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经验不限本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源专员/助理
岗位职责:
1. 负责招聘全流程管理,包括职位发布、简历甄选、面试安排及后续跟进,确保人员按时到岗;
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,管理员工人事档案,配合组织员工关怀活动(如团队建设、节日慰问等);
3. 承担日常行政工作,涵盖办公用品采购与发放、办公区域环境管理、固定资产台账登记等事务;
4. 协助开展公司会议及各类活动的策划与落地,并完成上级交办的其他人事行政支持性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2. 性格积极外向,具备较强的沟通协调能力及团队合作精神;
3. 持有有效驾驶证并可熟练驾驶,能配合临时外出工作安排;
4. 工作认真细致,条理性强,熟悉常用办公软件操作(如Word、Excel);
5. 有相关人事或行政实习/工作经验者优先,应届毕业生亦可培养。
福利待遇:单休+法定休+五险+团建+免费三餐+提供住宿+工龄工资+阶段调薪
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

魏女士IP:河北廊坊
古松
·人事经理廊坊
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