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日结包吃包住216元/天日结包吃包住216元/天肇庆大旺亚铝铝材厂招聘小时工：纯工价216/天包吃住打卡4天每天發150元20-55岁工作内容：挤压，上下架 打包 推车等岗位。工 期：两个月或者长期 ]包      吃：中，晚，宵夜（标准餐自带餐具。 包        住：空调房，公寓宿舍6/8人间，水电费6/一天（不用再平摊）备注：有无经验均可，面试当天安排宿舍，面试自带备份证复印件，一张照片，不可以穿凉鞋，高跟鞋，短裤。

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朱女士

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日结肇庆铝材216元包吃住18～55岁.不压工资，每天上班借支150元第一天下班就发，一直发.[加油]工作：挤压，上下架 打包 推车等岗位.男女不限18一55岁，不用体检.工 期：最少2个月或者长期. [耶]包  吃：中餐，晚餐，宵夜.包  住：空调宿舍6/8人间,水电费平摊.面试当天安排宿舍面试自带备份证复印件，一张照片.不可以穿凉鞋，高跟鞋，短裤。.集合：下午13～14:30到厂入职

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陆女士

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日结肇庆铝材216元包吃住18～55岁不体检.不压工资，每天下班结清工资第一天下班就发，一直发.[加油]工作：挤压，上下架 打包 推车等岗位.男女不限18一55岁，不体检.工 期：最少2个月或者长期. [耶]包  吃：中餐，晚餐，宵夜.包  住：空调宿舍6/8人间厂区宿舍水电费平摊.备注：面试当天安排宿舍面试自带备份证复印件，一张照片.不可以穿凉鞋，高跟鞋，短裤。.集合：下午13～14:30到厂入职

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冯女士

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日结包吃包住216元/天肇庆大旺亚铝铝材厂招聘小时工：纯工价216/天包吃住，周六，日除外工作内容：挤压，上下架 打包 推车等岗位。工 期：两个月或者长期（）包 吃：中，晚，宵夜（标准餐自带餐具。包 住：空调房，公寓宿舍6/8人间，水电费6/一天（不用再平摊），备注：有无经验均可，面试当天安排宿舍，面试自带备份证复印件，一张照片，不可以穿凉鞋，必须带上身份证原件注意：（离职交还饭卡退押金）

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何女士

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免体检 免体检接收大龄农民工，肇庆亚铝铝材厂招聘小时工：30名，纯工价216/天包吃住 ，周六，日除外！工作内容：挤压，上下架 打包 推车等岗位。年        龄：20一55岁工 期：两个月或者长期包      吃：中，晚，宵夜（标准餐自带餐具。包        住：空调房，公寓宿舍6/8人间，水电费6/一天（不用再平摊）备注：有无经验均可，面试当天安排宿舍，面试自带备份证复印件，一张照片，不可以穿凉鞋，高跟鞋，短裤。

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王女士

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日结包吃包住216元/天小时工：纯工价216/天包吃住工作内容：挤压，上下架 打包 推车等岗位。 包吃：中，晚，宵夜（标准餐自带餐具。 包 住：空调房，公寓宿舍6/8人间有无经验均可，面试当天安排宿舍，面试自带备份证复印件，一张照片，不可以穿凉鞋，高跟鞋，短裤。

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冯女士

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大旺长白班门窗厂技工 41元/小时 [烟花]包吃包住 18-50岁 可日预支 工期：30天—长期[烟花]借支：，可连续日预支20天，后期每周可借支300~500生活费[太阳]铆工（焊工）：41元/小时[太阳]！[太阳]优势：不用体检，上班可以带手机，不查案底，不查征信     工时充足 稳定   个人岗位居多[太阳]要求：必须持有效焊工证，具备机械识图能力，善于拼装钢架，大部分是焊铁，小部分铝焊[太阳]注意：后续忙的时候可能需要两班倒，只接收单个的名单地址:肇庆大旺亚铝工业园区内

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韩女士

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工作内容：1、配合总经理完成日常事务处理，保障工作流程顺畅高效；2、参与筹备公司重要会议与活动，确保各项安排有序推进；3、负责统筹及优化总经理的日程规划，提升时间利用效率。岗位要求：1、商务英语或相关专业背景，具备优秀的英文表达与书面沟通能力，组织协调能力强，能同时处理多项任务并确保细节无误；2、具备良好的沟通素养，可与团队成员及外部合作方实现高效协作；3、适应快节奏工作环境，能够在压力下保持专注与沉着。

