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采购专员薪资待遇：试用薪资3800+200满勤+提成，周末单休转正新资固定4500+200满勤+提成,周末双休试用期1~2个月，表现优异提前转正五险一金, 法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿工作内容:采购日常办公用品，采购公司需求及引进的各类产品，对接供应商和业务部，制作合同产品报表。上班时间：早9:00-晚18:00 没有加班

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吴女士

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档案管理内部直招，非中介工作内容：1.主要负责员工入离职档案归档/管理，资料整理、表格制作、辅助经理办公室内工作2.试用期3500+200满勤单休 转正后4000+200满勤双休法定节假日正常休息，不定期团建旅游上班时间：早9-晚63.缴纳五险一金，免费提供住宿，节假日礼品（不定期）

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富先生

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【岗位职责】1.会员体系构建根据公司业务发展及用户需求，规划设计完整的会员体系，包括会员等级机制、权益设置、积分制度等内容；结合市场动态与用户行为数据分析，持续优化升级会员体系，迭代会员权益与互动形式，增强会员吸引力与价值感知。2.会员小程序运营负责会员小程序的日常运营管理，包含内容维护、功能优化与体验提升，保障系统稳定高效运行；策划并落地小程序内会员专属活动，如限时福利、打卡任务、抽奖互动等，提升用户参与热情与活跃水平；监控小程序核心数据指标，如访问频次、留存情况、转化效果等，基于数据洞察调整运营策略，推动流量增长与会员转化。3.会员自媒体运营负责公司会员类自媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）的运营工作，制定内容发布节奏，产出高质量、具传播性的会员相关内容，涵盖权益解读、活动宣传、会员故事等内容；加强与粉丝互动，及时处理留言、私信等反馈信息，提升会员情感连接与品牌认同；借助自媒体渠道开展会员拓展，通过创新营销玩法、跨界合作等方式，扩大账号影响力，提升新会员引入规模。4.会员日常运营管理建立并完善会员数据库，实施会员分层分类管理，推进精细化运营，为不同群体定制差异化运营方案；高效处理会员咨询、建议与投诉，快速响应各类需求，提升服务体验与满意度；定期组织会员专属活动，如会员日、生日礼遇等，强化会员忠诚度与消费黏性；联动市场、销售等相关团队，整合资源开展以会员注册为核心的联合推广活动，助力新会员增长目标达成。【任职要求】教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先考虑。工作经验：具备2-4年用户运营相关经验，有会员体系设计、小程序运营或新媒体运营实操经验者优先。

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朱先生

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1、通过集团网站获取客户咨询信息，主动电话联系并邀约到店，促进签约达成；2、负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求，提升客户价值；3、完成客户信息的收集、整理及有效筛选工作。任职要求1、普通话流利，具备良好的沟通与协调能力，能与客户进行高效交流；2、具备出色的应变能力，能及时应对各类突发情况，保障工作顺利推进；3、具有较强的抗压能力；

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朱先生

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岗位职责1. 掌握装饰建材类产品特性，能够准确讲解并推荐家装主材，引导客户达成购买意向；2. 与设计团队保持良好协作，在实现销售目标的同时，落实客户后续服务与跟进工作；3. 协同品牌驻店人员开展销售工作，推动其执行标准化销售流程，激发销售积极性；4. 按月度/季度/年度达成既定的产值与运营指标。任职要求1. 具备责任感，工作踏实，富有团队意识，有建材或家电类销售经验者优先考虑；2. 大专及以上学历，市场营销等相关专业背景；3. 熟悉办公软件操作，性格沉稳、开朗，品行端正，具有较强的责任心。

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朱先生

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工作内容：1、负责进销存的日常管理与核对2、办理异地预缴事项，完成税务申报及财务报表编制任职要求：1、具备1年以上实际工作经验者优先录用；2、素质要求：品行端正、有责任感，工作细致认真，具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队协作意识，以及综合管理能力和判断决策能力

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朱先生

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【岗位职责】1、负责对标账号的查找与整理，深入分析其内容方向、主题特色及平台运营逻辑，根据账号发展阶段及时优化调整运营策略；2、负责素材的采集与归档，对获取的图文、视频等元素进行系统化分类管理，并定期更新维护素材库；3、独立完成图文与视频内容的选题策划与内容创作，涵盖对标账号研究、文案撰写、账号培育、主题创意设计（提炼爆款话题、增强吸引力）、素材库搭建与迭代、文案整合等工作；4、负责成稿的自我审核，包括内容与需求定位的一致性评估，确保输出质量，如主题聚焦度、话题爆发点、内容生动性、表达意图清晰度、文案结构层次、主次分明以及与目标受众视觉习惯的契合度；【任职要求】1、年龄******之间，大专及以上学历，具备2年以上在小红书平台独立从事文案创作的实战经验；2、热爱小红书内容运营，拥有扎实的文字功底与内容敏感度；3、熟悉小红书平台的内容规则与推荐机制

