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岗位职责：1. 负责C#语言开发的Windows桌面应用、Web后端服务或企业级系统的设计与编码实现2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障代码质量与可维护性3. 与产品、测试及前端团队协作，完成系统联调、问题定位与性能优化4. 编写规范的技术文档，包括接口说明、部署指南和单元测试用例5. 持续跟进.NET生态演进，参与技术选型与架构升级任职要求：1. 熟练掌握C#语言、.NET Framework/.NET Core/.NET 5+，熟悉常用设计模式2. 熟悉SQL Server/MySQL等数据库，具备SQL优化及ORM（如Entity Framework）使用经验3. 具备良好的面向对象编程思想和模块化开发能力，了解WPF、WinForms或ASP.NET Web API者优先4. 具备独立分析和解决问题能力，责任心强，有团队协作意识5. 有ERP相关开发工作经验

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尚女士

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【岗位职责】1、二次续费：SaaS产品，了解客户现状，挖掘客户需求，为客户提供专业落地方案，引导客户达成深度合作，促成客户续约增值服务；2、客户服务：负责承接由销售部门导入的Saas业务运营工作，包括日常沟通维护，疑难解答，需求及问题的收集等，积极协调内外部资源为客户提供优质服务；3、客户运营：通过定期的客户沟通、产品培训等各种运营方式，增加客户粘性、提升商家的满意度，保持良好合作关系；4、数据分析：有一定客户数据分析能力，对客户工具使用活跃度等各项指标负责，通过数据定位客户问题，提出解决方案，分析运营效果，跟踪用户行为；5、产品培训：有足够的产品意识，能够引导及推动产品更新迭代，推动产品落地。【岗位要求】1、大专及以上学历，1年及以上销售的工作经验；如果你有CRM、OA、ERP、SaaS等B端企业管理专业软件或者是互联网客户服务经验，那就更好了；2、逻辑思维强，有大局观，目标导向且有良好的过程管理方法和习惯；3、有耐心，有良好的客户服务意识，抗压能力强，乐于分享，善于团队合作；4、有主动性及良好的学习能力，有创新意识且能应用到工作中；5、熟练运用Office办公软件，良好的文字驾驭能力及总结能力；6、对互联网、软件行业有一定了解，热爱互联网，能够适应公司发展节奏。【薪资福利】1、无责任底薪（4800-8000）＋提成+奖金，综合收入15-20K；2、入职即购买五险；3、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快；4、带薪年假＋法定节假日＋旅游假期＋婚假丧假生育假；【晋升空间】1、晋升频率：每年晋升两次滚动调薪，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗；2、专业线：初级客户成功专员一中级客户成功专员-高级客户成功专员3、管理线：客户成功专员一储备主管一客户成功主管一客户成功经理

