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【岗位职责】1、负责省内周边日用百货运输，驾驶4.2米货车2、司机不装不卸货，按趟结算【职位要求】1、持有C1驾驶证及以上2、无重大事故及交通违章记录，无一次性扣12分情况3、年龄23-55周岁，具备较强的安全意识.4、驾驶技术熟练，能吃苦耐劳，多劳多得【薪资福利】1、薪资8000左右，运费日结2、就近分配任务，不需要自己抢单

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李先生

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岗位内容：1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关单据事务。2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存监控与数据更新。3. 根据公司采购规划及预算安排，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。4. 核对供应商发票与付款信息，实施采购成本的管控与数据分析。任职要求： 年龄要求：******之间 男女不限1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。2. 具备三年以上采购或相关岗位实际工作经验。3. 了解国内外休闲食品、快速消费品等行业市场情况。4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和责任意识。需拥有相关行业经验，例如：快消品生产企业销售与市场运作、商超采购、快消品渠道采购等

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史女士

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岗位职责：1、开展所辖区域内客户的开拓及产品推广与销售工作；2、维护所辖区域客户的日常关系，提升客户满意度；3、及时高效响应客户关于产品的各类需求与咨询；任职要求：1、具备大专及以上学历，或拥有餐饮、商超及服务业门店推广销售经验（地推经验优先）；2、欢迎应届毕业生或具备相应学历但暂无工作经验的人员加入；3、具备主动拜访陌生客户的能力和良好的沟通技巧，性格外向、善于交际者尤佳。

洛阳

王先生

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职位说明：品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进1. 负责推进采购部与协作部门间业务流程的优化，持续提升采购、核审及交付环节的运转效率，涵盖品类编码体系、品类管理体系等基础工作的完善与升级。2. 主导运营团队订单供应成本的优化策略制定与降本执行方案落地，针对集中性问题实施系统化改进，高效协调跨部门协同调整。3. 组织开展内部团队培训与带教工作，强化采购职能团队的业务承接能力及业绩达成水平，确保实现公司对采购部门在产品业绩支撑方面的管理与绩效目标。4. 依据公司管理模型，动态评估并合理分配部门内各岗位工作负荷，适时优化组织架构与职责分工。5. 协同人力资源部门落实部门绩效管理与考核机制，构建匹配绩效目标的考评体系，推动公司整体绩效指标有效分解至部门及岗位。6. 开展新供应商的开发、筛选与优化工作，进行商品采销数据的分类分析，制定渠道扩品策略，主导重点供应商、新品类、成本要素及合同条款的谈判，同步健全风险控制机制。7. 搭建并培育采购业务人才梯队，不断提升团队的专业化运作能力；8. 管控采购与物流成本，切实降低供应端支出，定期汇总并汇报工作成效与绩效成果。9. 统筹部门日常组织与管理工作。欢迎具备其他行业专业采购管理理论与实践经验、拥有良好个人综合能力，且曾主导或参与企业级系统建设的人才加入，不限年龄、不限行业背景！

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史女士

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岗位职责：1、负责食品饮料供应链领域内品牌供应商的开发与日常运营维护。2、对接不少于三家产品生产厂商，确保采购成本具备市场竞争力。3、制定产品市场推广及销售策略，并结合市场动态合理设定销售定价。4、协同公司内部业务团队完成相关数据的整理、采集与分析工作。任职要求：1、具备3年以上快速消费品行业品牌运营相关工作经验。2、拥有较强的数据处理与问题解决能力。3、能独立主导项目推进，并具备与上游供应商进行商务谈判的实际经验。4、有食品及日用百货类品牌管理或运营经历者优先考虑。

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王先生

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岗位职责：1、负责公司休闲食品（散称）的运营推广与策划工作；2、负责散称休闲食品的采购及销售推广执行；3、负责品牌方关系维护及采购管理（价格、渠道等）；4、负责销售数据的整理分析，并据此制定新的销售策划方案；任职要求：1、具有散称食品销售运营三年以上工作经验；2、熟悉从品牌方关系维护、多渠道产品询价采购到销售策略推广的全流程作业；3、具备较强的数据化运营意识，能通过数据呈现具体工作成果，并具备利用数据分析发现问题、解决问题的能力；

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王先生

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岗位职责：1、负责数据的采集及分析工作2、完成相关数据单据的核销与对账任务3、针对数据分析结果进行有效沟通与反馈任职要求：1、具备品牌运营背景者优先考虑；2、有数据分析相关工作经验者优先；3、具有商贸供应链同类岗位经验者优先；4、欢迎市场营销、会计、经济学、数学等理工科专业的应届毕业生投递；5、需本科及以上全日制学历，接受应届生应聘。

