人事专员

岗位职责： 1.负责公司人才招聘工作，包括但不限于发布职位、筛选简历、组织面试； 己.对员工进行入职培训、考核评估、离职手续等管理工作； 3.制定并实施员工关系管理策略，解决劳动争议问题； 4.协助制定人力资源规划和人力资源政策。