佛山招聘人事经理主管

招聘人事主管

工作内容：

1、负责职工的招、育、用、留，发现人才、培养人才、用好人才、留住人才是这个岗位最重要的价值；

2、负责薪酬方案的制定、优化，结合市场及公司情况，制定有竞争性、激励性的薪酬方案；

3、优化公司部门制度及流程，不定期更新优化，与时俱进；

4、公司企业文化的宣导与培训、团队的建设与培育。

5、公司人事、法务风险的规避与处理。

6、善于学习，理解公司战略规划，根据公司战略制定对应的部门规划及对策。

岗位要求：

1、25-40岁，男女不限；大专或以上学历，优秀者学历不限，熟悉电脑办公软件;

2、良好的沟通协调能力，形象气质佳;

3、3年以上人力资源主管或经理经验；

4、智商高、情商高，处理问题有理有据，有规划，有结果。

福利待遇：

1、薪资:综合薪资7000-10000；发展空间及方向不限；

2、买社保五险及商业险；

3、免费吃住，3菜一汤，每日菜式都不一样，不定期加餐；

4、每月激励奖金，公司有各种新人奖、业绩突破奖、服务突破奖、即时激励奖金、新产品奖金、绩效奖金、年终奖金等。

5、法定节假日带薪休假，快乐工作，快乐生活；

6、节假日福利，特殊节日有神秘礼品，更有各种红包激励；

地址：狮山罗村大丰田工业区，黄小姐