惠州惠城区急招人事专员助理

1.负责公司劳动关系的办理，包括员工入职、转正、离职等手续的办理；

2.负责公司考勤管理，包括考勤数据的统计、分析和报表的制作；

3.负责公司招聘与配置工作，包括招聘计划的制定、招聘渠道的开拓、简历筛选、面试安排等:4.负责人力/财务/行政/法务等相关工作，包括员工薪酬管理、社保公积金管理、行政事务处理、法律事务协调等；

5.负责钣金、五金制造业的人力资源管理工作，包括员工培训、绩效管理、员工关系处理等；6.精通人力相关法规政策，能够为公司提供法律咨询和建议；

7.具备大中型企业从业经验，能够熟练处理复杂的人力资源问题；