人事专员

岗位职责： 1.负责人员招聘、面试安排、入职录用及培训组织、绩效考评等人力资源日常事务。 2.负责员工人事档案维护、考勤统计、薪酬核算与福利执行等相关工作。 3.协助上级完善人力资源相关制度体系及业务流程优化。 4.完成领导交办的其他临时性工作任务。 5.工作地点固定，无需外勤或轮岗，办公地点为公司办公室。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理相关的政策法规，掌握招聘、培训、绩效管理等工作流程； 2.具备良好的沟通协调与组织能力，能妥善处理员工关系事务； 3.有较强的责任意识和团队协作精神，适应一定强度的工作节奏； 4.有实际招聘工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、月薪3000-5000（基本薪资80%+绩效奖金20%）、因人能力而异、能力突出者面议。 2、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假。 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 4、绩效奖金，丰厚的年终奖。 5、提供环境优美、舒适整洁的员工小区公寓。 公司电话：*********** 地址：地铁1、2号线号线朝阳广场G出口直走10米看到新朝阳商务大夏门口看到《todoy今天》便利店进来上双层电梯到20楼出电梯左走右转直走2012门牌 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30以上时间都能安排面试 以上是人力资源专员/助理的岗位职责和任职要求，希望符合条件的求职者积极投递简历，我们期待您的加入。