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一、岗位职责1.负责工业废水处理站24 小时倒班运行操作，严格按照工艺流程完成进水调节、加药、混凝沉淀、生化、污泥脱水、深度处理等工序。2.定时巡检水泵、风机、压滤机、加药系统、在线监测设备等，及时发现异响、渗漏、堵塞等异常并上报处理。3.按规定定时取样检测，根据进水水质、水量波动调整药剂投加量、曝气量、回流比等运行参数，确保废水稳定达标排放。4.规范填写运行台账、巡检记录、药剂消耗记录、危废及污泥转运记录，配合环保检查与数据上传。5.负责当班期间设备清洁、现场 管理、药剂领用与安全存放，做好交接班工作。6.协助完成设备日常保养、简单维修及应急处理，服从主管工作安排。二、任职要求1.学历专业：中专 / 高中及以上，环境工程、给排水、应用化工、机电等相关专业优先；有经验可放宽专业。2.工作经验：1 年及以上工业废水处理站实际运营经验，熟悉化工、五金、电镀、印染、食品等任一行业废水工艺优先。3.技能要求：①能独立操作整套废水处理系统，会使用 pH、COD、氨氮、总磷等快速检测仪器；②看懂工艺流程图，能根据水质变化调整加药量及运行参数；③具备基本设备故障判断与应急处理能力。4.持证优先：持有污水处理工证、环保设施操作员证、安全员证等优先。5.其他要求：①接受倒班，能上夜班。②无不良嗜好，服从管理，团队意识强。三、工作地址：随项目地驻扎现场。四、工作时间：根据现场安排上班。五、薪资福利：①购买五险②根据工作经验，持证情况等可谈薪资③晋升：运维员～班长～主管～经理

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徐女士

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环保工程师一、岗位职责1.主导工业废水处理工艺设计、优化及技术升级，结合生产工况调整工艺参数，管控废水处理系统，确保废水稳定达标排放。2.指导运营团队开展工作，快速解决水质异常、工艺故障、设备适配等技术难题，规范操作流程，提升运营效率。3.编制、归档环保技术文件（工艺流程图、运行方案、应急预案等），解读水质检测数据，制定工艺优化方案。4.对接环保主管部门、第三方检测机构，跟进环保政策及排污标准，配合环保检查、项目验收及排污许可办理，保障企业环保合规。5.负责废水处理药剂选型、用量核算及成本控制，参与设备选型、改造及调试，排查环保安全隐患。6.开展内部技术培训，参与环保技改、废水深度处理及回用项目的调研、设计与验收工作。二、任职要求1.学历专业：本科及以上，环境工程、给排水工程、应用化工、环境科学等相关专业；中级及以上环保工程师职称优先。2.工作经验：3年及以上工业废水处理相关工作经验，熟悉化工/五金/电镀等任一行业废水处理工艺（生化法、膜分离等），有工艺优化、技术管理经验者优先。3.技能要求：精通工业废水处理工艺原理，能独立完成工艺设计、故障排查及方案编制；熟练使用CAD绘制工艺流程图、做数据分析；熟悉环保法律法规及排污许可办理流程，具备良好的沟通协调能力和成本控制意识。4.持证优先：持有注册环保工程师证、中级环保工程师职称证、高级污水处理工证者优先，薪资可面议上浮。5.其他要求：责任心强、严谨细致，能承受一定工作压力，具备较强的问题解决及应急处理能力，服从管理、团队协作意识强。三、工作地址：随项目地驻扎现场。四、工作时间：根据现场安排，工作节奏灵活。五、薪资福利1.薪资：15000-25000元/月，学历、职称、经验不同可面议，持证（注册证/中级职称）者薪资可面谈大幅提升。2.基础福利：提供五险3.职业发展：清晰晋升通道（环保工程师→环保主管→环保经理），搭建专业技术提升平台，助力个人成长。

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徐女士

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岗位职责：1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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刘女士

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工作内容1、通过电话开展产品推广与销售工作2、及时回应客户咨询，提高服务满意度3、持续跟进客户关系，挖掘并满足客户需求任职要求：1、具有良好的沟通表达能力及说服力2、善于倾听客户意见，主动协调解决相关问题3、热爱销售岗位，具备积极的团队协作意识

