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1年以下大专绩效考核管理培训实施招聘与配置人力资源专员/助理
重点负责招聘板块!!!
职责:
(1) 负责招聘全流程工作,包括候选人邀约、简历筛选、面试安排及人员配置等环节;
(2) 拓展并维护各类招聘渠道,通过多元化途径保障人才供给;具备良好的网络推广与信息发布能力;
(3) 协助推进培训工作的落地执行,如发布培训通知、组织签到、实施考核,并配合各部门完成培训效果评估;
(4) 协助参与绩效管理体系的推行,负责绩效相关数据的收集、整理与复核工作;
任职资格:
(1) 具备大专及以上学历;
(2) 至少一年人事相关工作经验,工作细致、态度严谨、责任感强,具备较强的计划性与执行力;
(3) 具备独立开展招聘工作的实际经验;熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规并能应用于实际工作中;
(4) 具备较强的沟通表达能力和组织协调能力,富有亲和力,具备团队合作意识;
(5) 熟练使用Office办公软件;
工作时间:双休,9:00-12:00,14:00-18:00
薪资待遇:(薪资根据能力定,不设置上限)
职位总结

龙女士IP:湖南长沙
2周内活跃|
长沙承启
·人事经理长沙
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