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新厂急聘质检员320一天+包吃住+活轻松+奖5000
9000-10000元/月【零费用入职!!!新人奖励5000!】【零费用入职!!!新人奖励5000!】【零费用入职!!!新人奖励5000!】有一块来的小伙伴,可以分到一起。纯工价格:32元/小时纯工价格:32元/小时纯工价格:32元/小时薪资待遇:1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,月综合工资8500-100002,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!3:辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)工作时间:1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假入职要求:1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)包吃包住:1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)工作地点在苏州
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泰州高港区招空调维修
泰州高港区招空调维修
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11月24日 12:28
泰州高港区招工地小工/杂工
200-300元/天泰州市高港区招工地小工/杂工
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3月23日 07:04
泰州高港区招氩弧焊
200-300元/天泰州市招氩弧焊
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3月23日 10:20
家政保洁人员
300-400元/天吃苦耐劳、好学上进者优先
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驾驶员
7000-8000元/月内倒驾驶员,两班倒,熟练操作自卸车,服从安排,包吃住(中,晚餐),工资7一8千,需提供驾驶证,体检报告,无犯罪记录证明。
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驾驶员
7000-8000元/月内倒驾驶员,两班倒,熟练操作自卸车,服从安排,包吃住(中,晚餐),工资7一8千,需提供驾驶证,体检报告,无犯罪记录证明。
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泰州高港区招铆工/钣金工
泰州市高港区招铆工/钣金工
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11月19日 14:24
驾驶员
7000-8000元/月内倒驾驶员,两班倒,熟练操作自卸车,服从安排,包吃住(中,晚餐),工资7一8千,需提供驾驶证,体检报告,无犯罪记录证明。
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招驾驶员
7000-8000元/月服从安排
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泰州高港区招船舶通风管安装工
300-400元/天泰州市高港区招船舶通风管安装工
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3月30日 14:30
泰州高港区招泥瓦工、油漆工
泰州市高港区招泥瓦工、油漆工
泰州·高港区
1月10日 18:24
驾驶员
7000-8000元/月内倒驾驶员,两班倒,熟练操作自卸车,服从安排,包吃住(中,晚餐),工资7一8千,需提供驾驶证,体检报告,无犯罪记录证明。
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泰州高港区招铆工/钣金工
40-50元/时泰州市高港区招铆工/钣金工
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3月5日 09:45
泰州高港区招水电,可长期外出干活,会开手动挡面包车,执行力强,年龄40岁以内
泰州市高港区招水电,可长期外出干活,会开手动挡面包车,执行力强,年龄40岁以内
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3月16日 20:03
泰州高港区环氧师傅一人,能做一星期左右
300-400元/天环氧师傅一人,能做一星期左右
泰州·高港区
2月12日 09:34
泰州高港区招铆工/钣金工
40-50元/时泰州市高港区招铆工/钣金工
泰州·高港区
3月2日 17:48
泰州高港区招铆工/钣金工
40-50元/时泰州市高港区招铆工/钣金工
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3月1日 09:33
泰州高港区招水电
300-400元/天泰州市高港区招水电
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3月30日 07:44
驾驶员
7000-8000元/月内倒驾驶员,两班倒,熟练操作自卸车,服从安排,包吃住(中,晚餐),工资7一8千,需提供驾驶证,体检报告,无犯罪记录证明。
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泰州海陵区职位类别:司机/仓储/物流职位名称:清障车司机公司名称:泰州路捷道路清障服务有限
5000-10000元/月职位类别:司机/仓储/物流职位名称:清障车司机公司名称:泰州路捷道路清障服务有限公司所在区域:泰州市海陵区城南泰州路捷道路清障服务有限公司因业务需要,完善节点布控,招聘家住在泰州高港区附近,B2证以上驾驶员,驻家听调,服从调度!多劳多得制,月收入在6千到1万元左右,每月准时结账!年龄要求55岁以下,身心健康,无犯罪记录,无饮酒习惯!欢迎勤奋的,有责任心的你来加入我们,捣糨糊,短期过渡,不靠谱的勿扰!24小时联系电话吴,欢迎朋友们,衷心感谢!联系人:吴金龙
