招聘:行政人力总监
薪资:8K-12K/月
岗位职责:
1、根据公司发展战略,全面统筹公司人力资源及行政管理工作,制定相关规划方案并落地实施;
2、建立并完善人力资源及行政管理体系,制定及完善相关制度流程;
3、负责各项目年度目标责任书的制定及考核;
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
6、制定公司年度人力资源需求计划,组织人员招聘过程,制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
7、负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;
8、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算情况;
9、协调沟通各部门工作关系;
10、收集跟进公司日常经营管理情况,发现问题并提出改进建议及落地。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理类专业;
2、具有5年以上人力资源工作经验,有3年左右医药企业管理经验优先;
3、拥有丰富的招聘和培养团队的经验;
4、熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法;
5、具有强大的人际沟通、协调和决策能力;
6、具备创新精神和团队合作精神。
职位福利:
绩效奖金、年终分红、社保、餐话交补、员工旅游、节日福利、带薪年假
地址:山西省/太原市/杏花岭区太原市杏花岭区五一路与北大街东北角北方明珠4-401
山西太原
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