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1、协助车间主任组织召开车间例会，参与相关工作会议，准确传达上级指示及文件精神。2、根据生产需要深入现场进行调度协调，协助车间主任开展车间经济核算及其他日常管理工作。3、如实向上级汇报工作进展，及时处理下级工作争议，并代表车间反映合理诉求。6、协助车间主任拟定部门阶段性工作计划，并推动落实执行。7、掌握部门运行状况及相关数据信息，实施生产全过程管理，保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产措施，关注部门员工的思想动态、生活情况及待遇保障。任职要求：性别不限，年龄50周岁以下，具有三年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，具备较强的执行力、沟通能力与组织协调能力。能适应高强度工作，责任心强，作风正派。岗位福利：2. 工作服：公司为每位员工配备工作服装；3. 公司免费提供午餐和晚餐；4. 免费提供住宿，宿舍为4人一间；5. 享受法定节假日及其他节日慰问福利；

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一、岗位职责（核心工作）1.生产统筹◦规划生产排程，合理配置资源以保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。2.团队管理◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理，建立绩效考核机制，开展岗位技能培训。◦推动跨部门协同（采购、销售、财务等），及时解决生产过程中出现的问题。3.安全与合规◦严格执行安全生产规范，定期组织隐患排查，预防各类事故发生；确保环保、消防等符合监管要求。4.数据与改进◦统计分析关键生产指标（产量、合格率、能耗等），制定并落实改善措施。5.汇报与沟通◦定期向上级管理层汇报生产运营情况，响应客户与供应商的相关需求。二、任职要求（能力与资质）1.专业背景•大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。•掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关法规。2.经验要求•具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。•有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。3.核心能力•具备系统性思维和决策能力，能全面掌控生产各环节运作。•拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。•熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。•熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。4.职业素养•抗压能力强，能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。•工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。•培训机会：提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。四、岗位经验（积累方向）1.纵向深耕从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，逐步晋升，积累现场实操经验。主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践案例。2.横向拓展学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识，增强综合管理能力。工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能制造差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理系统（如MES系统）的学习与应用。

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宜昌市宜都市招隔断、吊顶需要有高空作业证的师傅，工作内容，彩钢板隔墙和彩钢板吊顶，安装丝杆，会电动工具，会开高空车的优先。工作地点在广州番禺，工期7个月到一年。可接受夫妻两个人。联系刘

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2月9日 09:55

刘先生

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工作内容1.负责光伏项目的方案制定、系统设计及实施推进；2.对施工环节进行全程监管，保障工程进度与质量达标；3.承担项目投运后的运维管理，及时排查并处理运行故障。任职要求1.熟悉光伏系统工程技术，掌握相关专业知识与实操能力；2.具备较强的沟通协调能力，能与团队及合作方高效协作；3.具备应对突发问题和现场应急处置的能力。加分项具备以下领域经验者优先：光伏·装修装饰·机电工程

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工作职责：1、负责移动网络及配套设备的日常维护、故障排查、定期巡检以及按需开展的相关作业；2、掌握通信行业相关建设标准与技术规范，具备通信原理基础知识；3、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职资格：1、通信技术、计算机等相关专业背景者优先考虑；2、具有一年以上通信代维工作经验，持有建筑师证书、登高证、电工证或具备驾驶资格者优先录用；3、2025届、2026届毕业生优先，本岗位不提供住宿安排。工作地点：湖北省宜昌市宜都市实习生薪资2800-3200元/月，表现优异可转正，转正后根据实际能力调整薪酬，需具备驾驶能力

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岗位职责：负责部门日常事务管理，涵盖分析方法的研发、产品质量的监控、分析仪器设备的运维等工作。监督并指导分析人员高效开展工作，及时解决各环节出现的技术与操作问题。科学调配人力与仪器资源，确保任务按时保质完成。积极与其他职能部门协作，推动项目按既定计划顺利实施。定期组织本部门员工参加专业技术培训，提升团队整体业务能力。按时进行工作汇总与汇报，承担本部门人员绩效考核与评估职责。向上级领导提交具有可操作性和持续性的改进方案或发展建议。持续优化工作流程，强化成本管控，提升整体运行效率。带领化验人员快速准确完成各类样品检测任务，并对检测结果的真实性和准确性负责。统筹安排班组内部化验任务及班次间的交接事宜。对当班人员的操作规范、环境卫生等进行巡查监督，发现违规行为有权立即制止并要求整改。负责对当班期间的检验数据进行复核确认。承担突发紧急事件的现场应对与处理工作。协助大班长完成标准溶液的标定以及原料的分析检测。对各类分析仪器设备实施日常维护保养，并如实填写设备点检记录。任职要求：大专及以上学历，化工、工业分析与检验等相关专业背景。具备3年以上化工分析相关工作经验，熟练掌握各类分析仪器的性能特点、操作流程及分析技术；了解行业相关标准与技术规范。熟悉实验室安全管理要求，具备基本的事故应急处置能力。能熟练使用办公软件及化验相关信息化系统。具有扎实的化工产品检测理论知识，熟悉常用检测设备的操作方法。具备出色的组织协调能力和执行力，恪守职业道德，富有团队合作精神和创新意识。身体健康，能够熟练操作计算机。责任心强，工作敬业，能承受较高强度的工作压力，吃苦耐劳，勇于面对挑战。

