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郭女士

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年龄22-45岁，驾龄2年以上1.熟练驾驶手动挡车辆，2.做事情认真，责任心强，做事认真踏实，老油条不要。3.包吃住4.无押金，不收任何费用！5.能吃苦耐劳，不能吃苦不合适6.满一年带薪年假7.市内短途送货，需要装卸（也有专门配货人员会协助）8.公司经营冷冻产品，需要进出冷库（提供棉衣，棉裤）公司宗旨：工作氛围比较好，老板也很随和，把自己本质工作做好，累了可以休息，但是不允许工作期间偷懒耍滑，消极怠工。

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张先生

实名企业

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南京跨越速运诚聘：1.B2.C1本，B证2年以上驾龄，有从业资格证，C证3年以上驾龄，驾驶熟练，安全意识强，近年内无重大交通事故违法记录。2.年龄23-45岁以内，良好的团队协作精神，良好的沟通表达能力，良好的适应应变能力，做事积极主动，责任心强，服从安排。3.工资待遇：月收入7000-15000元以上，上不封顶，计件工资，多劳多得，月休四天，工龄工资，加班补助，月安全奖，季度发放，享受国家法定节假日4.工作范围：南京市—鼓楼区—建邺区—玄武区—秦淮区

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王先生

实名

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工作内容：称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。工作时间：晚上11点—凌晨6点左右应聘要求：有一定分拣经验，细心负责任，45岁以下，。短期工勿扰。

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于先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄不限，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!无锡

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赵先生

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从事电脑销售线上客服，回复消息，编辑产品上架，需要30岁以上，男女不限，能吃苦耐劳，听从安排，会基础的图文软件，会新媒体更好，薪酬底薪提成，要求9点上班，下午7点下班，周单休，

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王先生

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从事电脑销售线上客服，回复消息，编辑产品上架，需要30岁以上，男女不限，能吃苦耐劳，听从安排，会基础的图文软件，会新媒体更好，薪酬底薪提成，要求9点上班，下午7点下班，周单休，

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王先生

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一、岗位核心目标1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系，确保现金流安全与合规运营；2、通过深入业财协同，推动采购成本下降、客户账期优化及库存周转效率提升；3、搭建经营决策支持系统，为业务拓展提供数据支撑与战略建议。二、岗位职责1.财务体系搭建与管控1）制定并实施财务管理制度（涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程）；2）构建适用于生鲜行业的成本核算模型（区分常温与冷链商品的成本分摊机制）；3）设计税务筹划方案，确保充分享受农产品免税政策及小微企业税收优惠；4）建立风险预警机制（如客户信用评估、供应商付款周期监控）。2.业务财务支持1）牵头组织月度经营分析会议，输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》；2）跟踪采购-仓储-配送全流程成本，提出改进建议（如降低冻品损耗率的具体方案）；3）参与客户合同评审，制定灵活账期策略（结合预付款与分期支付模式）。三、任职要求1.硬性条件1）财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，持有CPA或中级会计师以上资格；2）具备5年以上财务管理工作经验，其中至少3年聚焦于生鲜供应链或餐饮B2B领域；4）主导过企业财务体系从0到1建设，熟悉中小企业全盘账务运作；5）熟练掌握数据分析工具。2.核心能力1）成本控制专家：能通过市场价格分析与供应商议价实现降本增效；2）现金流管理能手：擅长设计客户信用政策与应付账款优化路径；3）业务沟通桥梁：可用非专业语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标；4）风险防控卫士：对税务合规与资金安全具有高度警觉性。3.性格特质1）具备创业型企业所需的“复合型”思维（兼顾战略规划与基础账务审核）；2）在高压环境下仍能保障数据精准（如月末结账阶段）；3）坚持原则的同时拥有良好协作沟通能力。四、薪资福利1、薪酬结构：固定薪资+年度利润分红2、福利包：五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金3、发展空间：随业务发展晋升至财务VP，并纳入股权激励计划正式工作地点：江宁区临麒路(众彩物流附近)

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于先生

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职责：1.供应商管理负责蔬菜水果、肉禽蛋品、冷冻调理品等全品类采购流程；开发、评估并引入优质新供应商，保障各核心品类均具备合格备用资源；定期开展供应商绩效考评，实施动态淘汰机制；主导采购议价谈判，签署合同，并全程监督供应商履约执行情况。2.成本与质量管控达成年度采购降本目标；跟踪主要批发市场（如南京众彩）价格变化，制定日/周采购执行方案；严格执行到货品质检验标准，降低各类食材的质量投诉发生率；联动仓储团队，共同控制存储环节的损耗水平。3.供应链协同优化完善采购计划模型，提升食材库存周转效率；快速响应采购异常问题（如断货、品质纠纷），确保24小时内落实解决方案。4.数据驱动运营开展采购价格趋势分析；定期编制采购复盘报告，以数据支撑业务决策。任职资格：1、经验：3年以上生鲜类商品采购工作经验，具备餐饮B2B配送、大型农产品市场或生鲜电商平台背景者优先；2、资源：在南京及周边区域拥有稳定的蔬菜、肉禽或冷冻品供应渠道；3、数据能力：精通Excel进行数据整理、分析及报表输出；4、行业认知：了解食品安全相关法规及生鲜产品的验收标准；5、谈判能力：具备出色的议价水平和商务博弈策略；6、风险意识：对市场价格变动和供应不确定性敏感，可提前做出预警判断；7、职业操守：坚持廉洁从业原则，接受签订《廉洁从业协议》；8、抗压能力：能胜任凌晨询价、节假日期间备货等高强度工作安排。

