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1.协助团队经理进行人才招聘与日常工作;
2.参与面试流程，确保候选人与组织需求相匹配;
3.跟进入职流程，确保各项手续顺畅进行;
4.管理人事档案，确保信息的准确性和完整性;
5.参与团队建设和员工培训，提升团队整体能力水
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刘女士IP：黑龙江哈尔滨
3周内活跃|
广州杉润科技有限公司
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