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成人玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月【年后开工新人奖5000!】【年后开工新人奖5000!】【公司直接招聘,不收取任何费用】【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全【一】薪资待遇:小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间:1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求:1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住:1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资320/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元!4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6,入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间:早8晚8
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旺季急招[啤酒装盒300/天]月保底9k+入职奖3K
8000-9000元/月【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】有一块来的小伙伴,可以分到一起。纯工价格:28元/小时纯工价格:28元/小时纯工价格:28元/小时薪资待遇:1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,月综合工资8500-100002,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!3:辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)工作时间:1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假入职要求:1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)包吃包住:1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)工作地点在苏州
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甘肃兰州招给排水
200-300元/天兰州市招给排水
兰州
2月6日 09:43
电气工程师
7000-8000元/月1. 具备本科及以上学历,专业方向为材料学、电气类等相关领域2. 拥有5年以上相关行业从业经历,熟悉本行业生产设备的操作与应用3. 掌握供电系统运行原理,了解安全规范、保护定值设置与调整方法,熟悉电机、变压器运行特性,了解负荷特性及电控、变频器的应用4. 精通DCS、PLC系统以及传感器、仪表、显示终端的编程与实际操作5. 熟悉电气通信领域的常用通信协议6. 具备较强的沟通能力和团队协作能力
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工艺工程师
7000-8000元/月岗位职责1、编制产品工艺文件,动态优化工艺参数,确保生产过程的稳定性。2、深入生产一线,指导并协助车间解决现场技术难题,保障生产顺利运行。3、主导新产品批量试生产的工艺试验设计,完善试产报告及相关工艺文档。4、针对复杂工艺问题,运用专业工具进行根因分析,并制定切实可行的解决方案。5、熟练掌握生产工艺流程,理解添加剂调控逻辑,积极参与部门组织的技术培训。6、开展产线工艺指导与培训工作,定期巡查监督工艺执行情况,确保规范操作。7、收集并分析生产过程数据,持续优化工艺参数以提升效率。8、通过工艺改进实现能耗降低、质量提升及工艺成本节约。9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,材料学、电化学等相关专业,具有一年以上相关工作经验;2、具备较强的责任心,自主学习能力及良好的逻辑思维能力;3、性格积极乐观,拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神,目标导向明确,抗压性好;4、熟悉企业科研管理流程,了解生箔工艺及相关制程,掌握产品开发的基本流程;5、熟练使用办公软件,掌握APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA五大质量工具的应用;6、具备较强的文字表达能力及组织协调能力;7、精通生产全流程各岗位操作关键点,能现场有效监督并纠正非标作业行为,可结合实际提出更高效、简洁的操作改进建议;8、具备对工艺设备运行状态、节能表现及故障风险的预判能力,能制定一般性设备定修与应急维修计划;9、能准确阅读设备、土建、工艺及原理图纸,并结合实际运行情况提出优化建议,具备基础流程图、工艺图绘制能力。
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生产总监/部长
4-5万元/月岗位职责:1、全面负责铜箔生产过程中的技术管理,保障生产运行的稳定性与高效性;2、主导铜箔生产工艺的优化与调控,持续提升产品品质与产线效率;3、推进锂电铜箔差异化产品的研发与量产,适配高端应用市场的技术需求。岗位要求:1、具有10年以上铜箔生产技术管理相关工作经验;2、熟练掌握铜箔工艺的优化与控制方法,具备显著提升生产效能与质量的能力;3、在锂电铜箔差异化产品及高端标准铜箔制造方面拥有丰富实践经验。
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人力资源专员
5000-7000元/月1、 培训与发展协助策划并落实新员工入职培训方案,帮助新成员快速融入公司文化及岗位角色。识别员工成长需求,针对不同层级员工制定、组织并推行定制化培训内容与职业发展路径。持续追踪培训实施成效,评估培训投入产出比,并据此优化培训体系与执行策略。2、招聘与人才管理配合制定并推进企业人才引进计划,保障人力资源供给与业务发展相匹配。负责简历筛选与候选人初步评估,统筹面试安排及相关协调工作,包括面试资料准备、参与面谈、记录反馈等。维护多元化招聘渠道,如线上平台、社交媒介及线下招聘会,持续优化招聘流程以提升效率与录用质量。3、人力资源数据统计与报告系统收集、归集并分析人力相关指标数据,涵盖人员流动、招聘成本、培训成果等方面。编制周期性人力资源报表,为管理层提供数据支持与可视化洞察,助力科学决策。4、 其他工作配合人力资源负责人完成阶段性或临时交办任务。积极参与公司人力资源战略的制定与落地,为组织可持续发展提供有力支撑。任职要求:1、学历要求:一般需具备人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。2、工作经验:通常需1-3年人力资源领域工作经验,熟悉人力资源各模块运作。3、技能要求:具备较强应变能力,拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识,熟练操作常用办公软件。
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财务专员
4000-7000元/月职位类型:1、执行日常财务核算相关工作;2、开展各会计科目核算审核与清理,规范业务流程,完成记账、结账以及内外往来对账事务;3、审核固定资产采购合同,建立并维护固定资产明细台账,跟踪设备投入使用状况;4、组织半年度、年度固定资产盘点,落实日常固定资产清查工作;5、跟进在建工程完工进展,保障在建工程按时转入固定资产;6、完成领导安排的其他临时性工作及交办任务。
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人事专员
5000-7000元/月1、 培训与发展协助制定并落实新员工入职培训方案,帮助新人快速融入公司文化及岗位角色。识别员工成长需求,针对不同层级员工设计、组织并推行定制化培训项目与发展路径。持续跟踪培训成果,评估培训成效与投入产出比,并据此优化培训体系与执行策略。2、招聘与人才管理配合推进企业人才引进计划的实施,保障人力资源供给与业务发展相匹配。负责简历筛选与候选人评估,统筹安排面试流程,包括问题准备、参与面谈、记录反馈等工作。拓展并维护多元招聘渠道,如线上平台、社交媒介、现场招聘会等,持续优化招聘流程以提升效率与录用质量。3、人力资源数据统计与报告系统收集、归集和分析人力相关数据,涵盖人员流失率、招聘支出、培训成效等关键指标。编制周期性人力资源报表,为管理层提供数据支撑与洞察,助力战略决策与组织管理优化。4、 其他工作配合人力资源主管完成各类临时交办任务。积极参与公司人力资源战略的制定与落地,为企业的可持续发展提供有力的人才保障。任职要求:1、学历要求:一般要求具备人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。2、工作经验:通常需1-3年人力资源领域工作经验,熟悉人力资源各模块运作。3、技能要求:应变能力强,具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及团队协作意识,熟练掌握常用办公软件。
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体系工程师
6000-7000元/月1. 体系建立与维护:编制及更新体系相关文件(如手册、程序文件、作业指导书等),确保满足标准规范及客户要求。2. 外审对接:协助开展客户审核及第三方认证审核的准备工作,组织各部门落实整改措施;在新产品开发过程中支持体系合规性审查(如APQP/PPAP);参与供应商质量管理体系评估;3. 内审与管理评审:参与内部审核实施,跟进不符合项的整改与闭环管理。4. 流程优化:识别业务流程中的潜在风险,推动跨部门协同改进流程,提升整体运营效率。5. 培训与宣导
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制造业生产运营主管
5000-8000元/月工作内容:1.按照生产记录表的规定,定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控,并准确完成相关记录工作,发现异常情况时及时处理或上报;2.严格执行机台6S管理标准,维护铜箔生产现场的整洁与规范;3.具备吃苦耐劳精神,能够长期适应倒班作业安排。岗位要求:1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验;2、具有制造业倒班工作经历。
兰州

