人事经理合伙人

负责公司人力资源规划与招聘全流程管理，包括岗位需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用跟进；协助制定薪酬福利体系与绩效考核方案；管理员工入职、离职手续及档案；处理员工关系问题，提升员工满意度；参与企业文化建设，支持业务目标达成。