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张女士

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岗位职责：1、战略协同与项目推进协助董事长推动核心战略项目，主导跨部门、跨文化的协同作战，确保关键决策高效落地与闭环管理。2、高层关系与高端谈判独立统筹海外高端客户、政府官员及战略伙伴的全程接待、高层级商务洽谈与长期关系维护，精准代表并传达董事长立场与商业意图。3、国际化沟通与策略口译在重要国际会议、高层会谈及商务场合，担任董事长的首席口译，确保沟通的策略性、专业性与文化适应性，超越语言实现意图传递。4、国际业务与文化洞察深度参与国际业务拓展，识别并化解文化差异带来的挑战与机遇，助力董事长在全球范围内布局业务并树立高端形象。5、全球行程统筹与安全保障全面规划与组织董事长的国际差旅及重要访问，确保行程安排周密、专业、安全，符合国际高端商务标准与隐私保护要求。任职要求：1、教育背景与语言能力国内外顶尖院校本科及以上学历，英语六级及以上水平，具备商务谈判、高层对话及同声传译等级别的中英文沟通能力。2、经验背景具备外资企业或大型跨国公司相关岗位经验者优先。3、核心素养卓越的跨文化理解力、外交级沟通与公关技巧，具备敏锐的商业洞察与策略思维。4、关键能力出色的高层谈判能力、危机预判与应急处理能力，能在高压环境下保持策略定力与执行力。5、职业品格高度责任心、忠诚度与保密意识，具备强大的心理素质与抗压能力，能适应高强度差旅与多任务并行的工作节奏。

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葛先生

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[红包]最高达20元/时， 鼎湖电脑配件厂招临时工，实习生，毕业生[红包]工期：2个月至长期[烟花]免体检，当天安排宿舍[红包][烟花]包吃4餐自助餐，鼎湖最好伙食的工厂之一[發]每月15日准时发薪岗位1.排磁铁2.检验要求：矫正视力1.0以上。纹身，染发，案底不接收，能接受两班倒待遇：白班18元/小时 夜班18元+2元/时补贴（夜班补贴2元/小时：当月1号-31号夜班工时满240小时后每小时补贴2元，）[庆祝]上班时间：两班倒，八对八，一个月转一次班。[红包]每个吃饭时间0.5-1小时，每天按10-11.5小时计薪。月休2-4天。[庆祝]吃住条件：提供住，，水电均摊，宿舍有空调热水器阳台，包吃四餐，自助餐，自带碗筷[红包][红包][烟花]面试必须带身份证原件[庆祝]工作地址：肇庆鼎湖永安面试时间：周一到周六下午13：20

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徐先生

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接收大龄农民工，216/天包吃住（一个月餐补：623）工作内容：挤压，上下架 打包 推车等岗位。年        龄：25一55岁， 包      吃：中，晚，宵夜，标准餐自带餐具。包        住：空调房，公寓宿舍6/8人间，水电费6/一天（不用再平摊）

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李女士

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岗位职责1、根据公司业务发展战略，深度参与组织架构设计，高效支持业务扩展过程中的人员配置需求；2、聚焦业务团队人力布局的科学性，协同推进组织效能优化，增强团队协作氛围，持续完善人才梯队构建；3、运用人才盘点与发展机制，系统化推动组织内人才识别、培养与成长支持工作；4、促进人力资源相关政策在业务单元的有效实施，并收集反馈信息用于迭代优化。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，拥有3年以上人力资源相关经验，熟悉人力资源六大模块中两至三个领域的实操，具备快速执行落地的能力；2、有互联网、大型仓储、供应链或物流行业背景者优先考虑，专业方向或从业经历高度匹配的情况下，工作年限可适度放宽；3、掌握多元化招聘渠道资源，熟悉招聘全流程，熟练运用各类面试工具与沟通策略；4、具备良好的沟通协调能力、应变能力和严谨的逻辑思维，富有责任感和目标导向意识；5、擅长同时处理多项任务与多重角色职责，自我驱动力强，具备进取心与创新热情；6、工作态度积极主动，具有良好的团队协作精神。

