零零后/养老院

岗位职责： 1. 负责公司主播人才的引进，通过多类渠道发掘具备发展潜力的主播人选； 2. 与引入的主播开展高效交流，掌握其职业诉求与发展愿景，提供相应的发展平台； 3. 搭建并优化主播与公司间的沟通协作流程，保障双方合作顺畅、信息互通； 4. 持续关注主播的成长动态与工作表现，及时给予支持与辅导。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能与不同背景的主播建立良好互动； 2. 熟悉直播领域基本生态，具备甄别优质主播潜力的能力； 3. 工作认真负责，能够胜任主播招募及后续沟通对接的各项任务； 4. 具有较强的团队协作意识，能与团队成员紧密配合，协同达成工作目标。