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小象超市自营仓库，现在招骑士送货员，新手可做包教包会，固定站点拿货，有拣货员分拣，拿货即走，不用各种找商家，点对点，系统自动配单，不用抢单，一次性可配送3-10单，单多好送，按单计薪，配送范围附件3公里内，广州每个区域均有小象超市站点，可就近安排站点，多超时投诉，站点平均单量80-120单左右，不用担心单量，多劳多得。经济上有困难可以预支，有意向请投简历收到后会及时回复。面试通过可当天入职。综合月薪8000-12000多劳多得，上不封顶。岗位职责：1. 负责小象自营仓库站点周边3公里范围内订单的点对点配送，系统自动派单，无需抢单2. 在固定站点领取已分拣完成的商品，即拿即走，高效完成3-10单/趟的批量配送任务3. 使用手机导航规范履约，确保准时送达，超时及投诉，保障配送体验4. 三班制排班，每日在线9小时，月休4天，灵活安排个人时间5. 配合站点日常运营，及时反馈异常情况，维护电动车及配送工具正常使用任职要求：1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪及不良信用记录2. 熟练驾驶电动自行车，能独立使用手机导航软件3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与服务意识4. 学历不限，新手可培训上岗，包教包会。5. 深圳常住或可就近入职，可就近安排站点。薪资结构：底薪+单量提成+全勤奖+各种补助+大额单补助+冲单奖站点免押提供电动车（换点方便，无限续航）上海每个区域均有小象超市站点，可就近安排站点，欢迎来询！

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谢风巧

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主导横跨研发（IPD）、营销（LTC）、供应链（ISC）的端到端流程变革项目群规划，确保目标对齐业务战略；2、建立并运作高层变革委员会，制定决策机制，定期汇报进展、风险及资源需求；3、管理项目群关键里程碑评审，推动高层对重大冲突、预算调整的快速决策；4、制定项目群管理规范（流程、模板、工具），统一变革项目管理语言，提炼跨域流程协同最佳实践，形成知识库并组织内部赋能。任职要求：1、具备主导高层委员会运作支撑经验，熟悉研发、营销、供应链流程变革经验（参与实操过并获得成功，其中具备营销领域流程的深度变革并获得成功的，其他条件可稍放宽）；2、具备跨流程领域沟通协调能力，推动力强，具有头问企业背景优先；3、能平衡多部门利益，化解变革阻力，有较强的推动能力，协调能力。

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薛先生

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高薪诚聘（东方树叶烟草专送）保底9000想拿高工资的来（在招人数10人）可日结周结员工福利：下班先发一条玉溪+一箱东方树叶新人三个月补贴3000-5000工作自由提供车房就近安排上班

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李先生

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岗位职责：1. 负责猫粮、狗粮等宠物食品的精准配送，按订单要求准时送达客户指定地点2. 核对货品数量与客户信息，完成签收及售后基础服务3. 日常维护配送车辆，确保车况良好、清洁卫生、安全合规4. 协助仓库完成装货、理货及库存核对工作5. 遵守交通法规与公司配送规范，保障作业安全与服务品质任职要求：1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录2. 持有C1及以上驾驶证，具备基本车辆操作与保养能力3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识4. 无学历限制，接受零经验者带薪培训5. 能适应双休排班制，支持薪资预支需求

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李先生

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本岗位属于公司直招，非中介!!!入职不需要任何费用！！！入职区域：全上海内就近分配薪资待遇:月薪12000-15000（薪资周结）入职要求:年龄18-55周岁内，身体健康

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汪女士

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我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行；行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期)2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度:3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验(前期有老员工带)3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限)3、一对一赋能转换成交话术4、客户24小时全程在线搜后（维护客户）工作时间：弹性时间不限制福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

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乔先生

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驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。2.身体健康，没有犯罪记录。3.新人入职有老员工带。4.无需分拣打包，接单即可取货配送。5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。工资结算：日结，周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，，也可每天补贴50生活费。薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000，月均13000元，全上海可安排

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未女士

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1、负责公司数据中台产品的整体规划与落地实施，从零到一构建完整的数据中台体系；2、深度理解数据中台与传统数据仓库的区别，将数据中台打造为能力赋能平台，实现高效集成并促进业务增长；3、主导数据中台产品架构设计，建立标准化数据服务能力；4、深入洞察业务需求，将复杂业务场景转化为可落地的数据产品方案；5、面对复杂多变的数据环境，运用专业方法论指导数据开发团队；6、建立数据中台产品化运营体系，推动业务价值变现；7、跨部门协作，确保数据中台与各业务系统深度集成。任职资格1、学历：本科及以上学历，相关专业优先2、经验：具备从零到一成功建设数据中台的完整项目经历3、能力要求：1）具备扎实的数据分析能力和丰富数据处理经验2）深刻理解数据中台理念，能区分数据中台与传统数据仓库价值差异3）具备优秀业务洞察力，能主动挖掘需求而非被动响应4）拥有复杂数据环境下的产品设计和团队管理经验5）具备良好的跨部门沟通协调和项目推进能力（Tableau/PowerBI）