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游女士

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工作内容1、通过电话开展产品推介与业务推广2、及时回应客户咨询，提高客户体验感3、持续跟进客户关系，挖掘并推动需求达成任职要求：1、具有较强的沟通表达能力与说服力2、善于倾听客户意见，主动应对并妥善处理问题3、热爱销售岗位，具备积极的协作意识

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游女士

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岗位职责：1、负责生产计划的编排与生产指令下达、跟踪2、负责生产订单及交期的达成3、负责生产异常的跟进与计划的调整4、根据生产订单、生产计划和物料损耗表等编制无聊需求、跟进物料采购进度5、完成上级交办的其他工作任职要求：1、熟练使用办公软件2、工作细致认真，具有责任心，具备良好的沟通协调能力3、能够几时反馈工作中遇到的问题4、年以上经验高中以上文化，对钣金厂生产流程熟悉，有生产计划安排和物料计划经验，做计划至少3年

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林女士

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长期单量稳定，小家电安装，特招晾衣架，智能锁，卫浴安装师傅，灯具安装，单量稳定大，生手熟手都可，上手快，多劳多得，全东莞区域，

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晋先生

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1.根据办公室下达的生产单进行规范制作，严格把控产品质量，确保按时完成各项生产任务2.具备良好的协作意识，能适应高效工作节奏，责任心强，自觉维护工作区域的清洁、有序及安全环境3.公司主营广告加工制作业务，熟悉写真机、喷绘机、条幅机操作者优先，具备相关设备操作经验者可到公司实操后面议月休四天，包吃住公司名称东莞市千盈广告有限公司上班地址东莞市裕宁北路1号裕宁北路1号

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田女士

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【招聘要求】男女不限，16-50岁，可接受小纹身--------------------------工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松一、【主要生产】手机配件，充电宝，蓝牙耳机二、【薪资待遇】长白班20/小时，两班倒22/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入6000-6800每个月25号发工资三、【福利待遇】不体检，每月保底280至300小时，平均一天10-11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支200-500四、【工作内容】装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，入职即签订劳动合同，求职有保障，工资每月准时发放，，每周末休息一天六、【包吃包住】1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住2、宿舍4-8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

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蒙女士

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[招聘要求]男女不限，16-45岁，可接受小纹身工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松一，[主要生产]手机配件，充电宝，蓝牙耳机二，[薪资待遇]长白班21/小时，两班倒23/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入5000-5500，每个月25号发工资三，[福利待遇]不体检，每月保底280至300小时，平均一天10-11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支200-500四，[工作内容]装配，组装，测试，物料，包装员，质检，品检等手工活，无需经验，有老员工教，入职即签订劳动合同，求职有保障，工资每月准时发放，，每周末休息一天六，[包吃包住]1，提供员工食堂，伙食丰富，员工自己选择套餐，包吃住2，宿舍4-8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

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祝女士

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岗位职责：1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录任职要求：1.年龄适宜，身体健康，能适应基础体力劳动2.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神3. 无经验要求，接受岗前培训，有保洁经验者优先4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基本沟通能力5. 最低学历不限，能识字并理解简单操作指令

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肖先生

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长期工，9月3日起：横沥五金厂：招聘少量名额压铸工。【年龄】：35-50岁合作单价22元/小时，（，）,合作单价会随市场行情变化而发生变化，以当天入职发单时间为准。【部门】:压铸。【班别】：两班倒【环境】：宿舍6人间【比例】：【工衣】：普通工衣【食宿】：包吃，可以包住，水电费平摊。【体检】：不体检【综合服务费】：【入职】：复印件2张，照片1张，身份证原件。【注】：，，急辞工。【产品】：各种铝合金产品及配件，