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王先生

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【岗位职责】1. 负责所辖区域内销售渠道的客户开发，完成新网点签约。2. 定期拜访老客户，维护客情关系，提升产品在货架的陈列排面及陈列质量。3. 根据公司下达的月度/季度销售指标，制定拜访路线并完成出货任务。3. 跟进回款，确保渠道库存良性周转。4. 执行公司的市场促销活动，确保海报、价格签等的准确使用。5. 收集竞品的价格、新品动态及促销信息，并第一时间向上级汇报。【任职要求】1. 年龄25-35岁，高中/中专及以上学历，专业不限。2. 身体健康，能适应户外拜访工作，抗压能力强，吃苦耐劳。3. 有快消品行业销售经验，熟悉当地市场环境者优先。

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张女士

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主要职责1. 商品经营与规划：负责所辖品类 / 渠道的商品组合策略制定，统筹新品引进、老品淘汰及结构优化；基于市场洞察与数据分析，开展月度 / 季度销售预测，制定精准采购计划，保障商品健康度与供应效率。2. 采购与供应商管理：主导采购谈判，优化采购成本、账期及供应商支持政策；维护与拓展优质供应商资源，保障货源稳定与竞争力，提升供应链效率。3. 销售与客户管理：主动开发核心渠道客户，完成销售及回款目标；制定并落地销售策略与价格体系，维护市场秩序；做好客户关系维护，提升客户留存与复购。4. 库存与毛利管控：动态监控库存健康度，主导滞销库存清理，加速库存周转；负责所辖业务单元毛利核算与管控，确保毛利额、毛利率目标达成。任职要求：1. 学历：大专及以上学历2. 经验：3年以上快消品行业采销 / 采购 / 销售相关经验，熟悉商品运营全流程3. 能力：具备良好的数据敏感度与数据分析能力，出色的沟通谈判、客户维护及问题解决能力4. 有新品成功推广或滞销品处理项目经验者优先

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张女士

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岗位职责：1. 门店运营标准落地与检核 ：根据门店运营标准及流程，通过定期与不定期巡店进行检核，生成巡店报告，并跟踪问题整改闭环。2. 现场辅导与培训：针对巡店中发现的问题，对店长及店员进行现场辅导与培训，传授正确方法。负责新店开业支持的现场落地，以及新员工上岗的关键标准培训。3. 业绩分析与支持：关注所辖门店的核心业绩数据，能进行基础分析，并与店长共同制定简单的改善行动计划。协助门店执行营销活动、促销陈列，确保活动效果最大化。4. 沟通与反馈：作为总部与门店之间的核心沟通桥梁，及时、准确地双向传递信息。收集门店一线的运营痛点、客户反馈及市场竞品信息，整理后系统性地反馈给总部运营、商品等部门，推动优化。任职要求：1. 拥有2年以上连锁便利店、社区超市等的门店运营管理经验（担任过店长或储备干部者佳）或运营督导经验。2. 精通便利店/社区店日常运营全流程： 包括收银、订货、排班、库存盘点、损耗控制、食品安全、基础设备维护等。3. 熟悉商品陈列原则： 尤其是便利店特色的货架、风柜、热柜、端头等陈列。4. 基础数据分析能力： 能看懂门店销售报表，发现异常数据。熟练使用办公软件及移动办公工具。5. 吃苦耐劳，适应高频移动： 80%以上的工作时间在巡店路上，能适应弹性工作制和一定压力。核心是懂品类规划、补货逻辑，可指导门店优化订货与陈列以提升周转与坪效，能把门店生意做起来。

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张女士

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岗位职责：1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度任职要求：1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

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沈先生

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岗位职责:1.配合设计师开展现场踏勘，完整准确地记录实地数据与环境状况；2.参与设计前期调研及方案构思阶段的讨论，提供基础支持；3.协助设计师完成项目的深化设计及施工图绘制工作；4.在项目推进中与客户进行初步交流，确保设计意图与需求一致；5.根据设计师及项目组安排，完成其他相关辅助性任务。任职要求：1.热爱室内设计，具备基本的设计理解能力；2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与设计团队高效配合；3.熟练操作常用设计软件，包括3DsMax、SketchUp、CAD等；4.工作认真负责，能够按时保质完成所分配的任务；5.保持持续学习的心态，主动提升专业技能与理论水平。