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岗位职责：1、负责建立和完善公司环境保护基础制度，编制部门规章及技术规范。2、制定公司环境保护工作的发展规划与管理目标，构建并完善环保管理体系。3、参与环境污染事故及生态破坏事件的调查处理，指导并协调突发环境事件的应急响应与预警，协助解决相关环境纠纷，监督和推动各项环保工作的落实。4、组织拟定主要污染物排放总量控制方案及排污许可管理制度，并监督执行，负责督查、督办和核查污染物减排任务的完成情况。5、负责环境污染防治的监督管理工作：制定水体、大气、土壤、固体废物及化学品等领域的污染防治管理制度并组织实施，牵头开展环境综合整治工作。6、组织开展环境监测工作，做好环保资料归档与档案管理。任职要求：1、性别不限，年龄50岁以下，具备3-5年化工企业环保工作经验，环保类相关专业，大专及以上学历，持有中级或以上职称。2、能适应高强度工作，态度严谨认真，坚持原则。3、具备良好的沟通协调能力，能够高效组织和协调内部相关工作；4、责任心强，具有良好的团队协作意识；5、熟练操作各类办公软件，如Excel等；6、具备较强的组织管理和统筹协调能力。岗位福利:2.工作服：公司为员工统一配备工作服装；3.免费提供中餐和晚餐；4.提供免费宿舍，每间住宿人数为4人；5.享受法定节假日及其他节日福利；

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一、岗位职责（核心工作）1. 生产统筹◦ 编制生产排程，合理调配人力与物料资源，保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。◦ 持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。2. 团队管理◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队，建立绩效考核机制，开展技能提升培训。◦ 联动采购、销售、财务等部门，协同解决生产执行中的各类问题。3. 安全与合规◦ 执行安全生产管理制度，定期排查风险隐患，预防安全事故发生；确保环保、消防等符合规范要求。4. 数据与改进◦ 统计分析生产运行数据（如产量、良率、能耗指标），制定改善措施并监督实施。5. 汇报与沟通◦ 定期向管理层汇报生产运营情况，响应客户及供应商的相关需求。二、任职要求（能力与资质）1. 专业背景• 具备大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。• 掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业监管要求。2. 经验要求• 5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。• 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。3. 核心能力• 具有系统性思维与决策水平，能全面掌控生产各环节运作。• 出色的沟通协调能力，擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。• 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。• 熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。4. 职业素养• 抗压性强，能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。• 工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。• 培训机会：提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。四、岗位经验（积累方向）1. 纵向深耕从基层岗位（如班组长、车间主管）逐步成长，积累现场实操经验。主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目，形成可复用的实践案例。2. 横向拓展延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识，增强综合管理能力。工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力，关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能工厂差异）匹配自身经历，并重视数字化工具（如MES系统）的应用学习。

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1、协助车间主任组织召开车间例会，出席相关工作会议，准确传达上级指示精神。2、根据生产需求参与车间现场调度，协同车间主任开展车间经济核算及其他日常管理工作。3、如实向上级汇报工作情况，及时处理下属争议事项，并代表车间反映合理诉求。6、协助车间主任制定部门工作计划，并推动落实执行。7、掌握部门工作动态及相关数据信息，加强生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产。8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产措施，关注部门员工的思想状态、生活状况及待遇问题。任职要求：性别不限，年龄50岁以下，具有三年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理知识。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。能适应高强度工作，责任心强，坚持原则。岗位福利：2.工作服：公司为员工统一配发工作服装；3.公司免费提供中餐和晚餐；4.免费提供住宿，宿舍为四人间；5.享受法定节假日及其他节日福利待遇。

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岗位职责：1、建立健全生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时保质完成。2、依据生产计划安排，掌握生产进度，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹设备与材料的调度使用。3、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并有效落实，及时沟通解决物料短缺问题。4、加强设备管理，提出技术改造建议，定期组织实施设备维护保养，提升设备运行效率和完好水平。5、负责生产过程中的技术指导与质量管控，发现问题立即组织处理，重大事项及时上报总经理。6、全面负责企业安全生产与环保管理，定期开展安全检查，推动安全措施落地，监督隐患整改。7、定期向总经理反馈分管工作进展，积极完成上级交办的其他工作任务。任职要求：50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业背景，大专及以上学历。掌握基础化工知识，熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。了解5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通技巧与团队协调能力。能适应高强度工作，责任心强，坚持原则。岗位福利：2.工作服：公司为员工统一配备工作服装；3.免费提供中餐和晚餐；4.提供免费住宿，宿舍为四人间；5.享受法定节假日及其他节日福利待遇；

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岗位职责：1、统筹构建并完善生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产目标按时达成。2、依据生产运行安排，掌握生产进度，协调各车间运作，合理调配人力资源，均衡调度设备与物料使用。4、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并有效落实，及时沟通解决物料短缺问题。5、强化设备管理，提出设备升级与改造建议，定期组织维护保养，提升设备完好率与使用效率。6、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作，发现问题立即协调处理，重大事项及时上报总经理。7、全面负责企业安全生产管理工作，定期开展安全与环保检查，推动安全环保措施落地，监督隐患整改。8、定期向总经理汇报分管工作进展，并完成交办的其他任务。任职要求：50岁以下，具备五年以上大中型制造类化工企业生产管理经验，化工专业背景，大专及以上学历。掌握基础化工知识，熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。了解5S管理体系，工作态度严谨，执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。岗位福利：2. 工作服：公司为员工统一配发工作服装；3. 公司免费提供午餐和晚餐；4. 提供免费住宿，宿舍为4人一间；5. 享受法定节假日相关福利待遇；

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