人事行政专员

一、职责： 1、负责薪资考勤核算及五险相关手续的办理； 2、负责招聘平台简历筛选，开展人员招聘工作，包括候选人邀约、初步甄选、面试安排及岗位调配等； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续，落实劳动合同的签订、续签及相关管理； 4、建立并维护员工档案，执行人事档案的日常管理工作； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，能熟练操作Office、PPT等办公软件，有无经验均可； 2、性格外向，善于沟通，具备良好的亲和力与责任心； 三、上班时间（单休）： 9:00-12:00，13:30-18:00 四、薪资待遇： 试用期3k，转正4k，缴纳五险，试用期三个月 享受法定节假日休假，定期组织团建与下午茶活动，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉悦，不强制加班