昆明五华区岗位职责：1了解门店运营模式、管理流程

岗位职责：

1了解门店运营模式、管理流程，协助店长做好门店的整体运营管理工作。

2.要在门店上各个岗位轮岗学习，熟悉各岗位工作内容及标准化流程。

3.参与管理，协助店长做好人员排班、培训考核、日常管理、客诉问题、服务等工作。

4.参与学习运营及管理相关专业培训。

5.店长交办的其他工作事项。

岗位发展方向

1.门店店长

基本工资4500+绩效考核提成（分管两个店基本工资

9000+绩效考核提成，以此类推）

2.督导（门店督导、巡店督导、开业督导）

综合薪资5000-8000

任职要求：

1吃苦耐劳，服从安排，积极主动

2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，学习能力强，能够严格按照标准操作；

3,勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

4.认同公司理念，并愿意和公司一同发展进步。