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3-5年大专培训实施企业文化建设招聘与配置人力资源专员/助理
1、负责公司普工的招聘相关事务；
2、负责公司行政及后勤事务的日常管理；
3、管理员工档案与劳动合同的整理与归档工作；
4、协助部门主管组织并落实企业文化建设活动；
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备大专及以上学历；
2、具有3年以上人事行政类岗位工作经验；
3、具备良好的抗压能力和应变能力。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
冯女士IP：广东中山
水卫士
·人事经理
中山
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