招聘培训专员
4000-6000元/月岗位职责:1、负责新员工入职培训的授课、考核及培训效果评估,定期更新和维护培训教材与试题库;2、督导各部门搭建并优化岗位培训资料与考核标准,支持培训课件制作及业务流程类培训落地执行;3、制定月度培训计划,协调并推动跨部门培训课程的实施与跟进;4、负责培训行政事务,规范管理培训过程中涉及的教材、记录及相关档案资料;5、配合组织企业文化相关活动的方案策划与现场执行;6、参与培训体系搭建工作,协助完成年度培训需求调研、数据汇总、计划编制及总结分析;7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格:1、人力资源、管理类或相关专业,本科及以上学历;2、具备1年以上培训相关工作经验,有制造业背景者优先;3、工作踏实严谨,具备较强的责任意识;思路清晰,富有团队协作精神;沟通能力强,执行力突出。
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新厂 兰 开招普工300一天 上6休1 包食宿 人走账清 活轻松
9000-10000元/月新建工厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!----------------------------------------------欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。0费用入职,不花一分钱,不体检,【小时工】:小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
兰州·皋兰县

资料员
4000-5000元/月招聘熟手工程资料员,能独立完成从开工到交档的所有资料,熟悉工程资料流程,坐班项目部,工资4000-5000元,一月休息3天
兰州·皋兰县

