培训（课题）部经理

1、男女不限，能接受经常出差；

2、具备2年以上培训或拓展公司同岗工作经验最好，有旅游计调操作经验，旅游定制师工作经验的，行政管理经验的优先考；

3、熟练使用办公软件，特别是PPT；

4、良好的沟通表达及协调能力，责任心强，抗压能力强、工作积极细心。