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泰州高港区招不锈钢楼梯扶手,护栏安装自带工具70米左右
泰州高港招不锈钢楼梯扶手,护栏安装自带工具70米左右
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11月23日 12:27
扬子江药业招物流专员
5000-7000元/月1、核心职责:(1)依据运输计划合理安排车辆调度,保障药品准时安全送达。(2)借助TMS、GPS等信息化手段,实时跟踪车辆动态,对承运商的药品运输过程实施有效监管。2、日常职责:(3)持续与需求部门保持沟通,跟进货物破损情况及回单回收统计,配合处理运输异常问题。(4)前往装车现场监督承运商操作,严格执行举牌验收流程。(5)按时汇总运输相关数据及付款资料,确保信息完整准确。(6)强化日常台账管理,做好运单与回单的匹配关联,保障作业流程合规。3、协作职责:(7)组织开展承运商在药品运输法规方面的培训,确保运输各环节符合监管要求。(8)配合完成上级交办的临时工作任务。
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物流主管
8000-9000元/月1. 制定运输方案与招标规划,保障招标流程公开、公平、公正,确保与公司发展战略保持一致;2. 严谨核对运输数量、运输环节及付款材料,保障资金结算准时、精准;3. 坚决遵守廉洁从业底线;4. 加强药品运输全流程动态管控,确保运输作业合规、高效、按时完成;5. 依据法规要求实施药品分类运输,严格执行温控管理、防损保护等操作标准;6. 注重团队发展与人才培育,持续提升团队执行能力;7. 组织开展供应商培训与学习交流;8. 建立健全应急响应机制,快速处置运输异常情况,增强服务品质与风险应对水平。
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总账会计
1-1.2万元/月岗位职责:1. 核算与合规管理:主导制定财务核算操作规范,确保执行集团统一会计政策(如收入确认、成本分摊、税务合规),组织月度/年度结账及财务报表编制工作,保障财务数据真实、准确。2. 风险与内控把控:以“风险导向”原则识别潜在财务风险(如税务隐患、资金安全、账务异常),推动内部控制流程实施(如费用审批、付款复核),配合外部审计及税务检查,确保无重大合规性问题。3. 业务协同与决策支持:深入业务前端(如采购、销售、生产环节),开展“穿透式”财务分析(如成本波动溯源、盈利模型测算),为业务运营提供数据依据(如定价策略建议、降本增效方案)。4. 团队管理与效率提升:合理分配团队成员工作任务(如核算、税务、报表模块),持续优化作业流程(如ERP系统应用、报销流程改进),提升整体工作效率。5. 专项工作推进:参与集团预算编制、财务系统上线、核算制度优化等重点项目,协调内外部资源(如业务部门、集团财务中心),保障项目按期完成。任职要求:1. 年龄40岁以内2. 统招本科及以上学历,财务、会计、审计相关专业。3. 中级会计师及以上职称。4. 三年以上总账工作经验5. 具备财务系统上线等项目制工作经历专业背景与经验:(1)事务所背景路径:(优先考虑)具有3年及以上会计师事务所核心项目经验。(2)企业背景路径:具备5年及以上规范化大型企业(工业制造业员工超1000人,营收达4亿元以上;零售、服务类企业员工超300人,营收达1亿元以上;须满足“核算体系健全、内控机制有效、通过外部审计/税务监管无重大问题”)财务从业经历,且参与过核算制度完善、内控体系建设,或牵头完成外部审计/税务检查对接工作。
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美甲美睫师
3000-6000元/月岗位职责:1.为顾客提供专业美甲、美睫服务,包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作2.根据顾客需求与手部/眼部特征,推荐适合的风格与产品,提升客户满意度3. 保持操作台及工具清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范4.积极参与店内新品体验与技术培训,持续提升服务品质与审美能力任职要求:1. 热爱美业,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力2.熟练掌握主流美甲美睫技法(如日式嫁接、法式彩绘、凝胶光疗等)3. 有独立操作经验者优先,无经验者可接受系统带教培训4.工作认真细致,责任心强,能适应美业节奏与客户服务需求
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酒店销售
8000-10000元/月1. 负责完成酒店下达的各项经营指标与工作任务。2. 开展业务合作洽谈,兼顾客户需求与酒店收益,敏锐捕捉销售机会,提升酒店整体收入。3. 主动预防并妥善处理客户关注的问题,保障服务体验。4. 与客户进行商务谈判,在满足其需求的同时确保酒店利润目标的实现,积极拓展增收空间。5. 与客户保持高效、得体的沟通,展现专业素养与职业化的工作态度。6. 熟悉掌握酒店各项产品与服务内容,具备较强的推介能力,助力销售转化。7. 定期拜访潜在客户,建立并维护良好的合作关系,推动长期合作发展。8. 严格遵守酒店员工行为规范,执行酒店相关政策、流程及职业道德要求。
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酒店销售总监
1.2-1.5万元/月1. 制定市场销售部的岗位职责与管理制度,监督并指导团队成员贯彻执行。2. 就酒店市场销售战略规划及整体经营目标提出建设性意见和建议。3. 维护集团标准、品牌形象统一及酒店对外良好声誉,与管理公司各业务条线保持顺畅沟通,定期反馈酒店运营数据。4. 主导编制客房销售计划、市场营销方案、宣传推广策略及部门年度预算。5. 跟踪市场趋势,每日审阅相关经营报表,掌握客源结构与平均房价变动,拟定价格调整方案,报总经理审批。6. 组织实施对部门员工的工作绩效评估与考核管理。7. 运用多种有效方式开展酒店品牌宣传与市场推广活动。
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护工
6000-7000元/月医院一对一24小时陪护因交通事故住院病人
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