3-5年本科管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理资产管理企业文化建设行政经理/主管
1.负责制度文件的拟订、优化、修订及执行推进。
2.日常行政事务管理,包括考勤、公务用车及印章使用等。
3.组织各类会议,撰写会议纪要并跟进事项落地实施。
职位总结
招聘人数1-2人
薪资报酬6-8千/月
招聘有效期职位7天内有效
工作地点兰州城关区陇星大厦e座1807
核心工作内容:
1.负责制度文件的拟订、优化、修订及执行推进。
2.日常行政事务管理,包括考勤、公务用车及印章使用等。
3.组织各类会议,撰写会议纪要并跟进事项落地实施。
岗位基本条件:
要求身体健康,无传染性疾病,能适应日常行政工作强度;健康程度良好,无不良嗜好;文化水平不限,大专及以上学历优先;需具备3-5年行政管理经验,熟悉办公流程和制度建设;良好的沟通协调能力、组织能力及办公软件操作技能;工作认真负责,责任心强,能高效处理多任务。