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丁女士

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大旺焊工厂持证工人(长白班二保焊)工作内容:每天按车间要求焊接打磨产品。随工厂需求每天上班8-12小时。每月休息2-4天。吃住:包吃包住(吃饭早中晚三餐免费，住宿费10块一天.）不用带餐具️。工价:33元/小时，综合工资9000-11000年龄:18-50岁工期要求做到1月底至长期每周借支：500元-800元入职须知:要有焊工证，入职提供焊工证复印件。身份证原件，身份证复印件2张，自带，自带劳保鞋，没有劳保鞋的。面试不可以穿拖鞋，短裤。面试需要会立焊。面试时间:下午:13:30–14:00

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徐先生

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岗位职责：1.在生产一线进行轮岗实践，熟悉各环节工艺流程及作业规范；2.参与生产流程的制定与改进，提升作业效率与产品品质；3.协助处理现场运营中的各类问题，保障生产有序开展；4.配合跨部门联动协作，确保项目按计划推进；5.运用数据手段分析生产环节，优化资源配置与流程效率。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，表现优异者可放宽至大专；2.具备良好的逻辑思维与执行能力，能迅速融入生产现场工作环境；3.沟通协调能力佳，能够有效推动团队间协同合作；4.承压能力强，具备灵活应对突发状况的能力；5.作风务实，责任心强，愿意扎根基层发展，具有管理培养潜质；6.注重细节，对数据有敏锐度，善于利用数据分析改进生产环节；7.熟悉常用办公软件操作，具备基础的生产数据处理与分析能力。

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先生

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岗位职责：1、具备大型公关公司新媒体运营背景，熟悉品牌传播策略及新媒体运作模式；2、协助董事长推进重点项目的跨部门协作与跨文化交流，保障决策高效执行；3、独立负责海外重要客户、政府要员及战略合作伙伴的全程接待、高层商务洽谈及长期关系管理，准确传达董事长意图；4、以英语为工作语言，在国际会议、高层谈判及重要商务场合担任董事长首席翻译，确保沟通精准、策略得当并契合文化语境；5、全面统筹董事长国际出行及访问安排，确保行程安全、缜密、高效，符合国际高端商务规范。

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张女士

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岗位职责：1.深入生产一线进行轮岗实践，熟悉各环节作业流程与操作规范；2.参与生产流程的制定及持续改进，提升作业效率与产品品质；3.协助处理现场运营问题，保障生产有序开展；4.推动部门间协同配合，确保项目节点顺利达成；5.运用数据手段分析生产过程，优化资源配置与流程效率。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，表现优异者可放宽至大专；2.具备良好的逻辑思维与执行能力，能迅速融入生产现场环境；3.沟通协调能力佳，能够有效推进跨部门合作；4.承压能力强，具备灵活应对突发状况的能力；5.工作认真负责，吃苦耐劳，愿意扎根基层发展，具备管理成长潜质；6.责任心强，关注细节，对数据有敏锐度，擅长以数据驱动流程改善；7.熟练使用办公软件，具备基础生产数据整理与分析能力。

肇庆

先生

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岗位职责：1、开拓并维护海外市场客户，达成既定销售指标；2、承担铝型材产品的对外报价、商务洽谈、合同签署及回款跟进工作；3、精准把握客户需求，提供专业的产品配置建议与技术支持方案；4、采集市场动态信息，持续优化客户关系，协调处理订单执行及售后事宜。任职资格：1、年龄*******，大学英语四级以上水平，具备良好的英文沟通能力；2、有非洲或东南亚区域市场销售经历，或具备铝型材/建筑材料行业销售背景者优先考虑；3、性格积极进取，勇于面对挑战，具备开发新客户与拓展新市场的强烈意愿和执行能力；擅长交流，拥有优秀的谈判水平与客户管理能力，可建立稳定长期的合作关系；4、目标意识强，能承受工作压力，专注结果交付；具备协作精神，可与团队成员高效配合解决客户问题；乐于深入掌握铝型材产品特性及相关应用技术，持续提升专业素养

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先生

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大旺长白班铝业名企可日预支最高23元/小[烟花]包吃包住18~45岁[烟花]借支：，可连续日预支20天，后期每周可借支500~800生活费[太阳]电工:23元/小时[太阳]物流包装:19元/小时[太阳]物流材料员:19元/小时[太阳]加工普工:19元/小时[太阳]质检员:19元/小时[太阳]刷防水普工:19元/小时[太阳]叉车工:20/小时[太阳][太阳]优势：不用体检，上班可以带手机，不

