连锁餐饮店，招储备店长

岗位职责:1.协助店长事物处理2.协助完成门店人员招聘，培训及保留。3.学习店面的运维。4.协助店面销售业绩目标5.学习门店管理任职要求:1.22-30岁优先，中专及以上学历优先。2.具有较强的团队的建立和领导能力，有正确的价值观。3.性格外向，有较强的沟通和交流能力。4.服从公司统一领导，执行公司的决定。5.积极向上对未来有长远规划公司招聘储备型人才，团队成员有活力年轻，积极向上，如果你对未来有长远规划和既定目标，欢迎你的加入。