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工作内容：
1、负责公司人力资源的日常招聘及相关管理工作
2、参与招聘全流程，包括简历筛选及面试安排协助
3、处理办公室日常行政事务
4、维护员工关系，推动企业文化建设
岗位要求：
1、具备较强的组织协调与沟通交流能力
2、能独立应对工作中的各类问题并有效解决
3、富有团队协作意识，乐于配合集体工作
4、形象端正，气质良好，积极乐观，充满活力
5、具备较强抗压性，可按时达成招聘任务目标
任职要求：
1.本科及以上学历，1年以上行政人事岗位经验，掌握行政人事专业基础知识
2.熟练操作常用办公软件，能独立开展招聘工作及社保相关申报
3.具备良好的语言表达能力，工作态度主动积极，理解力强，责任心强
杨先生IP：四川成都
3个月内活跃|
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