兰州皋兰县招氩弧焊
兰州市皋兰县招氩弧焊
兰州·皋兰县
1月20日 11:24
兰州皋兰县有装门的师傅没,三个木门一个平开门,
有装门的师傅没,三个木门一个平开门,
兰州·皋兰县
2月15日 09:19
兰州皋兰县招工地小工/杂工
兰州皋兰招工地小工/杂工
兰州·皋兰县
3月5日 15:06
财务主管
6000-8000元/月工作权限:1. 在本部门及岗位职责范围内开展日常生产作业,接受经理直接工作安排。2. 依据公司财务制度审核资金支出,有权否决不合规的用款申请。3. 有权抵制违反财务制度要求的指令性操作。4. 具备公司现金收付的经办权限。5. 可登记现金日记账并按时提交相关报表。工作内容:1. 办理公司各类零散现金收支事务;2. 承担票据管理与月度结算报销工作,编制银行存款余额调节表;3. 提供每月统计机构所需的相关数据资料;4. 负责员工薪资的发放执行;5. 协同其他部门完成协作事项,落实上级交办的其他工作任务。
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兰州皋兰县招工地小工/杂工
100-240元/天兰州皋兰招工地小工/杂工
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3月22日 09:50
研发博士
2-3.5万元/月非博士学历请勿投递!【专业需求】---技术类、研发类:具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑;---生产、质量管理类:在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先;---经营管理类:具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先;【岗位职责】1、参与构建新能源材料领域的科研体系,投身新能源材料关键技术攻关项目,助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级,培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英;2、依托海亮集团全球发展战略,引进具有国际视野的管培生人才,作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导,重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才,充实公司核心管理层后备队伍,打造行业未来的领军力量。
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薪酬绩效主管
6000-8000元/月岗位职责1、薪酬体系搭建:结合公司业务发展需求,持续优化薪酬福利制度,保障薪酬架构的科学性与市场竞争力。2、薪酬计算与支付:负责薪酬数据的核算、统计分析及准时发放,确保薪资结果准确无误。3、绩效管理实施:制定绩效考核方案与执行流程,组织推动各部门开展绩效评估,并提供过程监督与指导支持。4、行业数据调研:搜集同行业薪酬与绩效相关信息,评估现行制度实施效果,提出切实可行的优化建议。5、日常薪酬运营:统筹管理津贴、激励措施及奖金分配比例,进行核查纠偏,收集员工意见并持续改进机制;6、数据整合与汇报:定期归集各部门绩效考核结果,编制数据分析报告,为管理层决策提供有力依据。7、其他工作事项:完成上级交办的临时任务,配合开展招聘及其他人力资源相关支持工作。任职要求1、学历条件:一般需本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。2、经验背景:具备3年以上薪酬绩效领域工作经验,熟悉相关政策法规及行业规范。3、能力素质:拥有良好的沟通协调能力与数据处理能力,熟练操作办公软件(如Excel)。4、通过科学合理的薪酬绩效管理体系,薪酬绩效主管可有效激发员工积极性,提升工作效率,助力企业整体业绩增长。
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研究员
2-4万元/月非博士学历请勿投递!【专业需求】---技术类、研发类:具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先;---生产、质量管理类:在大规模生产、质量管理、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先;---经营管理类:具有市场、财经、管理类专业背景或研究方向者优先;【岗位职责】1、参与构建新能源材料领域的科研体系,投身于新能源材料关键技术攻关项目,助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级,培养方向为与企业共同成长的高层次技术或管理骨干人才。2、结合海亮集团全球发展战略,引进具备全球化视野的管培生,作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导,重点培养未来核心管理层接班人及顶尖青年人才梯队,致力于塑造兼具卓越商业思维、发展潜力、进取精神与领导才能的行业领军人才。
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甘肃兰州招贴砖
兰州市招贴砖
兰州
11月30日 21:19
兰州皋兰县招氩弧焊
350-400元/天兰州市皋兰县招氩弧焊
兰州·皋兰县
4月14日 09:43
资料员
6000-7000元/月招资料员
兰州·皋兰县

兰州皋兰县招打孔
兰州皋兰招打孔
兰州·皋兰县
3月8日 09:44
普工急聘包装工280一天可预支?可带手机人走账清
8000-9000元/月小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在江苏苏州
兰州·皋兰县

兰州皋兰县找一个干过高速服务区汽车充电桩的电工师傅,电话
1-1.1万元/月找一个干过高速服务区汽车充电桩的电工师傅,电话
兰州·皋兰县
4月14日 16:21
销售助理
4000-7000元/月岗位职责:1. 协助销售团队整理客户资料、合同及报价单,确保信息准确及时归档2. 负责日常销售数据录入、统计与分析,定期输出销售报表支持决策3. 对接客户咨询与售后需求,协调内部资源快速响应,提升客户满意度4. 跟进订单执行进度,与仓储、物流及施工部门保持顺畅沟通,保障交付时效5. 协助组织产品推广活动及客户拜访,做好会务支持与过程记录任职要求:1. 具备良好的沟通表达与服务意识,责任心强,细致耐心2.
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