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经验不限学历不限绩效考核管理培训实施五险一金及其他福利管理劳动关系办理招聘与配置人力资源专员/助理
岗位职责：
1-负责人员招聘与培训，绩效及薪酬管理，组织人才盘点工作。
岗位要求：
1-人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业背景；
2-踏实高效，注重结果，具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。
福利待遇：
1.配备班车、员工宿舍、食堂等生活设施；
2.每月享受600元额外生活补贴，享有完善的调薪机制和晋升通道；
3.工作地点位于吉林省白城市工业园区
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
柴女士IP：吉林吉林
吉林梅花
·人事经理
白城
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