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经验不限学历不限互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源专员/助理
岗位职责:
1、办理员工入职、离职、转正等相关手续,确保流程规范执行;
2、协助开展员工档案管理,维护信息的完整性与更新及时性;
3、参与策划并落实各类员工活动,增强团队氛围与员工归属感;
4、负责日常行政支持工作,包括会议安排、资料归档等,保障办公秩序高效运转。
任职要求:
1、具备人力资源或行政类相关工作经验,了解基础人事操作流程;
2、熟练操作常用办公软件,具备较强的文件处理技能;
3、具备良好的协调沟通能力,能与各职能部门顺畅协作;
4、工作态度严谨细致,具有较强的服务意识和集体协作精神;
5、精通 PS、WPS 者优先录用
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毋女士IP:河南许昌
源见行
·人事经理许昌
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