人事

负责招聘渠道维护、简历筛选及面试安排；办理员工入职、转正、离职手续；协助薪酬核算、社保公积金申报及福利管理；维护员工档案并确保合规性；组织新员工培训及团队建设活动；处理日常员工关系咨询与协调工作；完成上级交办的其他人力资源相关事务。