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朱先生

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选品专员：薪资待遇：试用薪资4000+提成，周末单休转正新资5000+提成,周末双休试用期1~2个月，表现优异提前转正五险一金, 法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿岗位职责：负责筛选公司产品及合作厂商引进产品，筛选各类产品是否符合公司需求及规定，对接各个厂商，制作合同产品报表。上班时间：早9:00-晚18:00 没有加班

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吴女士

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岗位职责1、依据公司财务管理制度，规范审核集团本部及下属企业日常会计核算工作。2、负责应收应付账款的统筹管理，完成日常付款申请与核对，与相关部门保持高效沟通，跟进应付款进度并落实相关事务。3、推动财务系统模块的标准化应用及管理流程的持续优化。任职要求1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验，能够独立开展办事处财务管理工作；2、熟悉金蝶等国内主流财务软件操作；3、熟练使用Excel等办公工具，能独立完成各类报表编制；4、具备良好的团队合作意识、沟通能力及服务意识。

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朱先生

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【岗位职责】1会员体系搭建根据公司业务发展及用户需求，设计并完善会员体系框架，包含会员等级制度、权益设置、积分机制等内容；结合市场动态与用户行为数据分析，持续优化会员体系，迭代会员权益与互动玩法，增强会员吸引力与价值感知。2会员小程序运营负责会员小程序的日常运营管理，包括内容维护、功能优化与系统稳定性保障，确保用户体验顺畅；策划并落地小程序内会员专属活动，如限时优惠、打卡任务、抽奖互动等，提升会员参与活跃度；监控小程序核心数据指标，如访问量、留存率、转化效果等，基于数据反馈调整运营策略，推动流量增长与会员转化。3会员自媒体运营负责公司会员相关自媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）的运营工作，制定内容规划，发布高质量会员相关内容，涵盖权益说明、活动宣传、会员故事等；积极与粉丝互动，及时处理评论、私信等信息，提升会员情感连接与归属感；通过创意营销、联动推广等方式，借助自媒体渠道拓展新会员，提升账号影响力与拉新效能。4会员日常运营搭建并管理会员数据库，实施会员分层与标签化管理，推进精细化运营，针对不同群体制定差异化运营方案；及时响应会员咨询、投诉与建议，高效处理各类服务事项，提升会员满意度；定期组织会员日常活动，如会员日、生日礼遇等，增强会员忠诚度与复购意愿；联动市场、销售等相关团队，整合资源开展会员注册导向的联合营销，提升新会员增长规模。三、任职要求教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先考虑。工作经验：具备2-4年用户运营经验，有会员体系构建、小程序或自媒体平台运营实践经验者优先。

沈阳

朱先生

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招聘要求工作内容：一、负责信息流广告内容的日常拍摄与后期处理，企业号相关视频的拍摄及剪辑，以及部门其他常规性的拍摄和剪辑任务。二、具备一定的文案撰写能力，能输出贴合目标用户需求的内容，熟悉短视频的表现形式与核心亮点。三、熟练掌握拍摄技巧，不限设备（手机或相机均可），理解镜头语言，会基础布光；在剪辑方面，能熟练操作各类剪辑工具，具备简单特效制作能力。四、善于捕捉热门话题，了解流量投放节奏，结合当下热点进行高效内容创作。要求：1.有1年以上装修行业工作经验者优先，具备账号运营成功案例者优先考虑。2.具备良好的沟通表达能力、较强的学习意识与独立思考能力，对短视频剧情类内容有丰富的实操孵化经验。

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朱先生

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要求自带车辆要求自带车辆要求自带车辆！！！不涉及地推或陌生拜访无责任底薪6000元，月综合收入6000～20000元工作时间灵活，无需固定坐班享受法定节假日，缴纳五险，不限年龄不考虑频繁跳槽者，期望寻找长期稳定发展的人选任职资格：具备良好沟通能力，有销售相关经验者优先，情商高，接受零基础人员公司提供系统化培训，助你快速成长