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杨女士

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夜班纯20.5元/H=男女不限+（包含夜班补贴）+包吃包住++不用体检白班纯19元/H=男女不限+包吃包住++不用体检一、企业生产手机外壳等产品，主要:岗位：质检，全检.成品组装，操作CNC机台，随机安排，随机分配，普通工衣，不能带手机。二、招聘要求：男女不限，年龄18-43岁，不用体检。三、注意事项：准备好2张复印件，面试通过当天安排宿舍。四、空调车间，环境优美，包吃包住，水电平摊，必须要提前7天辞工。工期2个月

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贾女士

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216/天包吃住（一个月餐补：623）[强]，周六，日除外！工作内容：挤压，上下架 打包 推车等岗位。年        龄：25一55岁工 期：两个月或者长期（） 包      吃：中，晚，宵夜（标准餐自带餐具。包        住：空调房，公寓宿舍6/8人间，水电费6/一天（不用再平摊），，备注：有无经验均可，面试当天安排宿舍，面试自带备份证复印件，一张照片，不可以穿凉鞋，高跟鞋，短裤。注意：（离职交还饭卡退押金）

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贾女士

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大旺长白班门窗厂技工 41元/小时 包吃包住 18-50岁 可日预支 工期：30天—长期借支：，可连续日预支20天，后期每周可借支300~500生活费[太阳]铆工（高级别焊工）：41元/小时[太阳]！[太阳]优势：不用体检，上班可以带手机，不查案底，不查征信     工时充足 稳定   个人岗位居多[太阳]要求：铆工要求必须持有效焊工证，必须精通机械识图能力，善于拼装钢架[太阳]注意：后续忙的时候可能需要两班倒，只接收单个的名单面试时间：下午13：30

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严先生

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岗位要求：持有效焊工证，熟练钢结构识图，拼装，尺寸控制。工作时间：7:30-12:00,13:00-17:30，月休4天发薪日期：当月15号-20号发上个月工资，不可借支福利待遇：1、工资准时发放，入职即购买社保(五险)；2、免费宿舍，配定额水电费，包中餐、晚餐(标准餐)。备注：1、面试请勿穿短裤、中裤、拖鞋、凉鞋、背心、裙子进入厂区；2、开小汽车进工业城，车速不要超40码，否则会进行相应的罚款处理；3、公司无法特别提供清真饭堂。（电话咨询时间周一到周六：9:00-11:30，13:30-17:00，其余时间勿扰）

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麦女士

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1、项目管理岗岗位职责：主要承担装配式建筑项目的生产组织与施工协调相关工作。任职要求：土木工程、工程管理专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。2、建筑设计岗岗位职责：主要承担装配式建筑项目的设计任务，涵盖方案设计、施工图绘制等技术工作。任职要求：土木工程专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。3、材料研发岗岗位职责：主要负责装配式建筑构件的生产管理及新型建筑材料的研发相关工作。任职要求：无机非金属材料专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。4、智能制造岗岗位职责：主要负责数字化系统功能落地实施，配合开展自动化设备产线或仓储物流系统的运行检查、数据核对、异常应对、业务培训及数据分析工作。任职要求：优秀工科院校背景，电气工程及其自动化、人工智能、机械类等相关专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。#管理培训生（MT）项目简介人才是企业持续发展的重要基石，MT项目旨在培养支撑公司长远发展的战略型管理后备力量。.明确的职业发展路径：通过3-5年系统化培养，助力MT成长为专业扎实、能力多元、擅长管理、能扛重任的职业经理人。.个性化成长方案：结合铝遊家核心价值观，为每位MT配备专属导师，提供全程指导，并根据实际发展需要制定个性化培养计划。

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余女士

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岗位要求：持有效焊工证，能烧全熔透焊。工作时间：7:30-12:00,13:00-17:30，月休4天发薪日期：当月15号-20号发上个月工资，不可借支福利待遇：1、工资准时发放，入职即购买社保(五险)；2、免费宿舍，配定额水电费，包中餐、晚餐(标准餐)。备注：1、面试请勿穿短裤、中裤、拖鞋、凉鞋、背心、裙子进入厂区；2、开小汽车进工业城，车速不要超40码，否则会进行相应的罚款处理；3、公司无法特别提供清真饭堂。（电话咨询时间周一到周六：9:00-11:30，13:30-17:00，其余时间勿扰）