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陈先生

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投递须知：工作节奏较快，存在一定工作压力，但将为你提供快速成长的优质平台，追求安逸者请慎重考虑！急招1人，入职地点在寮步。介意者勿扰。（我们公司在：东坑、寮步、常平、桥头、凤岗、谢岗、横沥、石碣均设有仓库）岗位职责：1、承接供应链仓储板块的人力资源支持工作，结合人才梯队建设与业务发展需求，深入理解业务战略方向，开展组织诊断，为业务部门人才策略落地提供可行性建议并推动执行；2、负责新员工的带教与评估，协助其高效融入团队，及时掌握并反馈新人适应情况；3、处理员工关系事务，与各部门保持顺畅协作，落实员工沟通与关怀机制；4、通过人才盘点手段，跟踪核心人员发展动向，推进人才梯队建设，持续提升团队效能；5、响应部门培训需求，制定培训计划，组织实施培训活动，并收集反馈信息，持续优化培训体系以促进员工发展；6、主动与管理层、业务负责人及基层员工开展多形式交流，确保信息在各层级间高效流通，从实际业务出发提出人员管理优化建议；7、主导业务部门文化氛围建设，传播公司企业文化与核心价值观，推动文化落地，构建良性沟通机制，助力组织可持续发展。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，具备同类岗位经验者更佳；2. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，拥有系统性思维，擅长发现问题并推动解决；3. 工作积极主动，学习能力强，富有创新意识，具备一定抗压能力与高效执行力，自我驱动力强，乐于助力他人成长；4. 主要服务对象为仓库一线员工，需具备良好的职业素养，踏实细致，责任心强，善于共情，保持积极正向心态，认同公司文化与价值观。我们能为你提供的：薪酬：1. 提供具竞争力的薪资待遇，每月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行五天八小时双休制度；2. 试用期3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评价标准，助力每位员工实现个人价值；3. 薪酬激励机制：坚持“以能定薪”，不拘资历，提供具有市场竞争力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金；4. 享有带薪病假、年假、婚假等法定假期；5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等福利活动；6. 按规定缴纳社会保险，保障员工基本权益；7. 设立季度/年度评优、创新成果奖励机制；健康保障：8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，涵盖多种风味小吃，用餐选择多样；9. 园区内设篮球场、羽毛球场，生活配套设施完善；培训机制：10. 提供系统化培训支持与广阔发展空间，助力技能进阶与职业成长。面试地点：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼），公司处于快速发展阶段，多个仓库可就近安排入职。

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钱女士

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投递须知：工作节奏较快，存在一定工作压力，但将为你提供快速成长的优质平台，追求安逸者请谨慎考虑！急招1人，入职地点位于寮步。若介意请勿打扰。（我们公司在：东坑、寮步、常平、桥头、凤岗、谢岗、横沥、石碣均设有仓库）岗位职责：1、负责供应链仓储板块的人力资源支持，结合团队建设与业务发展需求，理解业务战略方向，开展组织诊断，为业务人才策略的落地提供可行性建议并推动执行；2、负责新员工的带教与评估，协助其高效融入团队，及时跟进并反馈新人适应情况；3、处理员工关系事务，与各部门保持紧密协作，做好员工沟通与关怀工作；4、通过人才盘点掌握核心人员动向，推动人才梯队建设，持续优化业务团队结构；5、对接部门培训需求，制定培训计划，组织实施培训活动，并收集反馈以持续改进，助力员工能力提升；6、主动与管理层、业务负责人及基层员工开展多形式交流，确保信息在各层级间顺畅传递，从实际业务出发提出人员管理优化建议；7、主导业务部门文化氛围建设，传播公司企业文化与核心价值观，成为企业文化的践行者与推动者，建立高效沟通机制，保障组织良性发展。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具备同类岗位工作经验者优先；2.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，思维系统化，善于发现问题并推动解决；3.工作积极主动，学习能力强，富有创新意识，具备一定抗压能力与高效执行力，拥有较强自我驱动力，乐于助力他人成长；4.主要服务对象为仓库一线员工，需具备良好的职业素养，踏实稳重，细致认真，责任心强，具备共情力，心态积极阳光，认同公司文化与价值观。我们能为你提供的：薪酬：1.提供具竞争力的薪资待遇，每月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行五天八小时双休制度；2.试用期3个月，充分认可新人潜力，以能力与结果为核心评价标准，助力每位员工实现个人价值；3.薪酬激励机制：坚持“以能力定薪”，不唯资历，提供有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金；4.享有带薪病假、年假、婚假等法定假期；5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等福利活动；6.依法缴纳社会保险，提供基础保障；7.设立季度/年度评优、创新贡献奖励机制；健康保障：8.公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，涵盖多种风味小吃，用餐选择多样；9.园区内设篮球场、羽毛球场，生活配套设施完善；培养机制：10.提供系统化培训体系与广阔发展空间，助力技能持续进阶。面试地点：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼），公司处于快速发展阶段，多个仓库可就近安排入职。

