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温岭城西长白班薪资：20元/小时，综合5500-7000岗位金加工、装配招聘要求:男女不限，18-50岁，身体健康，吃苦耐劳福利待遇:免费住宿（水电费自理）4人间，免费中餐，晚餐自理。工作时间：7:30-11:15,12:45-17:00，加班18:00-21:00

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王女士

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照护端工作内容：1、负责护理员招聘与培训工作；2、负责安排与协调护理员的工作任务；3、负责护理员的服务质量监管与提升；4、负责协调与维护护理员与客户及家属的良好关系；5、负责服务对象身体评估工作；6、负责配合完成总部工作要求，能良好的沟通汇报工作；7、负责合理分发护理物资；8、负责与主管部门结算数据的统计工作；9、协助领导完成其它工作。岗位职责：1、中专以上学历，有康护师、护士等资格证书者优先；2、有耐心、责任心，对养老护理工作熟悉，会本地话，有工作经验者优先；3、能熟练使用EXCEL.WORD等办公软件；4、综合素质高，有较强的沟通能力；5、有车有驾照。工作时间：8：30--17：30双休薪资4-6k

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胡女士

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[烟花][烟花]台州医疗用品厂[烟花][烟花]优势：免费夫妻间，双人宿舍，独立床铺，空调车间，民族不限，要求：男女不限，，，两班倒。工资待遇：白班17/小时含餐补，夜班18/小时，吃饭不扣时间，综合工资6200左右。满七天可预支[太阳]工作内容：主要生产医用针管口罩之类，包装，看机器，上班可坐可站比较自由，车间环境很好，空调车间。[太阳]新厂开招厂区环境特别好[太阳]提供夫妻间[太阳]宿舍两人间，独立床铺，空调热水器，一应俱全。️，有车间视频，需要私聊

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鱼女士

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1.工作节奏较为宽松，空余时间充裕，适合希望兼顾个人事务的求职者2.岗位任务轻松，无高强度压力，需具备基本沟通协调能力3.以保障客户权益为核心，及时回应客户咨询与问题（入职初期由主管指导带教）

台州

陈先生

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1.具备餐饮店经验者优先考虑2.负责洗菜，切菜，配菜，端菜，厨房用具清洗，消毒，整理，地面，桌面清扫，垃圾处理等3.需要有较强的卫生意识，稍微有点体力4.需识字，需识字，需识字

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张先生

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安美科技股份有限公司客服经理：岗位职责：1、开展行业客户的开发工作，主导商务沟通、合同签订及回款等销售全流程，达成个人与团队的业绩指标。2、跟进已成交订单的执行进度与产品使用情况，持续优化服务流程，提升客户满意度；3、维护重点大客户关系，定期进行客户拜访，了解客户需求变化，识别潜在合作机会；4、按既定计划组织线上线下的业务推广活动，整合内外部资源，增强客户参与感与合作粘性；5、依据市场发展需求，精准招募销售人才，并实施标准化培训体系，落实团队规范化管理；6、协助团队成员开展客户拜访，协调解决工作中遇到的问题，推动客户成交与长期维系。任职要求：1、******，大专及以上学历，化工、机械类或相关专业优先考虑，持有C类驾驶证；2、具备3年以上工业品销售工作经验，熟悉工厂采购流程，拥有行业客户资源，有大客户开发与维护经验者优先；3、具有一年以上带领5至10人销售团队的经历，有组织多人会议营销的经验；4、能适应高强度工作节奏，接受频繁出差，具备优秀的沟通表达能力，擅长谈判与问题分析；5、学习能力突出，具备良好的统筹规划能力，富有团队协作精神；6、熟练操作常用办公软件，掌握数据分析技能，能够理解财务报表，具备成本管控意识。客服工程师：岗位职责：1、负责油液化学品及相关管理设备的销售与市场拓展，争取客户订单，实现销售目标；2、收集并完善客户资料，独立对接行业中大型客户，建立并维护良好合作关系，掌握客户最新动向；3、定期回访存量客户，提高客户满意度，深入挖掘后续需求，推动二次成交；4、监控订单执行与交付进度，按时对账，及时跟进应收账款，确保资金回笼安全；5、实地走访客户现场，沟通定制化解决方案，提供基础性的上门技术支持，提升服务体验；6、全面掌握公司产品在所属行业的应用知识与适用场景，指导客户正确使用产品。薪资：底薪5000（二线及以下城市，根据业绩完成比例可翻倍）/1500（新一线城市，根据业绩完成比例可翻倍）+提成+差旅费。福利：五险一金+20元/餐（若有复盘）+电话补贴+交通补贴最高1000/月。上班时间：5.5天制（周六上午），早八晚五，年休假及各类法定节假日均按国家规定执行。春节享15天假期。