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薛先生

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公司提供车（招聘年龄限制18-50周岁之间）负责配送附近10栋楼小区药仓只负责送提供车提供住宿每天保底300，可预支工资，其余次月15号结清工作时间8小时可长期可短期人走账清提供住宿没有押金招聘8人月薪12000-14000招聘8人

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刘先生

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岗位职责：1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式任职要求：1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

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李女士

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负责商场宠物用品配送工作！简单易上手1天340 7天3200 26天9000+每天下班可以预支 其于次月15号结清。可短期 可长期无需经验 直招无套路 0元入职！社保！！可兼职 可短期人走账清无拖欠！提供吃提供单人间住宿！配车！工作自由 包吃住车+就近安排上班！开工急招！找工作的速来！！

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王女士

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薪资详情薪资范围:8000-10000元/月发薪日期:20日职位底薪:咨询Boss社保类型:五险一金提成方式:按单提成，新人首月奖励2000元奖金补贴:餐补、房补、高温补贴、绩效奖金、远距离配送补贴、恶劣天气配送补贴、可预支生活费和工资

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李先生

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管吃管住(一日4餐)，公司直招(无费用)工作:货物的装卸，搬运的重量20-30公斤(搬不动的有机叉辅助装卸)。要求:18周-54周岁，身体健康。薪资9000~12000左右月休4天，可以调休，连休。无需体检，工资打卡(4大行任意一张卡都行)。面试时间:周一至周日上午9:00~下午17:00，欢迎您的加入!

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刘女士

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抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以岗位介绍:1.厅管负责开厅，不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会2.全程不收任何费用 无任何套路3.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资4.公司提供新人保底 保障新人过度 兼职1500，全职3000工作时间: 时间段个人自选收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右

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黄先生

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我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行；行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期)2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验(前期有老员工带)3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限)3、一对一赋能转换成交话术4、客户24小时全程在线搜后（维护客户）工作时间：弹性时间不限制福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

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乔先生

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1.负责日常行政工作，包括工作协调、文档管理、资料整理和维护等。2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件起草及审批、制度跟踪及反馈等。3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。4.负责公司各部门之间的协调与沟通。任职要求：身高168＋ 形象气质出众1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

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薛先生

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1.具备1~3年谷歌SEO经验。制定和执行全面的谷歌SEO策略，充分利用SEO技术优化关键词策略、内容策略、外链策略等，以提升网站的自然搜索排名和流量。2.精通谷歌SEO的原理和策略，熟悉谷歌搜索引擎的算法和排名规则。能够利用AI工具进行关键词研究和分析，筛选出符合业务需求的高价值关键词，并根据AI分析结果进行动态调整。3.具备良好的英语读写能力，能够独立撰写高质量的英文内容。负责网站页面的SEO优化工作，借助AI工具对标题、元描述、内容、图片等方面进行智能优化，确保页面符合谷歌SEO规则和用户搜索意图。4.熟练运用AI工具辅助SEO工作，如AI建站、关键词分析、内容生成、数据分析等。监测和分析网站的SEO数据，运用GSC、GA、Ahref等数据分析工具，定期生成SEO报告，并根据分析结果提出优化建议和改进措施。5.具备较强的数据分析能力、沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力。进行竞争对手的SEO分析，快速了解竞争对手的策略和优势，制定针对性的竞争策略。

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蒋女士

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岗位职责：1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）4. 维护配送车辆或工具，确保日常清洁与基础保养5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障人车货安全任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需驾驶车辆者）2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力3. 熟悉工作区域路况者优先，有配送/快递行业经验者优先4. 能适应灵活排班及户外作业，具备基础智能手机操作能力5. 学历不限，持有效驾驶证（如涉及机动车配送）者优先

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樊先生

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爆单区招聘外卖骑手，提供车辆(0押金)、住宿和餐饮支持。无需学历和经验要求。工作要求- 年龄18-52岁- 身体健康，能办理健康证 - 会骑两轮电动车 -无犯罪记录 -【中介勿扰]工作安排- 全市300多个站点就近分配 - 站点提供车辆和住宿 - 新手有师傅带教工作内容- 通过外卖APP接单 -系统自动派单- 配送小件餐食外卖 - 固定区域派送薪资待遇- 基本收入+单量激励+其他激励(车补、晚班补、季节补)-包含保险- 平均单价8-9元/单 - 多劳多得，单量不封顶 - 综合收入10-14k不等- 好好干平均收入1万千以上工作时间-主要时段:10:00-14:00，17:00-21:00 -实际上线时间8-9小时- 其他时间可自主安排(吃饭、休息)薪资与激励-"好好干平均收入1万以上浮动，多劳多得月月过万" -“骑手激励:提供高于同行业具有竞争力的收入" -"后期工作优异者提供带收入年假"职业发展路径广阔升级空间:.骑手-组长-副站长-站长-主管-城市经理-区域经理工作地点安排"全城站点可就近分配!

