人事行政专员

工作内容： 1、负责公司人员的招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、录用跟进等工作； 2、办理员工入职、培训、岗位调整及离职手续，建立并维护员工人事档案； 3、配合推进日常绩效考核相关支持工作； 4、统筹公司日常会议组织，协同相关部门筹备重要会议或活动； 5、参与完善公司行政管理制度，并推动落实执行； 6、处理公司日常行政事务，如考勤汇总、办公用品管理等； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力与职业操守； 3、具备出色的沟通表达能力，富有亲和力，服务意识突出； 4、熟练掌握常用办公软件操作。