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于先生

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一、岗位核心目标1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系，确保现金流安全与合规运营；2、通过深入业财协同，推动采购成本控制、客户账期管理及库存周转效率提升；3、搭建经营决策支持系统，为业务拓展提供数据支撑与战略建议。二、岗位职责1.财务体系搭建与管控1）制定并实施财务管理制度（涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程）；2）建立适用于生鲜领域的成本核算模型（区分常温与冷链商品的成本分摊机制）；3）设计税务优化方案，确保农产品免税政策、小微企业税收优惠充分落地；4）构建风险预警机制（如客户信用评估、供应商付款周期监控）。2.业务财务支持1）牵头组织月度经营分析会议，输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》；2）跟踪采购-仓储-配送全流程成本，提出改进措施（如降低冻品损耗率方案）；3）参与客户合同评审，制定弹性账期策略（预付款与分期支付组合模式）。三、任职要求1.硬性条件1）财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，持有CPA或中级会计师职称；2）5年以上财务管理工作经验，其中至少3年聚焦生鲜供应链或餐饮B2B领域；3）完整主导过企业财务体系从0到1建设，熟悉中小企业全盘账务处理流程；4）熟练掌握数据分析工具。2.核心能力1）成本控制专长：能结合价格趋势分析与供应商议价实现采购降本；2）现金流管理强项：善于制定客户信用政策与应付账款优化路径；3）业务沟通桥梁：可用非财务语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标；4）风险防控意识：对税务合规与资金安全保障具备高度敏感性。3.性格特质1）具备创业企业所需的复合型思维（兼顾战略规划与基础账务审核）；2）在高强度工作环境下保持数据精准（如月末结账阶段）；3）坚持原则且具备良好协作情商。四、薪资福利1、薪酬结构：固定薪资+年度利润分红2、福利包：五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金3、发展空间：随业务发展可晋升至财务VP，并参与股权激励计划正式工作地点：江宁区临麒路(众彩物流附近)

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于先生

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岗位职责：1. 开发并维护餐饮类客户资源，达成既定业绩指标；2. 洞察并分析客户需求，提供针对性的解决方案与建议；3. 协助餐饮商户在公司系统完成采购下单操作；4. 跟进客户的售后需求，及时处理反馈问题；5. 与仓储、物流等相关团队协作，保障服务流程顺畅；岗位要求：1. 愿意长期发展于生鲜食材领域；2. 工作主动、细致、有责任心，能承受一定工作压力；3. 具备良好亲和力，擅长人际交流与关系维护；4. 熟悉本地生活服务、餐饮运营及生鲜供应链相关情况；5. 具备线下推广或客户开发经验者优先录用；

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于先生

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职责：1. 供应商管理负责蔬菜水果、肉禽蛋品、冷冻调理品等全品类采购执行与流程管控；开发、评审并导入新供应商，保障各核心品类具备合格备选资源；按周期开展供应商绩效评估，实施动态淘汰机制；主导采购议价谈判，签署供应协议，并监督合同履约执行情况。2. 成本与质量控制实现年度降本目标，优化采购综合成本结构；跟踪主要批发市场（如南京众彩）价格走势，制定日/周采购执行方案；落实入库品质检验标准，降低各类食材质量客诉率；联动仓储团队，压降存储环节损耗水平。3. 供应链优化完善采购计划模型，提升食材库存周转效率；快速响应采购异常问题（如断货、品质纠纷），确保24小时内闭环处理。4. 数据化运营开展采购价格趋势分析与市场行情研判；定期编制采购复盘报告，以数据支撑业务决策。任职资格：1、经验：3年以上生鲜食材采购实操经历，具备餐饮B2B配送、大型农批市场或生鲜电商平台从业背景者优先；2、资源：在南京及周边区域拥有稳定的蔬菜、肉禽或冻品供应渠道；3、数据能力：精通Excel进行数据整理、分析及报表输出；4、行业知识：掌握食品安全相关法规及生鲜品类验收规范；5、谈判专家：具备出色的价格谈判能力与博弈策略思维；6、风险嗅觉：对市场价格变动与供应不确定性高度敏感，可提前识别预警；7、廉洁自律：恪守职业道德底线，接受签署《廉洁从业协议》；8、抗压能力强：能胜任凌晨比价、节假备货等高强度工作安排。

