工入职相关手续；3、关注员工入职前3至6个月的稳定性，促进留存率提升；4、负责员工社保、公积金及保险等相关事务的对接与处理；5、协助校区开展员工关怀工作，组织各类活动，提高员工满意度；6、熟练使用excel表格，确保日常工作中数据准确、细致无差错

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张女士

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早九晚六，单休主要负责招聘工作，有任务指标，非纯文职岗位需具备招聘、销售或客服类相关工作经验一年以上岗位职责：1．负责人事日常事务的管理与执行2．负责公司人员的招聘、入职及离职办理，以及社保等相关人事手续的处理3．参与公司绩效考核、考勤管理、人事档案维护等基础人事工作4．可针对公司内部管理制度向管理层提出优化建议5．组织并协调公司各类会议及团队活动的实施6．建立良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划员工关怀活动，负责节日福利的采买与发放7．完成上级领导安排的其他工作任务

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张女士

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目前招聘岗位：语文老师、数学老师、英语老师、物理老师、化学老师，初高中各学科均需福利待遇1、底薪+课时费+绩效奖金2、根据个人资历与经验确定岗位及薪酬3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖4、每年组织至少一次国内集体旅游5、依法缴纳五险一金健全的培训体系1、新教师入职专项培训2、教学期间持续在岗研训3、提供管理能力提升课程双轨晋升机制管理路径：普通授课教师—学科带头人—学科组长—校区教学校长—校区中心校长—区域总监教研路径：普通授课教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—省区教研主管—省区教研经理工作环境每位教师配备独立办公空间，公司提供教学所需全部配套工具职位职责1、为学生提供专业且高水平的教学服务2、激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好习惯3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升4、参与学科教研工作，不断提升教学研究能力，为机构输出优质教案与教学资源

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1. 承担学校安排的授课任务，深入研读课程标准，结合课程要求与学生具体情况制定科学合理的教学计划，认真完成备课及教案编写工作。2. 关注学生知识掌握与复习巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依照教学进度高质量完成既定教学目标。3. 负责教具、教学仪器及其他辅助教学用品的课前准备或交接工作，课后做好归位与整理。4. 具备本科及以上学历，通过大学英语四六级，有相关教学经验或特别优秀者条件可适当放宽。5. 按时参与教学研究活动，积极与其他教师交流教学经验，共同提升教学水平。6. 协助班主任开展日常工作，定期与学员家长保持沟通，反馈学习进展。7. 持有教师资格证书。

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张女士

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岗位职责：1．全面统筹校区各学科的教学与教务管理工作，对学员学习质量及成效（如进步率、退步率等）承担直接责任；2．严格落实教学教务各项标准流程，保障教学运行有序高效，持续推动校区教学管理特色化发展；3．监督各学科教学计划的实施情况，深入课堂开展听课、评课工作，提升教学服务品质；充分调动学科组长在教研与教学管理中的引领作用；4．全力达成各项核心业务指标（包括实际授课时长、课时完成率、已开课单科退费人数比率、授课饱和度、中高考上线率等）；5．主导校区教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高水平的师资队伍；6．在校领导统一调度下，主动推进跨部门协作，确保学生及家长获得优质的教学支持与服务体验；

淮安

张女士

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1、依据校区整体工作规划，拟定并落实本学科组的教学管理方案；2、统筹开展学科组内的教学检查与教学评估工作；3、组织本学科组教师开展教研活动、业务培训及带教指导，促进其专业能力提升；4、负责本学科组课程教学计划的编排，带领团队高效完成各项教学生产任务；5、指导并监督本学科教师的教学实施过程，确保教学质量达标；6、制定部门员工在岗培养的短期、中期及长期培训规划，推动人才梯队持续建设；7、强化团队日常管理，控制人员流失，提升人效水平，做好人力需求预判、离职风险预警及人员补充安排；8、收集并分析学员学习数据，开展学情诊断，制定个性化辅导方案与学习规划；9、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，教育学类相关专业优先；具备相关从业经验者，专业条件可适度放宽。2、具有2年以上教学管理岗位工作经验，同时具备一线授课经历；3、具备较强的教学组织协调能力，良好的沟通协作意识及高度的责任感；4、富有创新意识，善于激发团队凝聚力与协作效能。

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工作内容：1. 承担学校安排的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，认真完成课程讲授、备课及教案编写工作。2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按教学计划高质量完成教学目标。3. 负责教具、教学设备及相关辅助用品的课前准备或交接，以及课后整理工作。4. 本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件。5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与学习分享。6. 协同班主任开展工作，定期与学员家长保持沟通联系。7. 持有教师资格证者优先录用

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岗位职责：1. 及时分解总校下达的业绩任务，组织制定各项实施计划，带领团队达成既定销售目标；2. 全面统筹校区建设、日常运营及业务管理工作；3. 明确市场定位，开展市场调研与推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力和市场份额；4. 制定并优化校区发展规划，科学调配各项工作安排；5. 依据总部销售政策，健全本校区销售体系，培育销售队伍，确保销售指标顺利达成；6. 编制并申报校区年度、季度、月度销售计划及费用预算，并监督执行过程；7. 培养中层管理人员，打造高效管理团队，明确各岗位职责与工作要求，指导团队有序推进工作，协调解决下属工作中的实际问题；8. 优化绩效考核机制，激发员工工作积极性；9. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1. 具备3年以上工作经验，其中至少2年从事教育培训行业项目策划与管理工作，或拥有2年以上教育培训机构高层管理经历；2. 本科及以上学历，教育类、市场营销类相关专业优先考虑；3. 熟悉培训市场运作，具备成功独立运营培训机构的实际经验与能力，了解中高考课外辅导业务领域；4. 熟练使用各类办公软件，具有扎实的管理实践经验，可独立组织实施各类培训项目；5. 具备全局观，拥有较强的组织管理、团队协作、执行推进、人际沟通与协调能力；6. 责任心强，富有使命感，能适应高强度工作压力；7. 具备敏锐的市场感知能力和出色的市场开拓能力；8. 热爱教育事业，具备先进的教育理念以及较强的创新意识与实操能力。福利待遇：1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人；2. 培训机制：入职后可享受系统的岗前培训及持续的在职岗位培训；3. 职业通道：提供完善的晋升发展机制和内部岗位竞聘机会；4. 薪资制度：坚持按劳分配原则，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制；5. 人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）；6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；7. 其他福利：享受法定节假日及节日假期安排

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1. 承担学校安排的教学工作，深入理解教学大纲，依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的授课计划，认真完成课程备课及教案编写工作。2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按计划高质量完成教学目标。3. 负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作，课后做好整理归位。4. 本科及以上学历，具备英语四六级证书，有相关经验或特别优秀者条件可适当放宽。5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。7. 持有教师资格证。

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑4、客户服务系统：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题5、法律支持团队：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专项活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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