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王先生

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岗位职责1.掌握装饰建材产品特性，能准确讲解并协助客户选购家装主材；2.与设计团队保持良好协作，确保销售目标达成，并落实客户后续服务跟进；3.协同品牌驻店人员开展销售工作，推动其执行标准化流程，激发销售积极性；4.按月/季/年完成既定产值及运营指标。任职要求1.具备责任心，工作踏实，富有团队意识，有建材或电器销售经验者优先；2.大专及以上学历，市场营销类相关专业；3.1年以上家装领域装饰材料从业经历，熟悉主材产品基本知识；4.熟知家庭装修业务流程及施工工艺环节；5.能熟练操作办公软件，性格沉稳开朗，品行端正，责任感强。

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朱先生

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我们公司优势:我们舍得，可共享成果实力是天花板级别。销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠!销冠月入3到5万+销冠可2到3个月晋升为主管跟对人，做对事，选择大于努力。薪资构成：底薪+高提成，月入过万不是梦早九晚五，双休，法修不加班，到点就下班如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们三个月还清十万负债，一年半还清房贷新人一周左右基本开单。员工福利生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游 带薪年假 立即沟通

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汤女士

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岗位职责：1、全国新店样板间设计研发*体验化店态设计将核心产品优势（如系统化整装、智能家居）通过空间设计转化为可感知的沉浸式场景；依据顾客动线规划“产品价值展示节点”，确保展厅高效呈现产品功能与卖点；*产品研发协同配合新品开发进程，确保样板间布局与产品特性紧密衔接，增强场景化营销表现力；*品牌-体验一致性统一品牌形象与终端体验标准，保障展厅设计准确传递品牌理念与价值主张；*数据驱动优化结合用户行为数据（如热力分布、停留时长）持续迭代优化体验交互点位；2、店面空间设计支持*动线与坪效优化：参与新店平面方案评估，输出客流路径优化建议（如主推产品区置于核心动线），核算空间利用效率指标（如展区面积与客流量比率），针对低效区域提出调整策略；*品牌视觉落地：审核门店硬装设计方案（含墙面、照明、展架等），确保符合《品牌空间应用规范》，指导软装陈列执行（如样板间与主材区的色彩过渡与风格衔接）；3、品牌工法馆专项设计协助工法馆整体策划，提供具备沉浸感的工艺展示空间设计建议；任职要求：资历与经验：1、5年以上家居/建材/零售领域空间设计经验（具备样板间专项项目经历者优先）2、精通SketchUp/3D Max/酷家乐（至少掌握两项），可独立完成方案级效果图输出3、熟悉南北方消费习惯差异，具有多区域项目成功落地经验学历与专业：大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑装饰工程技术等相关专业优先软素质要求：1、具备创新意识：曾提出不少于3个被采纳的体验升级方案（需可验证）2、用户导向思维：能基于调研数据反向推导设计改进方向3、跨部门协作能力：可同步对接5个以上职能部门（产品/工程/IT/营销）4、成本管控意识：单项目预算执行偏差控制在5%以内5、抗压能力强：能适应高频次出差（每月跨省巡店不少于2次）

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朱先生

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岗位职责：1. 熟悉家庭装修施工流程及相关沟通方法，能够向客户清晰讲解并提供专业引导，确保客户获得满意的装修咨询服务；2. 主动倾听客户的需求与反馈，根据实际情况对接相应设计师，协助完成后续服务跟进，维系良好的客户关系，提升客户满意度；3. 持续关注并整理本地房地产及家装行业动态，掌握主流楼盘的装修业务进展，全面了解市场相关信息与数据；任职要求：1. 具备中专及以上学历，市场营销类专业优先，有家装或房地产销售经验者优先考虑；2. 熟悉面谈或电话沟通的销售技巧；3. 具备出色的沟通能力与理解能力，敏锐的销售意识，学习能力突出，勇于接受挑战，工作态度积极认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神

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朱先生

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前台：薪资待遇：试用薪资固定3000+200满勤，周末单休转正新资固定3800+200满勤,周末双休试用期1~2个月，表现优异提前转正五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿岗位职责:主要负责公司日常前台接待签到登记，收发快递，签到表登记核对。上班时间:早9:00-晚18:00没有加班

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张先生

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职位描述：1、熟练操作巨量引擎平台及DOU+投放功能，科学规划投放预算与节奏，确保达成既定成本与流量目标；2、负责抖音短视频及直播间的流量推广工作，管理账户后台，监控数据表现，并落实各项推广策略；3、持续跟踪投放效果，每日统计分析推广数据，归纳问题点，评估实际转化效果，并提出优化建议；4、严格控制投放成本，制定高效投放方案，对投放计划进行动态调整与优化，提升ROI并承担最终投放成果；5、编写投流执行方案，整理典型案例，完成内部经验沉淀与知识共享职位要求：1、大专及以上学历，具备1-3年抖音广告投放经验者优先，有家装行业投放背景者优先；2、掌握抖音平台推广机制，精通巨量、千川、DOU+等投放工具，对短视频营销与直播引流有深入理解；3、理解流量运营的核心逻辑与方法体系，数据敏感度高，具备基础数据分析能力，拥有系统的广告投放分析框架；4、工作认真踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识；5、学习能力强，能快速吸收新知识，对家居及相关领域有一定认知和思考者更佳

