坐班人事专员

岗位要求有经验，无经验者请勿投递！ 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续； 3、落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度执行，支持各部门日常协作； 4、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关事宜； 5、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源并跟进培训成效； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事务； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并开展员工活动。 底薪2000+绩效+招聘提成 综合薪资4000-6000元，月休6天 上班时间：8:30-18:30 午休两小时