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麦女士

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岗位职责：1、审核企业管理体系文件及相关变更需求（如管理手册、程序文件、企业标准等）；2、负责企业标准体系的搭建、规划、优化与持续改进，统筹并参与技术标准、管理标准及工作标准的评审与确认；3、关注国际专业标准动态，研究国内外本领域标准发展现状，结合单位实际及地方特点，提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制定标准的可行性建议；4、组织宣贯国家、行业及地方标准，并对标准执行情况进行监督与指导；5、编制和审核科研管理及知识产权相关制度，起草职务发明专利保密协议等相关文件；6、承担科研项目全流程管理，涵盖项目申报、审查、归集、成果鉴定、奖项推荐、阶段性数据汇总及各级政府科技奖励的对接与申报；7、负责公司商标注册、专利申请及日常维护等管理工作；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，工科类或企业管理类相关专业；2、具备3年以上体系管理、标准化建设或知识产权管理相关工作经验；3、掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GB/T50430等标准内容，了解内部审核员培训基础知识；4、熟悉知识产权管理范围、分类管理要求、申报流程及相关技术文档规范；5、了解产业相关政策，掌握地方性政策、标准及法规的基本要求；6、具备较为全面的专业知识储备，逻辑清晰、条理分明；熟练操作计算机，精通各类办公软件应用；7、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及应变能力，心理素质良好，表达能力强，具有较强的书面撰写与口头表达能力。

肇庆

余女士

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1、项目管理岗岗位职责：主要负责装配式建筑项目的生产组织与施工现场协调工作。任职要求：土木工程、工程管理等相关专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语能力水平。2、建筑设计岗岗位职责：主要承担装配式建筑项目的设计任务，涵盖方案构思、施工图绘制等设计环节。任职要求：土木工程专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语能力水平。3、材料研发岗岗位职责：主要负责装配式建筑构件的生产过程管理及新型建筑材料的研发工作。任职要求：无机非金属材料相关专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语能力水平。4、智能制造岗岗位职责：主要参与数字化系统功能落地实施，协助开展自动化设备产线或仓储物流系统的运行监督、数据核对、异常响应、操作培训及数据分析工作。任职要求：电气工程及其自动化、人工智能、机械类相关专业，本科及以上学历；具备大学英语四级或同等外语能力水平。#管理培训生（MT）项目简介人才是企业持续成长与创新的核心动力，MT项目致力于培养支撑公司长远发展的战略型管理后备力量。.明确的职业发展路径：通过3-5年系统化培养，助力MT成长为专业扎实、综合能力强、擅长管理、能应对复杂挑战的管理骨干。.定制化成长方案：基于铝遊家核心价值观，配备专属导师全程辅导，结合个人特点与业务实际，制定个性化发展计划。

肇庆

余女士

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1、审核公司管理体系文件及相关变更需求（管理手册、程序文件、企业标准）；2、负责企业标准体系的建立、规划、优化与持续改进，统筹并参与技术标准、管理标准及工作标准的评审工作；3、跟踪国际专业领域标准动态，分析国内外本专业标准发展现状，结合单位实际与地方特点，提出采纳国际标准、国外先进标准或制定新标准的建议；4、组织宣贯国家、行业及地方标准，并对标准实施过程进行监督与指导；5、编制与审核科研管理制度及知识产权管理制度，起草职务发明专利保密协议等相关文件；6、承担科研项目全过程管理，涵盖项目申报、审查、汇总、成果鉴定、奖项申报、阶段性统计汇报，以及对接国家、省、市、区各级科技奖励的申报与管理工作；7、负责公司商标注册、专利申请及日常维护等事务性管理工作；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，工科类或企业管理类相关专业；2、具备3年以上体系管理、标准化建设或知识产权管理相关工作经验；3、掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GB/T50430等标准内容，熟悉内审员培训基础知识；4、了解知识产权管理范围，熟悉各类知识产权管理要求、申报流程及技术文档规范；5、熟悉产业相关政策，掌握地方性政策、标准及法规要求；6、具备较全面的专业知识储备，逻辑清晰、条理分明；熟练操作计算机，精通各类办公软件应用；7、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与应变能力，心理素质良好，语言表达流畅，文字撰写能力强。

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