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5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利人力资源经理/主管
福利待遇:
1.薪资10000-15000元
2.缴纳五险一金及意外险,合计六险一金
3.提供免费工作餐、旅游、团建、体检、租房补贴及月度、季度、年度丰厚奖金
岗位职责:
1.依据公司发展战略与经营目标,制定并组织实施覆盖总部及各区域分公司、分仓的长期人力资源规划,保障战略目标落地。
2.主导基层至中高层人才的筛选与引进,健全人才储备体系与梯队结构,推动核心人才发展计划在组织内的实施,并指导员工职业路径规划。
3.统筹员工招聘、入职、考核、调动、晋升、降级、奖惩、离职等全流程人事管理工作。
4.推动企业文化落地执行,规范员工行为准则,增强团队归属感与责任意识。
5.负责日常行政事务运作,涵盖计划跟踪、会议组织、对外沟通、接待及后勤支持等工作。
职位总结

刘女士IP:山东临沂
领杰包装
·人事经理临沂
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