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山西晋象农牧招聘外围机电员，驻场水电工，要求：1. 机电相关工作经验3年以上或大专以上相关专业者优先。2. 可以独立完成区域内猪场机电设备安全运行、维护，能积极完成上级要求的各项整改内容。待遇：基本工资+考核+加班补助+封场补助+五险一金假期：月休2天，法定节假日+1天。要求：50周岁以下，身体健康，血压正常，无遗传性疾病，适应封闭生产环境，无不良嗜好。数量：3-5人工作地点：山西境内

吕梁·文水县

2月8日 19:08

王先生

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岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，确保车况良好、手续齐全3.配合装卸货现场管理，核对单据信息，保障货物完整交付并及时签收4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5.协助处理运输途中突发情况（如路况异常、车辆故障），及时上报并配合协调解决任职要求：1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏3.具备基础车辆维护常识，熟悉GPS导航及物流单据操作4. 责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，服从调度安排5.学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及从业资格证

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赵先生

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【薪资待遇及福利】:【小时工】:一小时30一天300白班：30夜班：32【综合薪资】:7500—9000元计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6000～7500元平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天【工作岗位】:普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等【招聘要求】：男女不限16-55周岁身体健康无不良嗜好。【工作环境】坐着上班空调恒温车间【福利待遇】宿舍4—6人间包吃包住【我们的食宿】：1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉【外地求职者凭车票，公司提供被褥】【工作地点江苏无锡】【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月.

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郑女士

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工作内容：完成每周指定的工作任务。薪资按周发放，每周结算一次。工作时间：下午至晚间（上午如有空闲可协调安排其他岗位作为过渡）工作要求：熟练操作电脑，具备一定的自主学习能力。

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周先生

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【文水伯爵世家酒店招聘】招聘岗位市场销售 2名 酒店前厅经理2名 ～薪资：7000-10000 薪资：4500-5500 招聘岗位客房主管3名 酒店前台3名 ～薪资：3500-4000 薪资：3000-4000 招聘岗位前厅服务员3名 行政人事主管2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3500-4500 招聘岗位客房服务员3名 早餐厨师2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3000-4000 招聘岗位炒菜厨师 2名 洗碗工2名 ～薪资：6000-8000 薪资：3000-3500 联系地址：山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店)咨询热线：

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成先生

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生3.协助厨房传菜，确保上菜速度与准确性，处理顾客临时需求4.解答顾客关于菜品的咨询，反馈意见至主管并协助处理投诉5.配合团队完成营业前准备及营业后收尾工作任职要求：1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训5.学历不限，普通话交流顺畅

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高先生

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岗位要求：1、配合总经理拟定企业战略目标与发展规划，落实项目执行并推动实施进程。2、推进公司重大事项的决策落地，依据实际经营情况及时进行策略调整与优化。3、统筹跨部门协作管理，提升运营效能，助力业务持续增长。4、参与公司内外部重要商务谈判及合作事宜。任职要求：1、具备扎实的企业管理背景，能从整体视角把控公司战略方向与业务布局。2、拥有出色的分析判断能力，可快速准确识别问题并提出解决方案。3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，善于领导并推动多部门协同工作。4、掌握专业的商务谈判技能，能有效维护和拓展各类合作关系。加分项有以下行业经验：其他消费品·食品/饮料/烟酒

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梁先生

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岗位职责：1、统筹公司人力资源战略规划及实施方案的制定。2、建立健全人力资源管理相关制度与流程体系。3、推进工作分析，组织编制并优化部门与岗位职责说明文件。4、负责人事全流程管理，包括招聘、入职、晋升、离职等事务，组织实施中层干部及子公司负责人的考察、任免工作，主导子公司领导班子年度考评。5、推动绩效考核体系的执行与持续改进。6、策划并实施员工培训项目，关注人才梯队建设与职业发展。7、统筹薪酬福利体系的设计与日常管理工作。8、处理日常劳动关系及相关人事事务。任职要求：1、具备1-2年相关工作经验，大专及以上学历。2、年龄在23至40岁之间。3、熟练掌握常用办公软件操作。4、具备良好的协作意识与学习能力。5、责任心强，具备较强的沟通协调能力。

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梁先生

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岗位职责1. 负责日常成本控制、费用管理、预算执行及出纳相关事务；2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险防控；3. 参与开展成本核算、盈利状况分析及各类财务报表的编制工作；4. 审核公司各项付款事项，规范票据处理与管理工作；5. 准确记录并整理财务资料，妥善归档数据，配合完成外部审计相关事宜。任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景；2. 具备3年以上财务工作经验，有从事安装工程类劳务会计经历者优先，熟悉成本管理与预算编制流程者更佳；3. 熟练操作Office办公套件，掌握Tally、Kingdee等财务系统软件；4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，职业操守良好，服务意识强；5. 工作严谨细致，具备扎实的数据分析水平和实际问题解决能力。

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梁先生

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岗位职责：1、负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。2、跟进物流配送、仓储管理等环节，落实库存的管控与追踪。3、依据公司采购计划与预算，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。4、核对供应商发票与结算单据，实施采购成本的监控与分析工作。任职要求：1、具备良好的沟通协作能力，工作细致严谨，具有较强的质量意识。2、熟练掌握基础办公软件操作，如Excel、WPS等。3、具备较强的沟通协调能力。

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梁先生

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