西安新城区岗位职责：负责酒店行政和人力资源2大板块的所有工作。2

岗位职责：负责酒店行政和人力资源2大板块的所有工作。

2、教育背景：大专及以上学历。

3、任职要求：须有酒店人力资源部经理3年及以上工作经验。

4、岗位福利：缴纳社保5险、有法定休假、每周休1天、包吃住、发放季度劳保、有节日福利、有生日礼品及员工团建等。

5、其他：全店员工50人左右，业态有客房（142间）、会议室3个、餐饮（目前餐饮暂停对外零点业务，现仅接待住客早餐和团队餐）。