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一、岗位职责：1、负责跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复；2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化营销策略与推广方案，完成相关数据分析；3、深入学习亚马逊/沃尔玛/速卖通等平台的运营规则与技巧，持续优化产品标题、卖点、图片、详情描述，提升曝光与转化；4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，并向上级及时反馈关键信息；二、任职要求：1、全日制统招本科毕业，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），接受无经验或转行人员，但需对跨境电商或主流平台有一定认知，无了解者勿扰，海投者不考虑；2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数及表格操作；3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式的培训学习；4、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也要具备踏实肯干的职业心态；5、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识；三、福利待遇1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休2、薪酬福利：试用期月薪4-5K加提成（试用期同样享有）及绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，包含试用期在内4、发展方向：试用期→初级→中级→高级→组长→主管→经理，每月提供一次晋升考核机会5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与综合成长6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、部门团建、公费旅游，年度年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点半固定半小时休息娱乐时间。目前只接受到面！！！一、岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运营与维护工作；2、及时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账户健康稳定运行；3、根据销售数据及排名波动，制定并动态调整营销策略与推广方案，做好各项数据分析；4、监控竞品动态，把握市场走向与行业趋势，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，热爱外贸与跨境电商领域（专科且通过英语四级者亦可考虑）；2、具备英语四级以上水平，口语不限，能进行基础英文资料阅读；3、工作认真踏实，责任心强，富有耐心和团队精神。注：提供全面带薪培训，多路径晋升发展，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线齐全、规模庞大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长舞台，并提供以下福利支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检待遇；4、节日关怀：端午、中秋、女王节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，配备专人一对一指导，推行公平透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道；7、休假制度：享受带薪假期，包含国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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此岗位欢迎对跨境电商运营有兴趣、具备基础认知的无经验新人加入。入职即享五险一金，大平台、多产品、发展空间广阔！高提成激励！诚邀您的加入！一、岗位职责：1、负责亚马逊或沃尔玛平台店铺的日常运营与管理，独立操作账号，完成产品上架、订单处理及客户服务等工作；2、根据产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成相关数据分析；3、学习并掌握平台各项运营技能，持续优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升曝光与转化；4、定期分析店铺运营状况与账号健康情况，形成总结报告，及时向上级反馈工作进展；二、任职要求：1、本科及以上学历，英语四级以上（硬性条件），优秀应往届毕业生亦可，接受零经验；2、有志于在跨境电商领域长期发展，公司提供系统化、阶梯式培训支持；3、工作态度积极主动，具备冲刺高薪的勇气，同时保持踏实肯干的心态；三、我们提供：1、薪资福利：底薪+提成+绩效奖金，拥有行业内极具竞争力的薪酬结构；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：全勤奖励、年终奖金，入职满一年享年假及年度体检，女性员工每月享有半天带薪生理假；4、节日关怀：端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日礼品；5、文娱活动：每月组织聚餐经费活动、生日会，部门定期开展团建，公司设有篮球、足球、羽毛球等兴趣社团；6、晋升机制：提供完善的技能培训体系与双向晋升通道，表现优异者将获得晋升机会；7、工作时间：每周5.5天工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；周六上午上班，每月安排一周双休；每日固定20分钟休息时间，女性员工另享每月半天特殊假期。

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一、岗位职责：1、负责跨境电商沃尔玛平台的日常运营工作，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复；2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化营销策略与推广方案，完成相关数据分析任务；3、学习并掌握亚马逊/沃尔玛/速卖通等平台的运营方法，持续优化商品标题、卖点、图片、详情描述，提升曝光与转化；4、定期对店铺运营情况及账号安全状态进行分析总结，并向上级及时反馈关键信息；二、任职要求：1、全日制统招本科毕业，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），接受无经验或转行人员，但需对跨境电商或相关平台有一定认知，无了解者勿扰，海投者不考虑；2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数及表格操作；3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式培训学习；4、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也要具备踏实肯干的工作心态；5、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识；三、福利待遇1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日安排半天值班（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休2、薪酬福利：试用期月薪4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元3、社会保险：员工入职即办理五险一金，试用期间同样享受4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与综合成长6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游、部门团建，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月可申请一次双休。每天下午16:00-16:20为固定休息与娱乐时段。一、岗位职责：1、负责亚马逊平台店铺的日常运营与维护；2、按时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号健康稳定运行；3、根据销售数据及排名动态，及时调整运营策略与推广方案，做好数据跟踪与分析；4、监控竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，优先考虑23届、24届毕业生，对外贸或跨境电商领域有浓厚兴趣者（专科学历持有英语六级证书亦可考虑）；2、英语四级以上水平，不要求口语能力，需具备基础英文阅读能力（硬性条件）；3、工作认真踏实，具备责任心和耐心。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：享有带薪年假及年度体检；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训发展：分阶段安排系统化培训，配备一对一导师指导，提供公开透明的双向晋升通道，包含管理岗与专业岗发展方向；7、休假制度：享受带薪假期及国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1、负责temu店铺的日常运营与维护工作；2、及时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号健康稳定运行；3、根据产品销售数据及排名波动，适时制定并调整营销策略与推广方案，完成数据分析相关工作；4、跟踪竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出切实可行的优化建议。二、职位要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备半年以上temu平台运营经验，熟悉平台各项规则与操作流程；3、工作认真踏实，具备责任感和耐心。三、福利待遇：我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪酬体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：员工入职满一年可享年假及年度体检福利；4、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立活动俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，提供公平透明的内部双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月可享有半天带薪特殊假。