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唐先生

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岗位职责：1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确2. 实时跟踪市场动态及个股行情，配合投研团队完成交易策略落地3.维护交易系统账户，管理交易记录与资金流水，定期提交交易分析报告4. 严格遵守交易所规则及公司风控要求，识别并防范操作风险与合规风险5.协同清算、风控、合规等部门完成交易全流程闭环管理任职要求：1. 金融、经济、数学、计算机等相关专业背景，学历不限2.具备证券交易相关工作经验者优先，熟悉沪深交易所规则及交易系统3.具备良好的纪律性、抗压能力与高度责任心，无不良从业记录4. 熟练使用Wind、同花顺、恒生等主流交易或分析工具5. 持有证券从业资格证（含基金从业资格）为必备条件

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彭先生

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因战略发展需要，现诚邀一位懂业务、善培养、有温度的人才发展主管加入团队，携手构建支撑组织持续成长的人才梯队，助力每位员工在此实现价值提升与职业进阶。你的核心职责：为全国各城市门店打造店长层级人才储备体系1. 人才梯队规划：担任组织的“人才洞察者”结合公司战略与业务节奏，牵头开展关键岗位人才盘点与能力评估，运用专业工具（如九宫格、潜力模型、360度反馈等）精准识别高潜人员与发展瓶颈；2. 搭建分层分类的人才发展通道（如新员工-业务骨干-管理岗-核心人才），明确各级人才成长标准与路径，保障重点岗位具备稳定继任力量；3. 定期输出人才分析报告，为管理层在晋升、调岗、资源分配等方面提供数据支持；4. 主导培训项目全周期运作（从需求调研、方案设计到执行落地及效果复盘），通过多维数据（如学员满意度、行为转化、绩效改善）持续迭代培养策略；5. 联动HRBP与业务团队，将人才发展嵌入人才管理全流程（招聘、绩效、晋升），推动形成“发展驱动”的闭环管理体系。【岗位要求】1. 教育背景：大专及以上学历；2. 工作经验：3-5年人才发展或培训管理相关经验（具备中大型企业或快速扩张型企业背景优先），曾独立主导完整的人才供应链项目（需准备具体案例说明）；3. 核心能力：① 专业扎实：熟悉人才发展全流程（盘点、评估、培养、反馈），掌握至少一种测评工具（如DISC、MBTI、潜力模型）及系统化培训方法论；② 理解业务：能快速把握业务逻辑，将人才培养与实际目标深度融合；③ 执行落地：有从零搭建培养体系或操盘大型人才项目的经验（如管培生计划、中层轮岗项目），具备可量化的成果证明（如关键岗位留存率提升XX%、绩效达标率增长XX%）；④ 协同推动力：善于与业务部门及高层沟通，有效推进跨职能协作。【薪酬福利】1. 综合月薪：7000-10000元；2. 员工保障：缴纳社保、享受带薪年假、节日福利；3. 发展机会：与资深HR团队及业务高管协同作战，参与公司级重点人才项目；晋升路径清晰透明；4. 组织氛围：倡导扁平管理，鼓励创新尝试与容错成长。

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程女士

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公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，办公环境舒适，全程坐班薪资公开透明，绝无套路！重点在于团队氛围轻松愉快，福利待遇丰富多样工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 月休6天 不加班！！不加班！！！薪酬区间：8000-300000（上不封顶，收入随业绩增长）岗位要求：不限学历、不限经验（由负责人亲自指导培养）岗位福利：生日关怀、每日下午茶、定期团建、法定节假日休假、超长带薪年假已有良才，虚位以待，面试通过即可快速入职期待你成为我们团队的重要一员~~

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毛先生

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招聘有经验的行政人事 无相关经验者勿扰。工作内容：负责资料打印，使用公司提供的渠道账号，为公司内部销售岗位开展招聘工作。任职要求：需具备半年以上招聘工作经验，年龄在22至28周岁之间。薪资福利：无责任底薪3500元+绩效+提成+补贴综合薪资范围：4.5k-7k入职即缴纳五险试用期为1个月上班时间：早上8:25-18:00，午休一个半小时，每周双休

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毛先生

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岗位职责：1. 通过线上渠道为客户提供专业咨询与服务，及时回应并解决客户疑问；2. 整理客户意见与需求，协同内部资源推动问题处理，提升服务质量；3. 公司精准分配客户资源，日常任务清晰易执行，按时下班不加班！！！4. 协助收集相关材料，配合完成客户放款流程，产品为正规银行金融产品，无责底薪+提成+奖励，月综合收入8000-15000+岗位福利：1. 办公环境整洁舒适，管理灵活人性化，团队协作氛围融洽2. 坚持“简单、快乐、高效”的工作理念，致力于实现公司与员工共同发展3. 年轻化团队，90后、00后为主力，老板实力雄厚，定期组织团建、下午茶、聚餐，节日福利齐全上班时间：朝九晚六，每月休息6天！！！法定节假日全部正常休假！！！享超长年假！！！缴纳社保