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高先生

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岗位职责:1.与客户深入交流，准确把握需求，制定专业的施工设计方案；2.负责项目施工图的绘制与编制工作；3.合理选材并匹配适用工艺，保障设计效果兼具美观性与可实施性；4.与项目组成员高效协作，推动设计方案落地执行；5.参与项目各阶段讨论，提出创新思路及优化建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识；2.热爱设计工作，拥有较强的创意构思能力和审美素养；3.熟练操作各类设计软件，如3D、SketchUp、CAD等；4.能独立承担设计任务，注重设计品质与细节把控；5.具备良好的职业道德，严格遵守公司各项管理规定。

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高先生

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岗位职责:1.负责室内设计项目的整体方案策划与落地执行，保障设计品质与创意表现。2.与客户深入交流，精准把握客户需求，并将其转化为可行的设计构思。3.持续关注行业设计动态，提供具有前瞻性的创新设计方案。4.统筹调配相关资源，确保设计方案具备可操作性并准确实施。5.对项目全过程进行管控与指导，保证最终设计效果的完整呈现。任职要求：1.具备扎实的美术功底和良好的创意思维，能独立承担设计任务。2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户及团队高效互动。3.熟练操作CAD、SketchUp等专业设计工具。4.热爱设计领域，积极面对工作中的各项挑战。5.具备较强的项目统筹能力，可有效管理项目进度与质量把控。

洛阳

高先生

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岗位职责:1.负责室内设计项目的整体方案策划与落地执行，保障设计品质与创意表现。2.与客户深入交流，精准把握客户需求，并将其转化为可行的设计语言。3.持续关注行业设计动态，提供具有前瞻性的创新设计思路。4.统筹调配相关资源，确保设计方案具备可操作性并准确实施。5.对项目全过程进行跟踪指导，保障最终设计成果的完美呈现。任职要求：1.具备扎实的美术功底与创意思维能力，能独立承担设计任务。2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户及团队高效互动。3.精通CAD、SketchUp等常用设计工具，具备较强的软件操作能力。4.热爱设计领域，积极面对工作中的各类挑战与变化。5.具备较强的项目统筹能力，能够合理把控项目进度与质量标准。

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高先生

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岗位职责:1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的室内空间设计方案；2.承担设计项目从概念构思、方案深化到施工图绘制的全流程工作；3.精选适宜的装饰材料与色彩搭配，保障设计效果的实用性和视觉美感；4.与项目组成员密切配合，推动设计方案高效落地执行；5.积极参与项目研讨，贡献创意想法并提出优化建议。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅对接；2.热爱室内设计行业，拥有较强的创造力和艺术鉴赏力；3.熟练操作各类设计工具，如3D、SketchUp、CAD等软件；4.能独立承担设计任务，对成果品质有严格标准；5.具备良好的职业道德，自觉遵守公司各项管理规定。

洛阳

高先生

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岗位职责:1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业的室内空间设计解决方案；2.负责项目从概念构思、方案深化到施工图绘制的全流程设计工作；3.合理选配装饰材料与色彩搭配，保障设计效果的实用性与视觉美感；4.与项目执行团队密切配合，推动设计方案高效落地；5.积极参与设计研讨，贡献创意构想并优化设计方案。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与内部成员；2.热爱室内设计行业，拥有较强的创意思维与艺术鉴赏力；3.精通各类设计工具，如3D、SketchUp、CAD等软件操作；4.可独立承担设计任务，对成果品质有严格标准；5.具备良好的职业道德，自觉遵守企业各项管理规定。

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高先生

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岗位职责:1.配合设计师开展现场测量工作，完整准确地记录实地数据；2.参与设计项目的前期调研及创意构思环节；3.协助设计师完成设计方案深化及施工图绘制等技术工作；4.在项目执行中与客户进行基础性交流，确保设计意图与需求一致；5.根据设计师及项目组安排，完成其他与设计相关的辅助任务。任职要求：1.热爱室内设计行业，具备基本的设计理念理解能力；2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与设计团队高效配合；3.熟练操作常用设计软件，包括3DsMax、SketchUp、CAD等；4.工作认真负责，能够按时保质完成所分配的设计任务；5.具备持续学习意愿，主动提升专业技能与设计理论水平。

洛阳

高先生

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1.负责公司指定区域或行业客户的开发与维护；2.积极拜访客户，深度挖掘客户需求，推介公司产品/服务；3.独立或协作完成商务谈判、合同签订及后续跟进工作；4.收集市场信息与客户反馈，为公司的市场策略提供支持；5.完成团队设定的销售目标及上级交办的其他任务。

洛阳·老城区

秦先生

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