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岗位职责：1、全面负责公司日常账务处理，独立完成全盘账务操作；2、熟练使用财务管理系统，承担建账、结账及财务报表编制等工作；3、精通税务申报流程及相关税收核算事项；4、负责工商年报、统计部门报表以及商务主管部门相关数据报送；5、定期开展往来款项核对，及时清理应收应付账款；6、配合完成政府项目补贴申报的相关支持工作；7、落实上级交办的其他工作任务；8、具备主动性，高效完成各项职责内事务。任职要求：经验：需具备3年以上相关工作经验（有同行业同岗位1年以上经验者优先）岗位福利：-入职即办理五险一金；-享有绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、女性专属假期；-定期组织员工生日会、提供带薪年假、年度健康体检、员工团建旅游；-每年多次晋升调薪机会；上班时间：上午8:30-12:00、午休12:00-13:30、下午13:30-18:00，其中16:00-16:30为下午茶歇时间，每周工作5.5天（周六上午工作至12:00）；每月可申请一次完整双休。上班地点：靠近深圳龙华区上芬地铁站，步行约5分钟可达公司；周边配套丰富，临近一方天地、龙华图书馆、星河ICO、龙华文体中心等多个商业与文化场所；生活便利，居住和消费成本较低，生活性价比高；

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点半固定半小时休息娱乐时间。目前仅接受现场面试！！！一、岗位职责：1、独立承担店铺的日常运营与维护，保障店铺稳定运行，提升曝光量与转化效果。2、选品：结合市场调研结果，分析行业动态、竞争对手数据及用户需求，科学筛选商品，助力销售额增长。3、编写Listing：依据产品特性撰写标题、选取关键词并完成五点描述，确保商品信息完整准确。4、及时跟进订单处理与库存管控，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务。5、优化：根据销售表现对商品详情页进行持续优化调整。二、职位要求：1.本科及以上学历，热爱外贸及跨境电商领域（大专学历持有英语四级也可考虑）；2.英语四级以上水平，不限口语，具备基础英文阅读能力；3.工作认真踏实，有责任感和耐心。注：提供全面带薪培训，多路径晋升机会，入职即缴纳五险一金，平台大、产品线丰富、发展稳定，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造轻松舒适的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，在行业内具有较强竞争力；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：端午、中秋、妇女节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，充实员工业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，配备专人一对一指导，实行公平透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道；7、休假制度：享受带薪假期，包含国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月可申请一次双休。每天下午四点至四点半安排固定半小时休息娱乐时段。欢迎优秀的25届应届毕业生投递！现阶段仅接受现场面试！一、岗位职责：1、负责亚马逊平台店铺的日常运营与维护；2、及时完成产品上新，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号健康稳定运行；3、根据销售数据及排名波动，制定并动态调整营销策略与推广方案，做好数据统计与分析；4、监控竞品动态，洞察市场走向与行业变化，提出切实可行的优化对策。二、职位要求：1、本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣（专科学历持有英语四级也可考虑）；2、英语四级以上水平，不限口语，需具备一定的英文读写能力；3、工作认真踏实，具备良好的责任感和耐心。注：提供全面带薪培训，多路径晋升发展，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广、规模庞大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保障：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检待遇；4、节日关怀：端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人辅导，建立公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗双路径；7、休假制度：享受带薪假期，享有国家法定节假日（含婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月可申请一次双休。每天下午四点至四点二十为固定休息娱乐时段。一、岗位职责：1、独立承担店铺的日常运营与管理，保障运营稳定，提升店铺曝光度与转化效果。2、选品：结合市场调研结果，分析行业动态、竞争对手数据及用户需求，科学选品以促进销售增长。3、编写Listing：依据产品特性撰写商品标题，筛选关键词并完成五点描述等详情内容编写。4、及时跟进订单处理与库存管控，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务。5、优化：根据销售表现对商品详情页进行持续优化调整。二、职位要求：1、本科（全日制）及以上学历，优先考虑23届、24届毕业生；对外贸及跨境电商领域有热情者优先（持英语四级证书的大专学历者亦可考虑）；2、需具备英语四级或以上水平，口语不限，但需具备基础英文阅读能力（必要条件）；3、工作认真踏实，富有责任心和耐心。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：享有带薪年假及年度体检权益；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训发展：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展方向；7、休假制度：享受带薪假期及国家法定节假日（包括婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午16:00-16:20为休息时间。一、岗位职责：1、负责沃尔玛平台店铺的日常运营与维护工作；2、按时完成产品上架，优化商品listing，策划促销活动，确保账号运营状态稳定良好；3、根据产品销售数据及排名波动，及时制定并调整营销策略与推广方案，做好相关数据分析；4、监控竞品动态，把握市场走向与趋势变化，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，英语四级以上水平（专科学历需通过英语六级）；2、具备强烈的赚钱意愿和晋升动力，有志于在本行业长期发展；3、跨境电商领域可能存在加班情况，平均每日加班一至两小时，不强制加班。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年后享受年假及年度体检待遇；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立活动俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训与发展：分阶段安排系统化培训，实行一对一专人带教，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪休假及国家规定各类假期（包括法定节假日、婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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岗位职责：1、负责沃尔玛平台账号管理，维护店铺日常运营，执行产品上架及推广工作；2、优化商品listing，确保账户运营状态稳定良好；3、跟踪产品销售数据与排名波动，及时制定并调整销售策略和推广方案，完成数据统计与分析；4、研究竞品动态，把握市场动向，提出切实可行的优化策略；5、针对店铺运营表现及账号健康情况开展数据分析与总结，定期向上级反馈工作进展；6、高效准时完成上级安排的各项任务。职位要求：1、全日制本科毕业，具备大学英语四级或以上水平；2、不限工作经验，具备踏实认真的工作态度，责任心强，富有耐心；薪资待遇:1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体详见招聘岗位介绍；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、培训及晋升：公司提供系统化培训体系，分阶段开展：90天一对一导师带教计划、职业进阶培训、管理人才训练营、业务技能竞赛等项目。坚持公平公正原则，设立管理和专业双通道发展路径，为每位员工打造实现职业理想的成长平台；4、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等重要节日举办趣味活动并发放专属礼品，每月举办生日会，为当月生日员工赠送礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪生理假；每年组织1次大型年会和1次带薪集体旅游；设有义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个兴趣社团，文娱活动多样精彩。

