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1年以下大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业人力资源专员/助理
1、负责落实并统筹公司人才招聘工作的具体实施；
2、利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选；
3、协调并参与面试安排，对候选人综合素质进行评估。
职位要求：
1、具备较强的沟通协作能力；
2、能独立推进并完成各项招聘目标；
3、对人力资源相关工作有较高热情。
招聘条件：22岁以上，大专学历，优秀者条件可适当放宽！
工作时间：早上8:20-11:30，下午2:30-5:30！
职位总结
高先生IP：河南洛阳
中国人寿保险
·人事经理
信阳
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