职位描述
1、理解公司及区域战略和经营意图,制定门店的年度计划,并有效实施;
2、组织门店的业务运作,落实业务策略和行动,对门店的经营结果(可控项后层级)和客户满意度,商圈内品牌知名度负责;
3、落实公司品牌活动整体安排和部署,积极协同;同时依据当地市场实际,主动开展品牌营销活动,驱动业务增长;
4、收集顾客信息和消费者体验反馈,积极主动闭环解决,保证客户满意度,并适当提供建设性系统解决方案;
5、在门店内落实质量/安全/标准/内控/流程等管理要求,并持续改进;
6、依据门店经营实际,及时呼唤炮火,组织合理资源,系统解决经营过程中的难点、障碍,保障业务高效运营;
7、营造勇于担责、团结向上、追求卓越的组织氛围和干伍,建设高绩效团队;
任职资格
1、拥有大专以上学历,或具有餐饮行业相关工作经验中等学历;
2、18个月以上独立管理经验;
3、热情开朗,善于与人沟通;
4、适应倒班和高效的工作环境,能接受1年以内跨城市调动;
5、有志于在连锁餐饮业长期发展。
薪资福利
1、综合薪资:基本工资7-8K/月+绩效
2、依照国家规定购买各项保险
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