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艾女士

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每日轻松可挣300免费食宿，当天就可安排，只招10人，每日咨询太多可能回复较慢，急缺直接电联. 岗位要求 1.21-59周岁 2.有驾照 3.踏实肯干 4.会运用手机 薪资待遇 1.每天开车工作8-12小时，自己选择，多劳多得 2.每日结算300起可做一个月，2个月，3个月都行. 3.免费住宿，配套齐全 本职位真实有效，只招10名，岗位要求合格者有意向速联系

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陈女士

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岗位名称：工程技工（强电）工作地点：上海环球港要求：≤52岁，有高低压证工作时间：做二休二，8:00-20:00（两班倒，但入职第一个月常日班熟悉场地）薪资待遇：税前5500-6000+高温费+年终奖金、提供工作餐联系人:肖小姐

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1月27日 13:40

先生

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1.学历与经验：·计算机、人工智能、人机交互等相关专业本科及以上学历。·拥有3年以上AI产品经理工作经验，有至少一个完整的AI产品（如AIGC应用、推荐系统、智能客服、风控模型等）从0到1的落地成功经验。2.专业知识与技能：·AI技术理解：对机器学习、深度学习、自然语言处理等领域有扎实的理解，能顺畅地与算法工程师沟通技术方案、局限性和可行性。熟悉大语言模型的应用场景和产品化模式。·产品方法论：掌握成熟的产品设计、用户研究和方法论，能熟练使用Axure、Figma、XMind等工具。·数据分析能力：具备强大的数据驱动思维，能使用SQL、Python或BI工具进行数据提取和分析，用以评估产品效果和驱动决策。·项目管理：具备优秀的项目管理能力，能够使用敏捷开发等方法高效推进项目。3.综合素质：·极致的用户体验感和以用户为中心的设计思维。·出色的逻辑思维、沟通表达和团队协作能力，能够化解技术与业务之间的认知壁垒。·对AI技术充满热情，具备优秀的学习能力和自驱力，能快速适应技术的快速发展。·结果导向，具备强烈的责任心和抗压能力。加分项：·拥有成功的AIGC产品（如AI对话、内容生成、代码辅助等）落地经验者优先。·有互联网大厂或知名AI科技公司相关工作背景者优先。·对模型Fine-tuning、PromptEngineering、RAG等技术有实际了解或应用经验者优先。岗位职责：1.AI产品战略与规划：·深入洞察行业趋势和业务需求，挖掘AI技术的潜在应用场景，负责AI产品线的战略规划和路线图制定。·重点关注AIGC（如大语言模型、生成式AI）、智能推荐、用户画像等方向，探索并定义下一代智能产品。2.产品定义与设计：·独立负责AI产品的需求分析、功能设计，输出高质量的产品需求文档、交互原型和视觉稿。·能够将复杂的AI能力（如模型预测、内容生成、语义理解）转化为简洁、易用的用户功能和体验。·设计和定义AI产品的效果评估体系与验收标准，确保产品输出符合预期。3.全生命周期项目管理：·作为项目核心驱动者，协同算法工程师、软件研发、数据工程师、UI/UX设计师等角色，确保产品从概念到上线的顺利推进。·深度参与AI模型的需求沟通、数据准备、训练、评估和部署上线全过程，在技术与业务之间充当桥梁。·管理产品上线后的运营、监控与迭代优化，通过数据分析和用户反馈持续提升产品效果与用户体验。4.市场与竞品分析：·跟踪AI领域的最新动态和竞品情况，进行市场分析，为产品决策提供依据。优先条件1.有大型零售数字化或产研销一体化完整项目经验2.有使用AI从0到1的落地项目的经验罗先生IP：上海

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薛先生

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月入9000起无压力岗位职责：简单卫生打扫，室内作业，工作简单易上手职位要求：23-48岁，识字会用手机，态度认真，无经验可做工作时间：根据业务需求灵活安排 全职 一天6-8小时薪资福利：全职，免费培训3天，系统派单提前1周安排，订单稳定，住哪派哪

