招聘人事助理2人（急招，随时可上岗，一定要有人事工作经验！） 岗位要求： 1、招聘工作：根据公司需求进行网上招聘； 2、社保缴纳工作：完成每月公司人员社保及商业险缴纳工作； 3、完成合同分类、扫描、存档工作； 4、负责人事日常入、离职登记及考勤办理工作； 5、负责各类资料文件管理等； 7、负责库房服装出入库统计； 8、完成领导临时交办工作等。 任职要求 1、大专学历，有1年人事行政工作经验及以上； 2、性格开朗、工作积极主动、有担当、细心有耐性； 3、熟练使用电脑及办公软件等。 公司福利 周末双休、法定节假日、五险 早八点晚五点半（六月开始执行）

急招办公室招聘文员数名 工作内容：负责招聘平台的职位发布，刷新，跟进求职简历；（工作简单，发消息，回消息，玩手机） 薪资待遇：底薪3000+提成+奖金福利，一个月可拿6千以上 工作时间：10:00-12.00，13:00-7:00，单休，节假日带薪休息 招聘要求：无需经验，社牛最佳。 年龄要求：18-28岁 公司提供资源，手机和账号，所有资源，资源管够，无需外出，坐办公室工作，不定时公司聚餐，公司都是90/00后，欢迎你的加入

直招，不收取任何形式的费用！ 工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源公司提供！

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岗位职责： 1、负责公司项目岗位的需求分析、人员配置、招聘全流程工作； 2、负责根据公司项目人力资源需求及战略规划做好人员储备及人才数据库的积累工作，完成人才数据库录入； 3、负责公司招聘平台及渠道的关系维护和管理，根据公司业务发展开展工作，保障项目人员配置速度与质量；定期进行招聘数据分析，并在此过程中不断提供优化改进建议； 4、完成领导交办的其它行政相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、有1年以上招聘经验，熟悉各个招聘平台使用方法，有校招、社群运营经验优先；熟悉基础岗位、专业技术岗、中高端岗位的招聘、面试、甄选；性格踏实稳重，热爱招聘，沟通能力、招聘交付能力、抗压能力强；熟悉使用office软件，具有数据统计、分析意识。

一、岗位职责: 1、制定并完成公司的人事招聘制度与方案，并有效的落实; 2、能够独立完成招聘流程，满足公司人员需求; 3、能够独立面试，可以准确的判断公司适用人才，有较强的交付能力; 4、组织并协助各分公司进行招聘，培训等工作; 5、熟悉了解，各类招聘渠道和流程; 6、配合总部做好各分公司的招聘赋能。 7、有伴随着销售性质的招聘。 二、任职资格: 1.35岁以下，大专及以上学历，有相关经验着优先考虑; 2.沟通能力良好，有一定的情绪管理能力; 3.做事有条理性，有一定的时间管理能力、应变能力，有 主动解决问题的意识，有责任感; 三、薪酬待遇: 4000-7000，早九晚六，从不加班，周末双休四、职位福利: 定期团建、绩效奖金、缴纳社保、多次晋升机会、团队气氛活跃。

文员储备[庆祝][庆祝][庆祝] 薪资待遇(负责给合作厂区招人） 招聘专员—招聘主管—招聘经理 纯提成制， 公司提供吃住 (无经验者会有老员工带) 1、综合工资保底6000-10000上不封顶 2、每个月30号准时发工资，不定时奖励。 3、会基本电脑操作负责日常招聘 4、17-25周岁 5、较强的沟通能力、口齿清楚 有上进心反应灵活 工作时间 上午9:00-12:00下午1:30-6:30 恒温办公室，冬暖夏凉 每人一台办公桌，电脑，电话 2人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全 公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游晋升空间

