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小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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周先生

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资深女装设计师（全品类）12-15K【岗位亮点】参与核心爆款开发，设计风格直接影响门店销售。与主理人及一线门店店长共创，市场反馈零距离。盘活库存面料进行创意设计，实现降本增效。扁平化管理，团队氛围开放，共同成长。【岗位职责】与主理人沟通整盘货品规划，结合门店风格与市场需求，完成每季款式开发。独立完成款式图设计，精准匹配面辅料，从源头把控版型、品质与成本。定期与门店沟通，分析销售数据与流行趋势，持续优化设计，提升畅销款命中率。定期梳理库存面辅料，发挥创意将其融入新款开发，实现资源循环利用。高效对接版房、样衣房、采购部，确保设计从图纸到成衣的顺利落地。【任职要求】3年及以上女装全品类独立开发经验，在羽绒服等冬季品类上有成熟案例者优先。熟练使用PS、AI、CorelDRAW等设计软件，如有Procreate手绘能力更佳。具备优秀的审美与市场敏锐度，有独立思考能力，能承受工作压力。性格开朗，善于团队协作，对时尚行业充满热情

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郭女士

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岗位职责：1.负责公司自媒体内容的拍摄剪辑。对象包含老板个人IP、工厂视频、公司营销视频、公司模特服装、日常活动、业务工作案例等2.根据需求完成创意视频的作品构思和脚本策划3.日常的素材拍摄和后期剪辑4.配合团队制作成片与发布任职要求：1.善于沟通，按时完成上级交给的工作2.性格开朗，有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，调动工作中团队协助与沟通3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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郭女士

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岗位职责：1、与主理人沟通好整盘货的出款品类规划，明确每个门店季度风格方向，有意法市场、十三行工作经验者优先考虑。2、整理款式图和样衣，匹配面辅料，完成面辅料的选择，把控款式的版型、质量与成本。3、与各门店店长进行沟通，关注门店客户实时需求和流行趋势的变化，了解款式售卖情况，寻找差距及时改善,并记录每季度畅销款与滞销款。4、定期查看库存面辅料，运用到当季新款当中。5、做好版房、样衣房、采购部等各部门的工作对接。任职要求:1、3年及以上女装全品类独立开发经验2、能熟练应用CorelDRAW、Photoshop、AdobeIllustrator、procreate、C4D等软件，能独立完成服装全品类设计；3、吃苦耐劳，有独立思考能力，性格开朗，团队精神，共同发展欢迎加入。

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郭女士

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一、工作内容1.负责客户与公司内部技术、生产团队之间的沟通协调，准确传达服装款式、面料、尺码、工艺等具体要求，确保信息传递无遗漏。2.将客户的需求转化为可落地的生产资料，如工艺说明书、物料清单（BOM）、尺寸规格表等，确保文档标准清晰、便于执行。3.协同采购团队跟进面辅料采购进度，核实物料参数、品质状况及到货周期，保障生产前物料按时到位。4.参与产前样衣评审流程，配合推动样衣打样工作，检查样衣是否满足客户标准，汇总修改建议并跟进优化落实。5.归集整理订单全过程文件（如客户确认记录、物料凭证等），建立条理清晰的订单档案体系，支持后续追溯管理。二、任职要求1.大专及以上学历，具备1-2年服装行业跟单或理单经验，了解服装制作流程及常用面辅料特性者优先考虑。2.能够识读服装工艺图和尺寸表，熟练操作Office办公软件（特别是Excel），具备基本的文档排版与数据处理能力。3.具备良好的跨部门协作意识，能顺畅对接客户、采购和技术人员，有效传递需求并反馈问题。4.工作认真细致，对数据和文件准确性高度敏感，责任心强，能在订单高峰期保持高效输出，保障前期准备工作顺利推进。三、福利待遇1.月薪7000-10000元，视个人经验和能力面议，享有季度绩效奖励及年度调薪机会。2.公司提供工作餐、住宿安排、带薪年假、节日福利等员工关怀。3.发展：配备完善的培训机制，提供明确的职业成长通道（理单专员-理单主管-订单管理经理）。工作地点杭州市临平区（临近地铁9号线乔司站，交通便捷）