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朱先生

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工作职责：1、结合公司战略方向与业务特征，设计并优化组织诊断的工具与方法，定期开展组织健康度评估，提升组织运作效率与活力；2、统筹人才梯队建设工作，主导人才盘点机制的实施与迭代；3、协同推进干部管理全流程体系的搭建与优化，保障干部队伍的持续发展与活力；4、负责员工职业发展路径的设计与管理，建立并维护任职资格标准及职级体系；5、在组织变革进程中，深入探索变革模式及相关支撑机制，推动组织持续创新；6、为业务单元及HRBP团队提供组织发展领域的专业支持与赋能。任职资格：1、本科及以上学历，具备4年以上企业组织发展实务经验或人力资源咨询项目经验；2、具备较强的逻辑分析能力，善于洞察问题核心；积极主动，责任心强；热爱学习与实践新方法，能适应高速成长环境下的动态变化；3、掌握组织诊断、任职资格等专业理论与工具，并有实际项目落地经验

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朱先生

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职位描述：1、掌握巨量引擎平台操作及DOU+投放流程，科学规划预算分配与投放节奏，确保达成成本控制与流量规模目标；2、负责抖音短视频及直播间的广告投放推广，管理账户后台，监控数据表现，落实各项推广执行策略；3、持续跟踪投放效果，每日汇总并分析推广数据，识别投放中的问题，评估实际成效，制定优化调整方案；4、严格把控投放成本，设计高效投放策略，对投放计划进行全程追踪与迭代优化，提升ROI，承担最终投放成果责任；5、输出投流策略方案与典型案例总结，开展内部经验分享与能力赋能工作。职位要求：1、大专及以上学历，具备1-3年抖音广告投放经验者优先，有家装行业相关投流背景者更优；2、精通抖音平台推广机制，熟练运用巨量、千川、DOU+等投放工具，对短视频传播与直播引流具备独立认知；3、深入理解流量运营底层逻辑与方法体系，数据敏感度高，具备基础数据分析能力，拥有清晰的广告效果归因思维；4、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神；5、学习能力强，能快速吸收新知识，对家居产业及相关领域有一定洞察和理解者优先

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朱先生

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业务经理公司业务：银行各类贷款产品工作职责：自主开拓有贷款需求的客户群体非电话销售模式·需独立开发客户资源提供系统化专业培训·由团队主管带队实操指导【薪资待遇】1500元底薪＋50％～80％高额提成满勤奖励＋客户到访激励＋成单奖金＋业绩优秀奖＋年终奖金＋每月团队活动＋节日关怀福利月收入1～5万元真实可实现客户成功放款当日即发放佣金·无需等待月底结算【工作时间】上午9:00-下午17:00每日早晚各半小时打卡及例会其余时间灵活安排外出展业，周末固定双休【任职要求】年龄范围25～46岁·【不录用同行业人员】性别不限、学历不限、经验不限只需具备积极态度、良好品德、敢于追求高收入【请认真阅读以上信息，内容属实。我们坚持诚信原则，不对客户和员工进行虚假承诺。若有其他疑问，可预约面试到公司实地了解详情，此处不再额外说明】

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金先生

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线上店铺内容运营有无经验皆可，接受小白。不是客服！不用打字 不是主播！不用直播 不是电销网销，没有业绩指标，五险一金都有，包住宿，没有固定工作量，大部分时间工作量比较少（重大节假日可能稍忙点）前期都有人无偿教带。岗位职责：线上淘宝京东店铺的运营管理，产品内容的运营，定期核对商品库存及补货，商品的基本审核上下架，订单的发货处理，产品优惠活动的策划。任职要求：00后有无学历都可，性格乐观一点公司氛围比较好别苦大仇深。薪资待遇：试用期薪资：底薪固定4500+200满勤 单休周日转正后薪资：底薪固定5000+200满勤 双休周六日上班时间：早9：00-晚18：00试用期1至2个月 表现优异可以申请提前转正，五险一金，节假日正常休息，节假日福利，提供免费住宿。