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24/25届优先~接受无经验英语四级及以上一、岗位职责：1、负责亚马逊、沃尔玛、速卖通、eBay、Temu等跨境电商平台店铺的日常运营与维护；2、按时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号健康稳定运行；3、结合产品销售数据及排名波动，及时调整运营策略与推广方案，高效完成数据分析；4、跟踪竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的优化建议。二、职位要求：1、本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣；2、英语四级或以上水平，无需口语能力，具备基础英文读写能力；3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致。注：提供全面带薪培训，多路径晋升机会，入职即缴纳五险一金，平台大、品类丰富、发展迅速，高提成激励，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立活动俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗双路径；7、休假制度：享受带薪假期，包含国家法定节假日、婚假、产假等；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午4:00-4:20固定半小时休息娱乐时间。目前仅接受现场面试！！！可接收25届毕业生！一、岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运营与维护工作；2、及时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账户健康稳定运行；3、根据产品销售数据及排名波动，制定并动态调整营销策略与推广方案，做好数据跟踪分析；4、监控竞品动态，洞察市场走向与行业变化，提出切实可行的优化措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣；2、英语四级以上水平，不限口语能力，具备基础英文读写能力；3、工作认真踏实，责任心强，富有耐心和团队精神。注：提供全面带薪培训，多路径晋升发展，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广、规模庞大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：端午、中秋、妇女节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，实行一对一导师指导，提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗双路径；7、休假制度：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月享有半天带薪生理假。

