人事行政专员

负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、员工关系等日常事务；统筹团队工作，确保人力资源政策有效执行；协助制定薪酬福利方案，处理员工入职离职手续，维护员工档案及劳动关系合规性。