人事专员

岗位职责： 1. 负责公司日常人事事务管理，办理员工入职、离职、转岗等相关手续； 2. 落实企业人力资源制度，配合推进人事流程的制定与优化工作； 3. 建立并维护员工档案系统，保证信息的真实性和完整性； 4. 参与招聘实施过程，协助完成简历筛选、面试安排及背景核实； 5. 协调员工关系事宜，回应员工咨询，配合处理劳动争议问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备1年以上人事领域工作经验，了解劳动法及相关法规政策； 3. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能应对复杂人事事务； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理能力； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的服务意识。