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岗位职责：1、负责沃尔玛平台账号管理，开展店铺日常运营及商品上架推广工作；2、优化产品listing，维护账户健康稳定运行；3、跟踪商品销售数据与排名动态，及时制定并调整营销策略，完成数据复盘分析；4、研究竞品表现，洞察市场动向，提出切实可行的优化方案；5、定期整理店铺运营与账号状态的数据报告，形成总结并向主管反馈；6、高效准时完成上级安排的各项任务。职位要求：1、全日制本科毕业，具备大学英语四级或以上水平；2、不限工作经验，具备踏实认真的工作态度，责任心强，耐心细致；薪资待遇:1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体详见岗位详情说明；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、培训及晋升：公司设有系统化培训体系，分阶段提供90天一对一导师带教计划、职业进阶培训、管理人才训练营、业务技能竞赛等多元成长机会。坚持公平公正原则，打造管理序列与专业序列双通道发展路径，助力每位员工实现职业理想；4、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等重要节日举办趣味活动并发放专属礼品，每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物；享受带薪年休假，女性员工额外享有每月半天带薪生理假；每年组织1次大型年会和1次带薪集体旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个兴趣社团，丰富员工业余生活。

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一、岗位职责：1、负责沃尔玛店铺的日常运营与维护工作；2、及时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号健康稳定运行；3、根据产品销售数据及排名变动，制定并动态调整营销策略与推广方案，做好数据统计与分析；4、监控竞品动态，把握市场走向与行业变化，提出切实可行的优化措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，对跨境电商及外贸领域有浓厚兴趣；2、英语四级以上水平，无需口语能力，具备一定的英文读写基础；3、工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任心和耐心。注：提供全面带薪培训，多元化晋升路径，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线齐全、规模庞大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为全体员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利：1、薪酬：底薪+提成+绩效奖励，薪酬体系在业内具有较强竞争力；2、社会保险：员工入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享受年假及年度体检；4、节日慰问：每逢端午、中秋、女王节、圣诞等重要节日，发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备专人一对一指导，实行公开透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月安排一次双休。临近地铁站，提供专人指导，晋升及转正周期短、速度快。岗位职责：1、负责沃尔玛电商平台的日常运营，确保账号稳定与安全；4、独立管理并维护个人平台账户，全面跟进账号运营情况；5、根据工作需要，与公司内部相关部门进行沟通协作；6、参与拟定平台账户的整体营销方案与执行策略；7、完成上级交办的其他相关工作任务。职位要求：1、全日制本科毕业，具备大学英语四级或以上水平；2、有相关实习或工作经历者优先考虑，态度认真，责任心强，耐心细致。薪资待遇：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，具体标准详见岗位详情说明；2、社会保险：入职即按规定缴纳五险一金；3、培训与晋升：公司设有系统化培训体系，分阶段为员工提供：90天一对一导师带教计划、职业进阶培训、管理人才训练营、业务技能竞赛等多元成长机会。建立管理序列与专业序列双通道发展路径，坚持公平公正，助力每位员工实现职业理想；4、员工关怀：在三八妇女节、端午节、大麦节等节日举办趣味活动并发放专属礼品；每月举办生日会，为当月生日员工赠送暖心礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪生理假；每年组织1次大型年会和1次带薪集体旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个兴趣社团，丰富员工业余生活。

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岗位职责：1、负责沃尔玛平台账号的维护，开展店铺日常运营及商品上架推广工作；2、优化商品listing内容，确保账户运营状态稳定良好；3、跟踪商品销售数据与排名波动，及时制定或调整销售策略与推广方案，完成数据分析；4、研究竞品动态，洞察市场趋势变化，提出可落地的优化建议；5、对店铺运营情况及账号健康状况进行数据复盘与总结，并定期向上级反馈；6、高效准时地完成上级安排的各项工作任务。职位要求：1、统招本科学历，具备英语四级或同等以上水平；2、不限工作经验，只要工作认真负责，具备责任心与耐心；薪资待遇:1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体详见招聘岗位信息介绍；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、培训及晋升：公司设有系统化培训机制，分阶段提供：1对1专人带教的90天育人计划、进阶职业能力培训、管理训练营课程及业务技能竞赛等。坚持公平公正原则，建立管理与专业双通道发展路径，为每位员工打造实现职业理想的发展平台；4、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等重要节日组织趣味活动并发放节日福利，每月举办生日会并为当月寿星赠送生日礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪贴心假；每年举办1次大型年会和1次带薪公费旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等社团，文娱活动多样丰富。