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钱女士

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该岗位需配合部门工作安排加班（长白班最晚至21:30），要求具备熟练的电脑操作能力（如数据整理、基础函数使用、表格制作等），介意者请慎投。你的工作职责包括：1.熟悉并掌握公司各部门管理规范，监督与核查制度的实际执行情况；2.负责人员调配管理，统计正式工及临时工每日到岗状况，记录当天出勤数据；3.统计部门生产效率与时效相关数据；4.汇总各类业务数据报表；5.处理日常行政事务（物资申购、领取与发放、后勤支持、打印各类文件资料等），并与行政部门对接协调；6.完成上级领导交办的其他任务。我们希望你具备以下能力：1.有电商仓储类文职工作经验者优先，能熟练使用办公软件（含常用函数）；2.具备基础计算机操作技能，有电商仓工作经验者更佳；3.工作认真负责，纪律性强，具备良好的沟通能力和团队协作意识；4.学历要求高中或中专及以上。我们为你提供：薪酬待遇：（底薪2665元+加班费）（1）每月10日准时发放薪资，每年享有1次调薪机会；（2）实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用；（3）试用期为1-2个月；（4）建立以“能力”为核心导向的激励机制，打破论资排辈，提供具竞争力的薪酬、清晰晋升通道及年度奖金。员工福利：（5）享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期；（6）定期举办生日会、季度水果茶歇活动，发放节日礼品；（7）依法缴纳社会保险，保障员工权益；（8）设置半年度/年度评优及创新奖励项目。健康关怀：（9）各办公楼层配备微波炉、冰箱供员工使用；（11）行政区域配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品。培训发展：（12）实行一对一导师指导制度，针对不同层级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独立胜任岗位工作的骨干人才。面试地址：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1栋5楼

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钱女士

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该岗位需配合部门工作时间（长白班，最晚至21:30），涉及一定强度的加班安排，且要求熟练使用电脑进行数据整理、基础函数应用及表格制作等相关操作，无法接受者请慎投。你的主要职责包括：1.熟悉并监督公司各部门管理制度的执行情况，推动制度落实与日常检查；2.负责部门人员调度管理，跟进正式工与临时工每日到岗情况，汇总当日出勤记录；3.统计部门生产效率及作业时效相关数据；4.汇总整理各类业务数据报表；5.处理日常行政事务（如物资申购、领取与发放、办公用品管理/打印各类文件资料）并与行政部门对接；6.完成上级领导交办的其他工作任务。我们希望你具备以下条件：1.有电商仓储类文员工作经验者优先，能熟练运用办公软件（含常用函数）；2.具备基本电脑操作能力，有电商仓工作经验者更佳；3.工作认真负责，纪律意识强，具备良好沟通能力和团队协作精神；4.学历要求高中或中专及以上。我们为你提供：薪酬结构：（底薪2665元+加班费）（1）每月10日准时发放薪资，每年享有1次调薪机会；（2）实行22天工作制，超出部分按国家规定计算加班工资；（3）试用期为1-2个月；（4）建立以“能力”为核心评估标准的激励机制，打破论资排辈，提供具竞争力的薪酬待遇、清晰晋升通道及年度奖金员工福利：（5）享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期；（6）定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动，发放节日礼品；（7）依法缴纳社会保险，保障员工权益；（8）设立半年度/年度评优奖项及创新激励奖励健康关怀：（9）各办公楼层均配备微波炉、冰箱供员工使用；（11）行政区域配置急救药箱，夏季供应防暑降温饮品培训发展：（12）实施专人带教制度，针对不同职级和岗位设置专业技能与管理能力培训课程，助力提升综合素养，实现岗位独立胜任面试地址：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1栋5楼

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钱女士

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