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金女士

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一、岗位职责：1、招聘规划及策略制定：结合公司业务发展需要，拆解目标并制定相应的招聘方案；2、深入分析用人部门的核心需求（如市场情况、薪酬水平与岗位匹配度等），撰写岗位说明书，并根据实际动态调整职位描述；3、日常招聘流程的执行与标准化管理，持续推动流程优化；4、渠道管理：开发并维护职能类岗位招聘渠道，评估各渠道成效以优化资源配置，同步推进人才mapping及人才库建设；5、结合数据团队提供的背调报告，协同用人部门完成候选人评估并参与录用决策；二、任职要求：1. 具备1-2年人事管理经验或3年招聘相关工作经验；2. 执行力强，富有责任心，工作细致耐心，具备良好亲和力及较强的沟通表达能力；3. 具备跨部门协作意识与基础的数据分析能力；三、薪酬福利：工作时间：09:00-17:30，午休1小时，单休综合薪酬：7000-9000元；四、企业简介：本公司为新零售行业，现有500家以上前置仓便利店及全国供应链10个大仓，员工规模超3000人，正处于快速扩张期，岗位稳定性高，平台成长空间广阔。

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程女士

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工作氛围轻松愉悦，团队成员以95后和00后为主，欢迎零经验新人加入！工作内容：办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约到访，接待来访客户并做好后续跟进，全程有专业团队协助洽谈工作时间：8:25-12:00；13:30-18:00，单双轮休，每月休息6-7天，无需加班，享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、婚假、产假岗位福利：1、综合底薪3.7k-4.7k＋提成（8-15%）2、培训支持：提供新员工入职培训及专业课程指导，全程带薪培训，快速上手3、福利体系：月度奖金+专项激励+年终奖+节日礼品+定期团建与聚餐活动任职要求：不限性别，接受无经验者，办公场所固定坐班，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一帮扶，不怕没经验就怕你不敢来！具备强烈收入意愿，努力实现月薪过万

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毛先生

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工作时间：早8:25—12:00 13:30—18:00月休6至7天，法定节假日正常放假不调休薪资待遇：无责任底薪3700元＋业绩提成，常规收入轻松过万岗位职责：1. 利用电脑及电话与潜在客户进行沟通交流（客户资源由公司提供）2. 根据客户需求制定相应方案3. 开拓新客户群体，同时维护已有老客户关系任职要求：1. 不限工作经验，不限学历背景岗位福利：1. 生日礼品、公司团建活动、带薪聚餐、享受法定节假日综合薪资范围：5000-12000元，上不封顶高底薪搭配高提成，入职即安排专人带教，快速上手不尴尬诚邀你加入我们的团队~

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毛先生

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岗位职责：1、负责日常与外部客户沟通处理仓储配送中的差异问题。2、处理客服相关事务，及时回复平台客户消息。3、协助完成上级安排的其他临时性工作。4、负责平台商品的日常上架及信息修改。任职资格：1、做事利落，逻辑思维清楚。2、有责任心，能够主动跟进事项进展，确保高效执行。3、注重细节，同时具备一定的抗压素质。4、具备良好的客户沟通意识及跨部门协作能力。【工作时间】：9：00-17:30，月休4天【薪酬待遇】：试用期：试用期3500+加班（18：00-21：00）100元/次，具体面谈；试用期三个月，可提前转正；转正：3500+绩效300+加班费，综合3800-4300【企业简介】：本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前10大中心仓，500家左右门店，目前正处于快速扩张阶段，工作岗位稳定，计划在2026年底扩大到1000家门店及12个中心仓，平台发展天花板较高。公司聚焦即时零售日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多元品类，8000-10000个SKU，品类丰富！

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蔡先生

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岗位职责：（氛围轻松，速来）1、配合上级完成招聘规划及活动方案的拟定；及时获取并归集招聘数据，参与招聘成效的统计与评估，保障任务按时达成并有效管控成本；2、依据业务部门提出的人力需求，精准筛选简历，并组织初步面试；3、协调员工关系管理，办理员工入职、离职等相关手续；4、支持部门开展各类企业文化活动，完成领导安排的其他事务；任职要求：1. 全日制大专或以上学历；2. 性格活泼开朗，具备较强的责任意识，工作细致耐心，富有亲和力，执行高效，具备良好的语言沟通与表达能力；3. 具备招聘相关工作经验者优先；【工作时间】：9:00-17:30，每周休4天【综合薪酬】：综合薪资5000至6000+（含招聘绩效与加班费约800元，月均加班约8天，每次100元，18-21点）另有工龄奖，满一年每月增加100元工资，最高累计至5年封顶；收入真实透明，办公环境舒适，团队氛围佳公司简介：本公司属新零售行业，运营超400家前置仓便利店，拥有自建供应链及7个大型仓储中心，员工规模超3500人，现处于高速发展阶段，目标在2027年前实现门店总数达1000家。线上平台主营日用百货、酒水饮料、休闲食品等多个品类，单店SKU数量达7000-10000种，可通过美团、饿了么搜索“京东便利店”，查看商品详情及附近门店信息。

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蔡先生

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