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富先生

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我们公司优势:我们愿意分享，成果共同享有实力行业顶尖，领先同级销冠团队长全程一对一指导，助你从新手迅速蜕变为销售冠军！优秀员工月收入3至5万以上表现突出者2到3个月即可晋升主管，跟对人，做对事，选择决定未来薪酬结构：底薪+高额提成，月薪过万轻松实现早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息不强制加班，准时下班如果你渴望高收入，能承受压力，面临经济负担，加入我们，三个月内有望还清十万债务，一年半实现房贷结清，新人平均一周左右即可开单员工福利生日礼遇 节日关怀 提供Wi-Fi 团队建设 聚餐活动零食茶歇 餐饮补贴 员工旅游 带薪年假

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汤女士

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岗位职责：1、负责产品外观及包装设计，结合市场趋势和用户需求，创新设计符合品牌调性的产品；2、了解产品的生产流程，观察各个产品是否符合公司需求，制作产品报表3、持续跟踪产品上市后的市场反馈，进行设计的迭代优化；4、研究行业设计趋势，为产品线的持续创新提供灵感。薪资待遇：试用期4500+200满勤 单休周日转正后5000+200满勤 双休周末试用期1到2个月，自然转正没有考核上班时间：早九晚六 没有加班 午休一个半小时提供免费住宿 五险一金 有人教有人带

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富先生

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岗位职责：1、负责各平台短视频的拍摄、剪辑及后期制作等相关工作。2、熟悉短视频生产流程，具备良好的审美能力和创意表达，准确理解并实现文案剧本的呈现效果。3、能够独立完成不同类型视频的剪辑与特效包装任务，掌握视频合成与后期处理流程。4、熟练使用剪映、PR、AE等常用剪辑及特效软件，能依据脚本文案高效完成视频编辑与视觉包装。任职要求：1、具有一年以上抖音或同类短视频平台相关工作经验。2、具备良好的团队协作意识，主动性高，富有创造力。3、对灯光运用、色彩搭配、画面构图及镜头语言有较强的理解力和把控能力，具备优秀的视觉审美素养。4、精通剪映、PR、AE等视频制作工具，可根据脚本内容完成剪辑与包装工作。

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朱先生

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选品专员：薪资待遇：试用薪资4000+提成，周末单休转正新资5000+提成,周末双休试用期1~2个月，表现优异提前转正五险一金, 法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿岗位职责：负责筛选公司产品及合作厂商引进产品，筛选各类产品是否符合公司需求及规定，对接各个厂商，制作合同产品报表。上班时间：早9:00-晚18:00 没有加班

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周女士

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工作职责：1、结合公司战略方向与业务特征，设计并优化组织诊断的工具与方法，定期开展组织健康度评估，提升组织运作效率与活力；2、统筹人才梯队建设，主导人才盘点工作，推动关键人才识别与发展；3、参与干部管理体系的搭建与优化，覆盖选拔、培养、考核等环节，激发干部队伍动能；4、设计并维护员工职业发展路径，建立任职资格标准与职级体系，支持人才成长与晋升；5、在企业变革进程中，深入探索组织变革机制与配套支撑体系，推动组织持续进化与创新；6、为业务单元及HRBP团队提供组织发展领域的专业支持与赋能。任职资格：1、本科及以上学历，具备4年以上企业组织发展实操经验或人力资源咨询项目背景；2、具备较强的逻辑分析能力，能够快速把握问题核心；积极主动，责任心强；善于思考与实践新方法，能适应高速变化的工作环境；3、掌握组织诊断、任职资格体系构建等相关理论与工具，并有实际项目落地经验

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朱先生

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岗位职责:1.负责信贷邀约工作，通过电话、短信等方式与潜在客户进行联系和沟通2.了解客户需求，提供专业的信贷咨询和解决方案3.协助客户完成信贷申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求：1.具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地传达信息2.具备较强的说服能力和影响力，能够有效地引导和激励客户3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务

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金先生

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岗位职责：1、负责室内设计辅助工作，配合设计师进行量房及全套施工图纸的绘制；2、协助设计师完成整体设计方案（含方案文本、施工图、效果图）的制作；3、配合设计师整理家装材料产品信息及相关合同资料；4、负责设计案例、技术文档及各类资源的归档与管理；5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、具备建筑、环境艺术或室内设计等相关专业大专及以上学历；2、对设计工作充满热情，具备较强的学习意愿，沟通顺畅，有团队意识，踏实肯干、服从安排；3、掌握一定的室内装饰设计理论知识，具有良好的视觉搭配能力，能熟练使用AutoCAD等设计软件；4、责任心强，具备良好的团队协作能力，思维清晰有条理，能够适应一定工作压力。

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朱先生

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