人力资源专员/助理

岗位职责:

1.负责公司人力资源相关事务，涵盖人员招聘、员工关系维护、企业文化推进及组织发展等方面。

2.配合上级开展人力资源规划与管理工作，保障团队架构与人才储备的科学性与前瞻性。

3.参与人力资源制度与流程的制定及优化，提升团队协作效率与工作质量。

4.本岗位为综合管理类岗位，工作内容以70%人力资源+30%行政为主，需承担部分行政事务的执行与落地。

任职要求：

1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能与各层级员工顺畅交流并协同推进工作。

2.拥有较强的组织协调能力和任务执行力，可按时高效完成上级安排的工作。

3.具备持续学习意愿和适应能力，主动提升专业水平与工作效率。

加分项：

1.有互联网/软件开发/计算机相关行业从业经历者优先；

2.具备技术类岗位招聘实操经验者优先；

3.参与过1000人以上规模企业文化建设项目者优先。

工作时间：早9晚6，午休一小时，周末双休，法定节假日正常休息。

我们拥有一支年轻活力的团队，公司自主研发两款产品，亟需源源不断的创意与激情。

期待你是一位积极热情、富有创造力的E型人格伙伴！！！