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王女士

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田女士

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岗位职责：1. 安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全合规4. 礼貌待客，主动协助乘客，妥善处理乘车过程中的各类需求与问题5. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录任职要求：1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车接单Appn5. 责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通与应变能力

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裴女士

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工作内容1：客服每天配合公司运营上下架产品2：上架完成以后及时配合沟通3：每天完成以后配合完成优化任职要求1：年龄18以上2：工作态度认真

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李先生

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岗位职责： 1. 需要打电话维系客户关系 2. 提供有效客户 3.需要有电脑任职要求： 1. 能够熟练使用电话进行客户沟通 2. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识3.需要有电脑4.熟悉网络内容规划与平台审核规则，有较强的风险识别能力岗位福利：薪资日结 工作时间自由

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黄女士

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【我们是谁？—— 农批数字化领军者】深耕农批领域8年，完成多轮融资，具备稳定自我造血能力，服务超6万+果蔬及水产批发商户，业务覆盖全国31个省市500多个批发市场（占据农批SaaS市场50%份额）产品聚焦解决「开单效率低、对账混乱、坏账频发」等核心问题，助力商户运营效率提升50%，坏账率由5%降至3%【你能赚多少？—— 薪酬清晰，收入无上限】无责任底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，达成考勤与客户跟进要求即可全额发放，优于同行普遍无绩效保障模式）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平）额外激励：每月共享3万元奖金池（涵盖新人奖、开单奖、排名奖励等）+ 每年开放4次调薪通道（业绩与绩效双达标即上调底薪）重点说明：Top销售月入3万以上，年收入可达50万+，提成按月核算，次月15日准时发放【你要做什么？—— 驻场拓展，高效成交】驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，主推系统给存在「开单慢、对账难」痛点的商户（对比业内：无需盲目扫街，60%新客来自老客户推荐）演示促成签约：通过功能演示展示「语音开单」「赊账提醒催收」等实用场景，清晰传递产品价值推动转化；定期回访存量客户，提升满意度以促进续费和转介绍业绩目标：独立或带队完成签单数量与营收指标，协同售后团队确保客户使用体验良好【工作有多省力？—— 支持到位，无需硬扛】客户资源充沛：60%新客户源自老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向客户名单，驻点即可对接，摆脱纯陌生拜访压力（不同于多数公司要求销售自主拓源）工具全面配套：7天「农批业务特训营」赋能上岗 + 提供标准化话术与成功案例包支持【我们需要怎样的你？—— 零基础也可胜任】经验要求：1-3年销售经历（有农批、供应链背景优先；若无经验，7天培训包教包会，相比同行更低入门门槛）核心能力：能承受阶段性高强度工作（旺季忙碌但收益更高）、善于沟通（准确捕捉商户需求，匹配系统解决方案）优先条件：具备SaaS销售背景、农批行业人脉资源、能通过账单分析发现客户痛点【岗位优势 —— 自由灵活，福利扎实】驻点办公不坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间福利实在贴心：每月报销差旅费用超2000元 + 定期组织团建活动 + 免费配备统一工服（无需个人承担服装成本）

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赵先生

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