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一、岗位职责：1.根据产品销售数据，执行商品（服饰、家居用品、美妆、3C电子等）采购任务；2.结合市场行情，开展采购成本控制（包括询价、比价、议价工作）；3.跟踪物流进度，保障货物按时入库并处理异常订单情况；4.持续维护现有供应商关系，并拓展新的供应资源。二、任职要求：1.全日制大专及以上学历，对采购工作具备一定兴趣；2.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控意识；3.熟练操作办公软件，能适应快节奏工作，责任心强，踏实肯干。

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一、岗位职责：1、结合沃尔玛及独立站热销榜单，分析平台畅销产品，提炼爆款特征，挖掘具备市场竞争力的新品；2、依据产品特性撰写标题与关键词，并完成产品在店铺的上架工作；3、跟踪产品销量与排名动态，持续优化listing内容，及时调整销售策略与推广方案；4、负责订单处理及店铺安全维护，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、具备半年以上亚马逊运营经验；2、英语四级及以上，不限口语，能进行基础英文阅读；3、学习能力强，逻辑思维清晰，有进取心、责任心和耐心。-成长体系：-新人带教：90天专属培训（公司设有90天育人计划）；-晋升路径：运营专员→高级专员→组长→主管→经理；职位福利:-入职即缴纳五险一金；-设有绩效奖金、加班补贴、全勤奖、女性关怀假；-定期举办员工生日会、提供带薪年假、年度体检、团建旅游；-每年多次晋升调薪机会；上班时间：上午8:30-12:00、午休12:00-13:30、下午13:30-18:00，其中16:00-16:30为下午茶歇时间，每周工作5.5天（周六上午工作至12:00）；每月可申请一次双休机会；上班地点：靠近深圳龙华区上芬地铁站，步行5分钟可达公司，周边配套齐全，临近一方天地、龙华图书馆、星河ico、龙华文体中心等多个商业与文体场所，生活便利，吃住成本低，居住性价比高；

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月可申请一次双休。每天下午16:00-16:20为固定休息与娱乐时段。一、岗位职责：1、独立承担店铺日常运营管理工作，保障店铺稳定运行，提升曝光率与转化效果。2、选品：结合市场调研结果，分析行业动态、竞争对手数据及用户需求，科学筛选商品，助力销售额增长。3、编写Listing：依据产品特性撰写商品标题，合理选取关键词并完成五点描述等详情内容的编辑。4、及时跟进订单处理与库存管理，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务。5、优化：根据销售表现对商品详情页进行持续优化调整。二、职位要求：1、本科（全日制）及以上学历，对外贸或跨境电商领域有浓厚兴趣者优先；专科毕业生如持有大学英语四级证书亦可考虑；2、通过英语四级或以上水平，不设口语要求，需具备基础英文阅读能力（硬性条件）；3、工作认真踏实，具有责任感和耐心。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：享有带薪年假及年度体检机会；4、节日关怀：在端午节、中秋节、妇女节、圣诞节等重要节日为员工发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立活动俱乐部定期开展各类文娱项目，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人指导，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪假期，包含国家法定节假日、婚假、产假等；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1、负责亚马逊、沃尔玛、速卖通、eBay等跨境电商平台店铺的日常运营与维护；2、及时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账户健康稳定运行；3、根据产品销售数据及排名波动，制定并动态调整营销策略与推广方案，完成数据分析任务；4、跟踪竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的优化对策。二、职位要求：1、本科及以上学历，对外贸及跨境电商业务有浓厚兴趣；2、英语四级以上水平，不限口语能力，具备基础英文读写能力；3、工作认真踏实，具备责任心与耐心。注：提供全面带薪培训，多路径晋升机会，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线齐全、规模庞大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于营造舒适轻松的工作氛围，为员工搭建广阔的职业成长舞台，并提供以下支持：1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：员工入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检待遇；4、节日慰问：每逢端午、中秋、女王节、圣诞等节日，发放节日礼品以表关怀；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪公费旅游，并设立俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，建立公平透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（含婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月可申请一次双休。岗位职责：1、负责沃尔玛电商平台的日常运营，确保账号稳定运行；4、全面管理个人平台账户，对账号运营情况承担直接责任；5、根据业务需要，与公司内部相关部门进行沟通协作；6、参与制定并优化平台账号的营销推广策略；7、完成上级交办的其他相关工作任务。职位要求：1、全日制本科毕业，具备大学英语四级或以上水平；2、不限工作经验，具备良好的职业态度，踏实肯干，有责任心和耐心；薪资待遇：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效，具体详见岗位介绍；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、培训及晋升：提供系统化成长支持，包括90天一对一导师带教计划、进阶职业技能培训、管理人才训练营、内部讲师技能竞赛等。公司建立管理序列与专业序列双通道发展路径，坚持公平公正，助力员工实现职业理想；4、员工关怀：在妇女节、端午节、大麦节等节日举办趣味活动并发放专属礼品，每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物；享受带薪年休假，女性员工额外享有每月半天带薪生理假；每年组织1次年终盛典和1次带薪集体旅游；设有义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个兴趣社团，丰富员工业余生活。