一、岗位职责: 1、制定并完成公司的人事招聘制度与方案，并有效的落实; 2、能够独立完成招聘流程，满足公司人员需求; 3、能够独立面试，可以准确的判断公司适用人才，有较强的交付能力; 4、组织并协助各分公司进行招聘，培训等工作; 5、熟悉了解，各类招聘渠道和流程; 6、配合总部做好各分公司的招聘赋能。 7、有伴随着销售性质的招聘。 二、任职资格: 1.35岁以下，大专及以上学历，有相关经验着优先考虑; 2.沟通能力良好，有一定的情绪管理能力; 3.做事有条理性，有一定的时间管理能力、应变能力，有 主动解决问题的意识，有责任感; 三、薪酬待遇: 4000-7000，早九晚六，从不加班，周末双休四、职位福利: 定期团建、绩效奖金、缴纳社保、多次晋升机会、团队气氛活跃。

工作内容: 1.负责公司招聘工作，根据部门需求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，完成人员招聘工作。 2.新员工入职离职手续办理，签订劳动合同，各类人事档案的归档保管等 负责采购办公用品，发放和清点，确保办公用品的正常使用； 3.负责每月公司考勤的统计及导出，确保考勤数据准确性 4.计算车间员工计时计件工资； 5.负责宿舍管理(根据房东提供过来数据，计算水电费，安排员工入住等)。 7.负责公司聚餐，聚餐活动! 上班时间：8：30-11:45；13:15-18:00 综合工资：试用期4000-5000+全勤+单休，转正之后+绩效等，包吃住，购买社保！ 单休 职位在开招，有意向的可投简历，谢谢

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。 2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。 3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。 4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。 5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

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可兼职，可全职，是懂招人的来，按提成40%拿提成，可以做副业。最好有使用招聘平台经验，懂招聘渠道的人。平时可以边工作边拿提成，光拿提成都可以拿一万一个月。是没问题的，我们是家政行业，主要是为很多人没有工作的人找工作，而今和未来还会有大量找不到工作的人，有很多，我们主要是帮助找不到工作的人找工作。安排工作。不会没问题，工作轻松简单手把手教你。可兼职，可全职。可以在下班后时间内赚取一份高收入

本公司诚聘网络招聘专员 一、 【工作职责】 负责网络招聘工作，平时工作就是接打电话聊天，为厂区招聘员工，办公室坐着上班长白班工作！ 【薪资待遇】 1、底薪5000+提成月综合薪资：7000-9000（保底工资5000） 综合工资8000-12000不封顶、工资无上限，想拿高薪多劳多得 【招聘要求】 1、年龄16-27周岁，学历不限普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学。 住--公司提供公寓住宿

招聘人事行政助理/专员，25-40周岁，中专/高中及以上学历，男女不限，2年以上人事行政相关工作经历，负责人员招聘，社保增减等人事行政相关工作，良好的沟通、协调能力，6天8小时，包吃住，5000-5500元/月，地点：惠州博罗县石湾镇，科技产业园（广东豪派智能科技）联系电话：。

人事：负责58同城、智联、BOSS直聘等招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者; 选择并维护招聘渠道，并括展新的招聘渠道，发布招聘广告，招聘信息; 配合公司完成招聘任务，配合公司定制招聘计划; 组织、安排面试，对求职者进行初试;求职者入职后，对求职者定期跟踪回访。 前台：形象气质佳，主要负责接待公司来访人员，负责跟随考勤管理以及公司卫生整洁，上班时间12:00～20:00，下午午休一小时，提供住宿，月休四天自由调休，公司办公氛围好，以年轻人为主

[玫瑰][玫瑰]本公司长期大量诚聘招聘专员代理 长期稳定，月薪6000～10000元/月上不封顶。 ①招聘管理，财务、数据员。 ②招聘专员多名，男女不限，20-38岁，能吃苦耐劳，有无经验均可，只要你对人力资源感兴趣，我们都会手把手教，有相关工作经验的优先。 招聘专员待遇:底薪提成全勤补贴。 工作时间:9:00-17:00。 工作地点:花都-白云。 主要工作对外摆牌招聘，网络招聘，全职兼职。 详情可私聊！

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