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李先生

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岗位职责1. 负责服装辅料（纽扣、拉链、织带、商标、衬布等）的采购执行，挖掘优质辅料供应商，拓宽供应资源，确保辅料供货及时稳定。2. 与开发部门密切配合，准确掌握辅料在规格、颜色及工艺上的具体需求，推动样品打样与确认进程，保证辅料与面料搭配合理统一。3. 组织开展辅料询价、比价与价格协商工作，有效控制采购支出，签订采购协议，跟踪订单生产进度与交付情况，妥善处理来料品质异常及交期延迟等问题。4. 建立并管理供应商信息档案，定期开展合作评估，收集行业新辅料、新技术动态，为产品开发提供具有前瞻性的辅料应用建议。任职要求1. 大专及以上学历，服装或纺织类专业优先考虑，具备1-2年服装辅料采购工作经验，了解常用辅料的材质特性、制作工艺及市场渠道；优秀应届毕业生亦可酌情录用。2. 具备出色的细节管理能力，能够精确核对辅料的各项参数如规格、色号、标识等，切实防范质量隐患。3. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部协作资源，具备基本的库存管控意识，预防物料积压或断货风险。4. 工作态度积极，责任感强，适应高强度工作节奏，熟练操作Excel等常用办公软件，拥有稳定辅料供应资源者优先考虑。福利待遇1、提供免费工作餐、住宿或住房补贴、节假日福利等2、工作环境轻松，提供辅料品类知识培训和内部岗位晋升通道，岗位上升空间大。

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李先生

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数字化项目经理 / IT负责人岗位核心使命：将企业主的商业模式与业务需求，通过引入并落地适配的数字化工具（如ERP、供应链平台），转化为切实的降本增效成果，为公司供应链平台战略构建稳固的技术架构与数据支撑体系。岗位要求：1. 能够快速掌握服装行业的核心特点（如面辅料管理、BOM单、尺码颜色规则、生产流程、外发加工模式等），具备在服装、纺织或相关消费品领域实施信息系统的实践经验者优先。2. 侧重系统选型与资源整合，非编码开发导向，熟悉主流SaaS ERP产品（如鼎捷、聚水潭、吉客云等），了解各系统的适用场景与局限性，具备优秀的供应商协作能力，可主导与软件服务商及外部开发团队的对接与合作。3. 具备扎实的项目管理能力，能制定实施计划、把控关键节点、识别风险并推动问题解决，保障项目顺利交付。拥有出色的沟通协调能力，能在业务部门与技术团队之间有效衔接，确保系统功能贴合实际需求。具备变革管理意识，能引导员工逐步适应新系统，实现工作方式的平稳转型。4. 具备经营者思维，珍惜企业投入，坚持“少投入、多产出”的原则。有强烈的责任感和主动性，以解决问题和创造价值为目标，而非单纯完成项目任务。工作职责：1. 主导服装ERP系统的选型与落地实施，深入调研业务现状，输出选型分析报告。对接3-5家ERP供应商，组织产品演示与评估，提供决策支持。全面负责系统上线全过程：包括数据迁移、流程优化、人员培训、运行维护，确保系统真正投入使用并产生实效。2. 主导“供应链协同平台”的开发工作，撰写完整的需求说明书，筛选并管理外包开发资源，控制项目成本与周期，保障平台与ERP系统间的数据互通与集成。3. 统筹公司后续所有IT事务的规划、设备采购及日常运维管理。4. 持续跟踪行业新兴技术趋势，结合业务发展需要，提供可行的数字化创新建议与解决方案。

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李先生

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岗位职责:1.负责服装生产车间的日常运营，保障各环节有序衔接2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范3.统筹协调车间各职能板块协作，优化整体作业效率任职要求：1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识2.能及时应对并处理生产现场突发状况，确保计划按时推进3.熟悉服装制造工艺流程，能胜任高强度、快节奏的工作节奏

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李先生

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岗位职责:1.负责服装生产车间的日常运营，保障各环节有序衔接2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到企业规范3.组织车间内各职能板块协作，优化作业流程提升产出效率任职要求：1.具备较强的组织管理能力及良好的团队配合意识2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保任务按时完成3.熟悉服装制作工艺流程，能胜任高强度、快节奏的工作节奏

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李先生

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岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损，要求会开厢式货车，有劲儿的2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务3.开车稳当，不要毛毛躁躁的任职要求：1.年龄25-40周岁，身体健康，能适应体力劳动2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排4. 有物流、搬运经历的优先5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

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熊女士

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岗位要求1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验2、综合素质强，能有效掌控生产质量与产出效率3、精通人机工位配置、团队管理及工艺流程优化4、有带队经验者优先考虑（目前团队约15人）5、年龄不超过50岁，性别不限包吃包住，外地住宿提供补贴，缴纳五险

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张女士

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岗位要求1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验2、业务能力突出，能有效把控生产质量与产量3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化4、有带团队经验者优先（目前团队约15人）5、年龄不超过50岁，性别不限提供包吃包住，选择外住可享住房补贴，缴纳五险

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张女士

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