人事专员

主要负责招聘、员工关系维护、薪酬福利核算、培训发展等人力资源核心工作；处理员工入职、转正、离职、社保公积金等日常事务；协助上级完成人力资源规划、绩效管理及员工关系协调，确保人力资源体系高效运转。