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一、岗位职责：1.根据产品销售数据，执行服饰、家居用品、美妆、3C电子等类目产品的采购任务；2.结合市场行情，开展采购成本控制工作（包括询价、比价与议价）；3.跟踪物流进度，确保商品按时入库，并协调处理异常订单问题；4.持续维护现有供应商关系，同时拓展优质新供应商资源。二、任职要求：1.大专及以上学历，对采购工作具备浓厚兴趣；2.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控意识；3.熟练操作常用办公软件，工作踏实认真，责任心强，具备较强团队协作精神。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。一、岗位职责：1.店铺运营负责人：全面管理沃尔玛平台账号的日常运作，涵盖产品上架、推广执行等环节，主导店铺整体运营节奏！2.Listing优化专家：凭借敏锐的市场感知与细致入微的优化能力，提升产品页面质量，助力店铺流量持续攀升！3.数据分析能手：实时追踪销售数据与排名变动，基于数据分析制定有效策略，推动业绩稳步增长！4.市场动态观察者：深入研究同行竞争态势，把握行业趋势，及时调整运营方案，保持竞争优势！5.运营健康守护者：定期复盘店铺运营表现，完成数据汇总与分析，按时向上级反馈运营进展，确保运营高效稳定！6.任务执行先锋：积极高效落实上级安排的各项任务，以结果为导向展现个人价值！二、任职要求：1.学历要求：本科及以上学历，23届、24届毕业生优先考虑；需具备大学英语四级水平2.经验要求：零经验也不用担心！我们提供专业带教支持，全程指导助你快速上手！有1年跨境电商运营经验者，薪资可面议提升！3.个人特质：-具备较强的学习能力，积极进取，工作踏实认真！-抗压能力强，能在快节奏环境中保持稳定发挥！-热衷于跨境电商领域，渴望在此长期发展并实现自我突破！三、福利待遇：1.薪酬福利：-底薪+提成+绩效奖金，薪酬结构透明，收入潜力无限！-提供行业内具有竞争力的薪资标准，让你付出有回报！2.社会保险：-入职即缴纳五险一金，全方位保障你的未来权益！3.假期福利：-入职满一年享带薪年假，劳逸结合更高效！-每年安排一次健康体检，关心你的身体状况！4.节日福利：-端午、中秋、圣诞等节日均有慰问礼品发放，惊喜不断！5.员工活动：-每月举办生日会，蛋糕与祝福准时送达！-年终大型年会+带薪公费旅游，放松身心更有动力！-设立兴趣俱乐部，定期组织文娱活动，丰富业余生活！6.培训与晋升：-提供分阶段系统化培训，配备专人指导，助力快速成长！-拥有公平透明的双向晋升机制，管理通道与专业通道自由选择！四、职业发展：新人专属培养计划：为你定制一对一导师带教方案，加速融入与成长！快速晋升机会：表现突出者可迅速晋升为运营主管、运营经理等职位，薪资福利全面提升！五、公司文化：年轻活力团队：主力成员为90后、00后，氛围轻松活跃，工作充满乐趣！学习型组织建设：定期开展内部分享、行业交流活动，助你快速成长为领域高手！开放包容环境：鼓励创新思维，支持大胆尝试，每一个好点子都值得被重视！加入我们，一起在跨境电商赛道上闯出属于你的精彩篇章！

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