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万女士

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一、核心运维平台管理1、AWS云架构运维：负责AWS（EC2、S3、RDS、Route 53）资源部署与优化，保障高并发下的稳定性与可用性。基于CloudFormation/Terraform实现IaC，结合Auto Scaling与负载均衡提升效率、降低成本。完善IAM与网络安全策略，落实最小权限与合规要求。2、Cloudflare安全与加速：负责DNS、CDN、WAF与DDoS防护配置，优化全球访问速度。制定安全规则防护常见攻击，结合负载均衡实现高可用（RTO≤5分钟）。3、域名与主机管理：负责域名全生命周期管理与DNSSEC配置，确保解析安全高效。管理主机与VPS环境，做好性能优化、备份与灾备（RPO≤1小时）。二、SaaS建站与自动化运维1、SaaS建站运维：保障建站平台稳定运行，提升批量建站效率。监控并优化站点性能与安全2、自动化体系：基于CI/CD实现自动发布（≥5次/周），支持零宕机部署。开发自动化工具与探活脚本，实现70%+运维自动化与快速恢复。三、监控与故障处理1、监控体系：搭建Prometheus/Grafana + CloudWatch监控，覆盖系统与业务指标。设置告警与健康检查，实现分钟级响应2、故障处理：主导故障排查与恢复（≤30分钟），完善应急预案并定期演练。四、安全与合规1、安全体系：构建多层防护（DDoS/WAF/加密），统一SSL管理，确保A+安全评级2、合规管理：符合GDPR/CCPA要求，完善安全规范与培训机制3、支持业务技术需求，持续引入新技术提升运维效率。

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蒋女士

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1，人才招聘与团队搭建：-与欧洲业务负责人紧密合作，制定并执行本地招聘策略，以满足业务快速增长的需求；-和招聘团队协同，积极开拓并维护欧洲本地的招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体、猎头和行业社区、个人人脉等；-确保为新员工提供顺畅、专业的入职体验，帮助他们快速融入企业文化；2，业务合作伙伴与员工关系管理：-作为业务和员工值得信赖的顾问，提供专业的人力资源咨询和支持；-主动洞察团队动态，管理员工关系，营造积极、包容和高绩效的工作氛围；-有效处理欧洲当地的员工投诉、纠纷和绩效改进计划，确保符合当地法律法规；-推动公司文化和价值观在欧洲团队的落地与传承；3，绩效管理与人才发展：-推动和执行公司的绩效管理流程（如目标设定、绩效评估、360度反馈等）；-与管理者合作，识别高潜力人才，并为其制定个性化的发展计划；-协助业务负责人进行团队规划、梯队建设和继任者计划；4，人力资源运营与合规：-深入了解并确保公司在欧洲各国（如英国、德国、法国等）的人力资源实践完全符合当地劳动法规；-与外部法律顾问和PEO（专业雇主组织）合作，处理复杂的劳工问题；5，跨文化沟通与协调：-作为总部与欧洲团队之间沟通的桥梁，确保人力资源政策和项目在本地得到有效实施和适当调整；-促进不同地区团队之间的理解和协作。岗位要求：1，必备条件：本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业；2，3年以上人力资源通才或HRBP经验，其中至少1年专注于支持欧洲市场的电商、科技或零售行业的业务团队优先；具备从0到1搭建或快速扩张国际团队的成功经验优先；有跨境电商行业经验优先；3，出色的中英文双语沟通能力（书面和口语），能够作为工作语言优先；掌握除英语外的另一门欧洲语言（如德语、法语、西班牙语）优先；4，优秀的跨文化敏感度和沟通技巧，能够与不同背景的同事有效合作；5，具备出色的解决问题的能力，能够独立工作，并在模糊和快节奏的环境中保持高效。

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徐女士

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薪资范围:8000-14000元/月发薪日期:20日职位底薪:8000-14000元/月提成方式:按单提成;每单提成:8元-11元/单;每天60单-120单;日工资300-500，星级奖+小白入职前21天每单补贴0.3元奖金补贴:远距离配送补贴、超重货品配送补贴、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、高温补贴、夜班补助、0元入职，早餐和夜宵时段各补贴1元，可预支工资，新人入职补贴1200小白奖励350;数据奖300/月，冲单奖励500、工龄奖400-600;年终奖3000-5000，每人都有哦!整月单量≥800单，第一名500元，第二名400元，奖励多多。试用

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李女士

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招聘职位：策划经理/总监岗位内容：1、为行政机构创意庆典表彰或文艺汇演方案；2、撰写主题及文字稿；3、与行政机构对接人共同推进项目内容确认；4、平衡支出与效果，在规定的预算内呈现超预期的体验；5、有效整合公司各部门及供应商合作完成全项目落地执行。任职要求：1、广告、公关、市场、营销、语言文学、舞台管理等相关专业科班学习；2、1-3年会务、展览、活动、推广、演出经验；3、文字功底扎实，同时有表现欲，有表达力；4、性格开朗，善于交际；5、吃苦耐劳，学习能力强；6、普通话标准、熟练驾驶车辆；划重点7、22周岁至30周岁之间。薪资待遇：12K—15K底薪+项目提成职位福利：年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、周末双休、节日福利、社保。

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薛先生

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