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于先生

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岗位职责：1.开展餐饮客户的开发与日常维护，达成既定业绩指标；2.深入了解客户实际需求，提供专业且适宜的解决方案建议；3.协助餐饮商户在平台完成采购下单操作；4.负责客户售后支持及问题收集反馈等后续服务工作；5.与仓储、物流等相关团队协作，保障业务顺畅运行；岗位要求：1.愿意长期发展于生鲜食材领域；2.工作主动、细致、有责任心，能承受一定工作压力；3.具备良好亲和力，善于人际交流与沟通；4.熟悉本地生活服务、餐饮运营及生鲜供应链相关情况；5.具备线下推广或客户开发经验者优先录用；

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于先生

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临麒路88号仓库招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里（微信同号）招聘分拣工数名，工作时间晚上12点－6、7点，按件算多劳多得，平均一百五到二百左右、天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学（微信同号）【多多买菜】夜班分拣数名早上送货（三轮车）5名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

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张先生

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岗位职责：1、开展食品原辅料及终端产品的质量检验与过程监控，确保满足国家法规及企业内控要求；2、协助建立并持续完善品质管理流程与标准体系，推动质量管控能力不断提升；3、针对客户反馈的质量异常情况，组织实施调查分析，并制定有效的纠正预防措施；4、联动生产及相关职能部门，保障各环节质量合规，降低质量风险与事故发生率。任职要求：1、掌握食品领域相关法律法规及行业规范，具备扎实的食品安全与质量管理理论基础；2、具备较强的逻辑分析与问题处置能力，能独立应对和解决现场质量问题；3、具备良好的组织协调与跨部门协作能力，可高效对接团队及外部关联方；4、工作积极主动，严谨负责，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

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章先生

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（汽车销售管理、懂管理、懂运营、懂新媒体）职责描述：1、统筹负责中心店整体运营管理，确保各项经营指标顺利达成；2、制定中心店的经营策略及阶段性发展规划；3、推进中心店组织体系优化，打造高效协同的管理团队；4、落实中心店月度、季度及年度运营计划的执行与跟进；5、担任中心店与集团总部沟通对接的第一责任人；6、主导店内投资事项的评估决策及落地实施。任职条件：1、本科及以上学历，3年以上管理工作经历，年龄不超过38岁；2、具有汽车经销商或互联网金融领域运营管理工作背景；3、具备良好的经营思维和敏锐的市场洞察力；4、拥有战略规划能力与决策判断力，能整合资源推动目标实现；5、品行端正，个人征信记录良好；6、愿意接受全国范围内跨区域工作调动者优先考虑。企业介绍：麦穗好车，隶属于花生好车集团，是专注于汽车新零售的一站式综合服务品牌。品牌聚焦“人、货、场”核心要素，深度布局汽车全产业链，致力于为用户提供高品质、全周期的购车与用车服务体验。采用旗舰店与中心店双线并行的运营模式，目前已有5家门店投入运营，覆盖宁夏银川、甘肃兰州、陕西西安、贵州贵阳、云南昆明。2026年拟拓展石家庄、武汉、乌鲁木齐、南京等城市。诚邀汽车行业优秀人才加盟。员工福利：免费停车，员工购车享内部专属价格；生日蛋糕礼遇、节日礼品发放、业绩激励奖金。加分项：具备以下领域工作经验者优先：新能源汽车·汽车经销商·互联网金融

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商先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与参与度5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳）2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，应届毕业生亦可考虑3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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田先生

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保底200一天，绩效500-1500综合工资7000左右招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供任职要求：1.年龄18-50周岁之间；2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？3.上六休一

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王女士

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岗位职责：1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准2. 独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与内部审核，把控时间节点4.参与现场述标、答疑等投标环节，配合项目团队进行投标全过程管理5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略任职要求：1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先2.具备投标员相关工作经验，熟悉政府采购、工程招投标流程及法规3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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陈先生

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广东轻上生物科技有限公司南京区域招募:销售业务，综合薪资8000-12000元，底薪+绩效+高提成＋奖金，五险岗位要求:35周岁以内，条件优秀者可适当放开；有酒水饮料销售经验，工作认真踏实、有责任心联系人:邵（微信同号）

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邵先生

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2w3招一组A2司机 南京接车130方箱子 满天飞散跑 上下车算一天 要求必须跑过快递 会快递app操作 年龄50以下 当月26 27号发放上学工资 车型为德龙x5000自动档 双气罐 车厢长16米宽3米高3.2米

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王先生

实名

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2w3招一组A2司机 南京接车180方箱子 满天飞散跑 上下车算一天 要求必须跑过快递 会快递app操作 年龄50以下 当月26 27号发放上学工资 车型为德龙x5000自动档 双气罐 车厢长19米宽3米高3.2米

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王先生

实名

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