德阳建投医疗有限公司招聘信息 岗位：人事行政 薪资：面议 工作内容： 1、公司日常人事管理工作：招聘、培训、绩效、薪酬、员工福利、劳动关系管理 2、负责公文写作和收发文管理。 3、会议工作：公司总经办会议、董事会、股东会的准备、开展及会议纪要工作。 4、制度建设：根据公司实际情况新建、修订管理制度，并推进制度执行。 5、领导交办的各项工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、3年以上人事行政管理工作经验。 3、熟悉office办公软件，有较好的写作能力。 福利待遇：五险一金、周末双休、工作餐、年度体检等 工作地点：德阳市岷山路三段42号 联系人：

成都能翔钢结构制造有限公司 招聘【人事行政专员】1名 薪资5000-8000（单休） 岗位职责： 1、负责公司人力资源管理制度的拟定、调整、执行和监督，人力资源的招聘、任用、调动、解除、争议事务，人事档案的建立、维护、管理； 2、建立完善的员工绩效评价体系并定期开展员工绩效考评工作； 3、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理，办公用品的统一申报购买及领用纪录； 4、负责公司内部合同及各类文件的台账记录与存档； 5、负责对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督，公司日常安全保卫及消防管理工作； 6、负责公司内部会议通知、会议相关准备、会议记录整理； 7、负责接待来访人员及对外联系工作； 8、负责公司文化活动的组织与安排。 9、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 本科及以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，持C1或以上驾照，1年及以上实际驾驶经验，有较强的组织能力、沟通能力及执行能力，三年相关工作经验，熟悉人力资源各个模块，相关政策法规及办事流程。

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。 2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。 3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。 4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。 5.人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00；

【工作内容】： 1、主要通过58、BOSS发布招聘信息，约网约车司机 2、公司免费提供招聘平台，会有专业人事培训，能够快速成长 3、不需要我们销售客户，只负责筛选简历和做人事邀约 4，能够独立维护客户关系，做好后续的跟踪和回访 5，不是电销，不是电销，不是电销！！！！ 6，签约成功后我们就可以拿提成 【任职要求】： 1、20—35岁，男女不限，大专及以上学历，有电销，金融，客服，保险以及人事招聘经验者可放宽要求 2、能熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 3、品行端正，性格开朗外向,口齿清晰,,有良好的沟通能力与表达能力,具备良好的服务理念与服务意识; 4，集团公司下属分公司新成立，管理岗位空缺，发展机会多多 【薪资待遇】： 1、底薪+全勤+绩效+提成+小组激励+社保，每月综合5000—10000上不封顶（只负责招聘邀约不用面试，工作轻松无压力，社恐社牛都可来） 2、福利：每月各种现金激励，国内外旅游，带薪培训，下午茶，生日福利，团队聚餐，舒适的上班环境，年轻化团队氛围 【晋升机制】： 1、纵向发展：员工—组长—主管—经理 2、横向发展：内部晋升/转岗/分公司岗位调整 【工作时间】： 早九晚六，午休1.5小时，节假日正常休，成都社保、季度不定期旅游 春节过年连续放满15天，年假5天 【工作地点】： 成都龙泉十陵，金牛，青羊，中坝就近安排

需要，为人和善，阳光开朗，做事沉稳。积极向上，能够配合。工作内容开票和接待相关的事情。工作时间8:30到下午5:30。每星期1天休假。中午含午餐。薪资2500-4000元之间。工作经历不限，学历不限。年龄40以内，男女不限。这份工作不仅可以提高工作经验，也可以掌握销售，以及做生意的意识。愿意加入可以联系

职位描述 1、招聘工作：人才的挖掘引进、面试、测评、推荐、薪酬谈判、录用沟通和试用期跟踪等； 2、协助员工关系组的入离调转的相关工作; 3、协助人力部同学的人事相关工作; 职位要求 1、人力资源或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉各种招聘渠道，可以独自开展招聘工作; 3、学校已经没有课业,可以全勤实习,请假可以单独申请 4、性格乐观开朗，聪明,灵活,沟通能力强，具备一定的抗压能力，逻辑思维能力及组织协调能力 5、优秀者可以申请转正

职位描述 1、招聘工作：人才的挖掘引进、面试、测评、推荐、薪酬谈判、录用沟通和试用期跟踪等； 2、协助员工关系组的入离调转的相关工作; 3、协助人力部同学的人事相关工作; 职位要求 1、人力资源或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉各种招聘渠道，可以独自开展招聘工作; 3、学校已经没有课业,可以全勤实习,请假可以单独申请 4、性格乐观开朗，聪明,灵活,沟通能力强，具备一定的抗压能力，逻辑思维能力及组织协调能力 5、优秀者可以申请转正

☆职位详情： 通过不同的渠道进行人员的招聘，邀约面试，协助新员工入职手续的办理！拓展新的渠道，对求职人员的就职情况进行追踪回访，积极邀约面试，持续有效的做好各类岗位的招聘工作！ ☆上班时间8：40-4：30，中午休息2小时左右！ ☆年龄要求：25-45岁 ☆学历要求：高中及以上学历